為不斷滿足內蒙古大興安嶺重點國有林區生態保護建設和產業轉型發展需要，加快推進高素質專業化人才隊伍建設，努力為打造國內一流現代林業集團提供人才保障和智力支持，現就有關事宜公告如下：
一、企業簡介
內蒙古大興安嶺重點國有林區是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區，地跨內蒙古自治區呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，生態功能區面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點國有林區森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質量發展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。
中國內蒙古森林工業集團有限責任公司(簡稱內蒙古森工集團)是內蒙古大興安嶺重點國有林區生態保護與建設的主體，現為內蒙古自治區直屬國有企業，由集團總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團現有資產230億元，主營業務是森林資源經營保護和森林生態保護建設服務，是集生態保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業調查規劃設計、林業有害生物防治、野生動植物保護、碳匯開發交易、森林旅游康養、林下產品開發銷售、綠色礦業、特種養殖等產業為一體的特大功能型企業集團。
竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業生加入我們，在全面建設社會主義現代化國家的新時代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國藍，林業興、林區美、林工富的火熱實踐中做出新的貢獻。
二、招聘對象及人數
面向國家統招計劃內普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位或具有國家注冊會計師職業資格、國家注冊建筑師職業資格、國家注冊安全工程師資格的本科及以上學歷學位畢業生招聘50人。
三、招聘崗位
內蒙古森工集團所屬單位管理(專業技術)崗位。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心、責任感和大局意識;
3.遵紀守法、誠實守信，無違法違紀行為記錄;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.具有內蒙古森工集團總部及所屬特定功能類單位所在地常住居民戶籍;
6.碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1993年5月24日及以后出生)，博士研究生或具有國家注冊會計師職業資格、國家注冊建筑師職業資格、國家注冊安全工程師資格，年齡可放寬至35周歲(即1988年5月24日及以后出生)。
(二)不得報考的情形
1.現役軍人;
2.在讀的普通高等學校全日制學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
5.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的;
6.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除合同)、開除的;
7.法律法規規定的其他不適宜錄用的情形。
五、招聘專業
(一)產業發展類：旅游管理類、食品科學與工程類、林下經濟類、碳匯類、礦業類、自然保護與環境生態類、動物醫學類專業;
(二)信息管理類：電子信息類、計算機類專業;
(三)機械、安全和測繪類：機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、安全工程、安全生產監管、測繪工程、遙感科學與技術專業;
(四)經營管理類：中國語言文學類、新聞傳播學類、人力資源管理、市場營銷、哲學、法學、政治學與行政學、思想政治教育、馬克思主義理論專業;
(五)財會類：會計學、財務管理、審計學、財政學、稅收學、金融學、資產評估專業;
(六)基建類：工程管理、工程造價、土木工程、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程專業。
六、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、綜合考察、政審與體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進行。具體招聘程序如下：
(一)發布招聘公告
在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2024年5月24日至2024年5月31日，
周一至周五工作日期間(法定節假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
2.報名方式：應聘人員在規定時間內到內蒙古森工集團總部人力資源部現場進行報名。
3.報名材料：應聘人員結合本人實際情況如實填寫《內蒙古森工集團招聘報名表》，同時須提供以下佐證材料：
(1)有效期內身份證原件及復印件;
(2)所有學歷階段畢業證、學位證原件及復印件，國內學歷須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的認證報告;
(3)戶口簿原件及復印件;
(4)專業技術職稱、職(執)業資格證書原件及復印件;
(5)工作經歷(根據勞動合同、社保繳費證明、工作經歷證明)、工作業績等證明材料;
(6)本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。
(三)資格審查
根據應聘人員提供的報名資料，由森工集團公開招聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行資格審查。
(四)綜合考察
綜合考察采用面試方式進行，按面試成績從高分到低分確定入圍政審人員名單，如面試成績出現相同的情況時，通過對個人履歷、學歷學位、職業背景等方面綜合研判分析后確定最終入圍政審人選。
(五)政審與體檢
1.政審
公開招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員進行政審。應聘人員政審不合格，取消錄用資格。
2.體檢
公開招聘工作領導小組辦公室對政審合格人員統一組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。
(六)公示
對擬錄用人員在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(https://www.nmgsg.com.cn/)進行錄用前公示，公示期為5個工作日。
(七)錄用
擬錄用人員經公示無疑義后辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：
1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實據的;
2.報到時未解除與其他單位簽訂《勞動合同書》的;
3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的。
(八)簽訂勞動合同
本次招聘人員最低服務期限為5年，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用。
七、工資待遇
試用期內博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格后分別按照相應崗位工資標準執行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養老、醫療、工傷、失業、生育;兩金：住房公積金、企業年金;一互助：內蒙古自治區在崗職工醫療互助)。
八、其他事宜
(一)應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責，發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。
(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動放棄應聘資格。
(四)本次招聘的各項通知、公告均通過“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網以及《林海日報》微信公眾號發布，應聘人員自行及時關注。
(五)招聘過程未盡事宜由內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組研究決定。
(六)本公告由內蒙古森工集團人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0470-7425019
咨詢時間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30
2024年5月23日
原文標題：內蒙古森工集團招聘公告
文章來源：https://www.nmgsg.com.cn/v2/article/articleDetail/7199252473071013888
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