人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強區戰略，實現馬龍經濟社會跨越式發展提供優質的人才服務，根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發〔2016〕182號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機構編制委員會辦公室曲靖市人力資源和社會保障局關于〈做好曲靖市2024年事業單位公開招聘人員工作〉的通知》（曲人社通〔2024〕1號）及《曲靖市2024年事業單位委托公開招聘工作人員公告》等規定，結合馬龍區實際，面向社會公開招聘研究生5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及招聘對象
（一）堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招考，擇優聘用。
（二）招聘范圍和對象、招聘崗位和人數及資格條件詳見《招聘計劃表》（該計劃表見附件1）。
二、招聘公告的發布
（一）經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘實施方案、招聘計劃在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市場門戶網站（https://www.ynhr.com）發布。其余招聘程序的相關信息，通過相關網站發布，請考生自行登錄、查詢獲取相關招聘信息，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。
三、招聘條件和要求
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律規定；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的學歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的碩士研究生及以上學歷和學位（詳見《招聘計劃表》）；
7.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
6.在報名開始之日前（2024年6月10日及以前）屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；
7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員（2024年應屆畢業生在進入體檢考察程序前必須取得畢業證及招聘崗位所需其他證書）；
8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育本升研、研升博等人員）；
10.現役軍人；
11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報考比例及年齡條件
（一）招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:2面試比例，達不到1:2面試比例的，需遞減或取消招聘計劃或調整面試比例和等額面試的須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月10日至2006年6月9日期間出生）。
五、報名及資格審查
（一）報名方式
應聘人員登錄云南人才市場門戶網站進行網絡報名（網址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index），不接受現場、短信或來電報名。
報考人員按以下流程操作：登錄云南人才市場門戶網站（網址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html#/index）→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→上傳相關證明材料原件的掃描件→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
（二）報名時間：2024年6月10日9：00至6月14日18：00，逾期不再辦理報名手續。
（三）報名所需材料
應聘者根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片PDF上傳，每張圖片不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業證書、學位證書、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《曲靖市馬龍區2024年事業單位公開招聘研究生報名表》《考生承諾書》。
涉及提供相關證明材料的報考人員，出具證明的落款時間須在報名開始之日前（即2024年6月10日之前）。
（四）報名要求
1.在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格。
2.報考人員按要求上傳所需材料后，招聘單位主管部門采用人工審核方式進行資格審核，通過報名資格審查的人員全部進入資格復審，請報考人員注意查看報名系統審核信息。
3.招聘崗位的學歷與學歷性質、學科專業類別與數量、專業設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規范性及準確性等條件的設置由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任。本次招聘崗位的專業參照《2022年云南省公務員錄用考試專業目錄》設置，咨詢電話：詳見《招聘計劃表》。
國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業生包括成人高等教育畢業生、高等教育自學考試畢業生、普通高等教育招生計劃畢業生等。
各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”“學業證書”“結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等，均不屬于國民教育畢業證書，不能報考“學歷性質”為“國民教育畢業生”崗位。
報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫，專業名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業前（后）包含“碩士”或“專業”兩字等差別的視為同一專業。
若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印；登錄中國高等教育學生信息網查驗不到學歷信息、又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。
多個學歷學位證書間的學歷學位信息不能交叉使用（即只對一份相同層次的學歷學位證書進行校核）；所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業（含未經教育部注冊備案的專業）。
報名資格審核時，應聘人員所學學科專業不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業名稱有差異，但與崗位所要求學科專業類同或相近的，可主動聯系用人單位且由用人單位及主管部門根據應聘人員提供的畢業證書所載專業名稱及所學課程內容與加蓋檔案存放部門或畢業院校公章的大學期間成績表，判定應聘人員所學專業是否符合招聘專業條件并確認其報名資格。招聘單位主管部門同時將確認意見及依據材料報送曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局備案。
4.考生在報名前應先行登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（五）報名考試費
本次招聘為免筆試招聘碩士研究生及以上學歷學位崗位人員，免交報名考試費。
報名結束后，無人報考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計劃等的崗位，須由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，并按要求在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
六、資格復審及要求
面試程序開始前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機關須對擬面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。在網絡報名階段已經對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現場資格復審對報考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔。
（一）資格復審的時間及地點
資格復審具體時間、地點另行公告通知。請考生及時關注曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。
（二）資格復審時須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業證書、學位證書（有學位證書要求的崗位提供）、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾有過就業經歷的人員提供）、《勞動合同》（在職人員提供）、《曲靖市馬龍區2024年事業單位公開招聘研究生報名表》《考生承諾書》及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復印件。
