根據公司工作實際需要，天津市糧食儲備有限公司將面向社會公開招聘管理人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次面向社會公開招聘分公司副經理1名。
二、招聘工作組織形式
委托第三方人力資源機構(薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司)組織實施;確定錄用的人員與天津市糧食儲備有限公司簽訂勞動合同。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
符合崗位要求和資格條件的人員。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員標準要求，應堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉糧食企業管理，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：
1.擁護中國共產黨領導，政治素質好，思想品德過硬;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規;
3.具有良好的品行，品德優良，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;
4.身體健康，吃苦耐勞，扎實肯干，能夠嚴格遵守公司各項規章制度，服從工作安排;
5.截止報名日，不存在尚在影響期的黨紀、政紀處分情況，無違法犯罪記錄。
(三)應聘人員崗位要求
應聘人員須同時滿足以下要求：
1.年齡：45周歲以下(1979年5月21日及以后出生);
2.具有大學本科及以上文化程度;
3.職稱：相關專業中級以上技術職稱;
4.工作經歷：糧食倉儲工作10年以上經歷;
5.任職經歷：擔任國有糧食儲備庫主任或分管倉儲業務的副主任職務1年以上，或國有糧食儲備庫倉儲業務部門中層正職管理職務4年以上。
6.政治能力過硬，政治立場積極向上，嚴守政治紀律和政治規矩。
7.業務能力過硬有較強的管理能力、組織能力和協調能力。
8.能夠勝任天津市糧食儲備有限公司分公司副經理崗位。
(四)具有下列情形者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現役軍人;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
6.天津市糧食和物資儲備局系統在職工作人員的近親屬，近親屬包括以下范圍：夫妻;祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;
7.有法律法規規定不得參加公開招聘的其他情形的。
(五)工作地點：
天津市糧食儲備有限公司分公司。
四、報名相關事項
(一)報名方式及時間
報名方式：應聘者將填寫并簽字后的報名表電子版、個人簡歷、二代居民身份證、畢業證書、學位證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(境外留學生需提供教育部留學服務中心的學歷認證證書)、 以研究生學歷報考的，須同時提供本科、研究生各階段畢業證、學位證，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，相關專業中級以上技術職稱證書發送到郵箱中：kaowu@tj-huijun.com。
報名時間：2024年5月21日至6月4日17:00。
(二)報名要求
報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經發現取消錄用資格。報名時間截止后，不再接受報名。
五、資格初審
應聘者提交的簡歷與材料信息，從文化程度、年齡、工作技能、任職資格等方面綜合比較，篩選出符合條件的應聘者進入后續環節。
六、考試科目和時間
(一)筆試
筆試成績滿分100分，保留小數點后2位，尾數四舍五入。
筆試具體時間及地點詳見筆試準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加考試。缺考的考生不得進入后續環節。
報考人員可登錄薈駿集團官網查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按照從高分到低分的順序，按照成績優先原則進入面試(按招聘人數，1:3進入面試，如不足1:3按實際進入面試人數為準)。
(二)面試
面試以結構化面談、壓力測試、案例分析等形式進行，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。面試成績保留小數點后2位。面試結束后，按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成總成績，考試總成績保留小數點后2位，尾數四舍五入。
進入面試的考生可下載打印《面試準考證》。參加面試時，必須攜帶《面試準考證》和與報名時一致的二代居民身份證，缺少任一證件者不得參加面試。報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消面試資格。
《面試準考證》下載及面試時間將在薈駿集團官網(http://www.tj-huijun.com)另行通知。
面試具體時間及地點詳見《面試準考證》。
考試總成績及后續環節將在薈駿集團官網進行公布。
七、體檢
面試結束后，根據總成績從高分到低分的順序進入體檢。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢具體時間另行通知(請考生關注薈駿集團官網)。因考生個人原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢的，視為自動放棄。
八、考察
考察內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，采取個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。經考察不合格的，不予聘用。
九、公示
經各環節考核合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司網站(http://www.tj-huijun.com)上進行5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或有問題但不影響錄用的，正常辦理錄用手續。
十、聘用
公示期滿后，由招聘單位統籌安排錄用人員崗位，并與公司簽訂勞動合同。
十一、薪資待遇
1.執行公司工資規定。
2.按標準享受五險一金、防暑降溫費、采暖補貼、帶薪年休假等國家法律規定的職工福利。
十二、其他
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦任何輔導班。在考試過程中，有違紀違規行為的，一經發現取消應聘資格。
報考人員應隨時關注網站發布的消息并保持報名材料中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試各環節產生問題的，后果由報考人員自負。
報名咨詢電話：022-27431283
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30
薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司
2024年5月21日
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