2.尚未還清助學貸款畢業院校暫未發放畢業證書、學位證書的考生，可提供畢業證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業院校印章）。
曾經進入黨政機關、事業單位工作人員辭職的有關證明材料落款時間須在2024年6月10日及以前。
（三）資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬面試、體檢、考察、錄（聘）用資格。
1.資格復審由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局負責組織實施。
2.資格復審時，由考生本人持相關證件等材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。
對參加資格復審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復審告知書》。對資格復審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務接受其詢問、告知其原因。
應聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天向報考單位主管部門提出申請，并提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2024年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市2024年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。
4.資格復審人員的確定。
（1）報名初審通過人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。
（2）按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員，達不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計劃數。資格復審時若出現由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格（須出具資格復審告知書）等原因造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，需遞減、取消招聘計劃或調整面試比例或等額面試的，須由曲靖市馬龍區事業單位公開招聘工作領導小組確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序；確需調整面試比例、等額面試、按資格復審實際合格人數進行面試的，由曲靖市馬龍區事業單位公開招聘工作領導小組確定并作出書面說明，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。
資格復審結束后，對進入后續招聘程序的人員及崗位變動情況由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2024年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。
七、面試
（一）由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局按規定制定面試方案，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后組織實施，面試方案主要內容在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（二）資格復審合格人員全部進入面試。面試嚴格按1:2比例進行，必須實行全程錄音、錄像。達不到面試比例的崗位，需遞減、取消招聘計劃或調整面試比例或等額面試的，必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。面試總成績為100分。面試成績最低分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。面試成績僅限當年度有效。
（三）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。
由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
（四）面試時間、地點詳見曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知及面試準考證。面試期間，面試人員須攜帶面試準考證到達指定地點參加面試，不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的面試人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。
（五）面試成績的計算方法。面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，面試成績將由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
八、體檢和考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門負責組織實施。面試合格的人員根據面試成績從高到低順序，按招聘崗位計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布。若出現面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據招聘政策要求，由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績（最低合格分數控制線在70分及以上）從高分到低分的順序依次進行一次等額遞補。若無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
九、公示和錄（聘）用
（一）曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權限由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
（三）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同；企業及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發后的次月底前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續。未在規定時限內報到或辦理人事關系轉移、辭職等手續的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報備曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局，其責任由考生自負。
（四）新錄（聘）用的工作人員須按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，初次招聘為事業單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄（聘）用資格，并報曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局備案。
十、紀律與監督
本次招聘工作由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局負責組織實施，并邀請曲靖市馬龍區紀委區監委駐區委組織部紀檢監察組全程監督；事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、管理和檢查、監督；用人單位及主管部門、馬龍區招聘工作主管機關對有關投訴或舉報按規定的管理權限認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等規定處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀違規行為的報考人員，除取消本次招聘考試成績外，還將納入事業單位公開招聘誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。
十一、重要提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十二、本方案由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責解釋。
咨詢電話：
曲靖市馬龍區司法局：0874-8880535
曲靖市馬龍區財政局：0874-8880563
曲靖市馬龍區文化和旅游局：0874-8880909
云南馬龍產業園區管理委員會：0874-8077396
曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局：0874-6032607
附件2.曲靖市馬龍區2024年公開招聘研究生報名表.docx
曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局
2024年5月23日
原標題：曲靖市馬龍區2024年事業單位公開招聘研究生公告（含招聘計劃）
文章來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135633.html
