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　　一、單位簡介

　　(一)江西省林業資源監測中心是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔全省森林、濕地、草地、沙化土地等林業資源監測評價、數字林業、全省造林綠化等生態修復、森林經營和林業資源保護的成效監測評價與技術支撐服務等職責。辦公地址：江西省南昌市東湖區省政府大院南一路1號。

　　(二)江西省森林資源保護中心是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔全省天然林、公益林等森林資源保護的技術支撐和服務工作。辦公地址：江西省南昌市紅谷灘區贛江南大道2688號。

　　(三)江西省林業科技推廣和宣傳教育中心是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔林業科技推廣、良種繁育、林業新技術、試驗、示范、培訓、林業信息宣傳等職責。辦公地址：江西省南昌市紅谷灘區贛江南大道2688號。

　　(四)江西九連山國家級自然保護區管理局是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔九連山國家級自然保護區資源保護和管理等工作。辦公地址：贛州市龍南縣龍翔大道。

　　(五)江西官山國家級自然保護區管理局是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔官山國家級自然保護區資源保護和管理等工作。辦公地址：宜春市宜豐縣新昌東大道319號。

　　(六)江西廬山國家級自然保護區管理局是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔廬山國家級自然保護區資源保護和管理等工作。辦公地址：九江市威家鎮廬山北園門旁。

　　(七)江西九嶺山國家級自然保護區管理局是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔九嶺山自然保護區資源保護和管理等工作。辦公地址：宜春市靖安縣環城北路90號。

　　(八)江西南風面國家級自然保護區管理局是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔南風面國家級自然保護區資源保護和管理等工作。辦公地址：吉安市遂川縣砂子嶺工業園區創業大道65號。

　　(九)江西省林業科技實驗中心是省林業局所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔林業科技實驗推廣、林木良種繁育基地建設，優良鄉土樹種苗木繁育技術、引種馴化、新品種選育等試驗研究，促進良種良法示范推廣等工作。辦公地址：贛州市信豐縣嘉定鎮信雄大道。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員或尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考);

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

　　9.有服務期要求且在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　(一)招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年5月22日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年5月22日以后出生。

　　(二)招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置(見附件2)，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

　　(三)若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　(四)限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　(五)國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

　　(六)2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行)，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　五、報名辦法

　　(一)報名時間：即日起至2024年6月11日17：00止。

　　(二)報名方式：采取線上報名方式。本次招聘通過江西省人才測評中心網進行發布。報名人員在規定時間內注冊、登錄江西省人才測評網“江西省林業局局屬事業單位2024年公開招聘工作人員”專題進入報名系統(https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=130)，注冊報名、選報崗位，如實填寫個人報考信息、按崗位要求上傳相關證明材料(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個月以內)一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，完成在線報名。

　　請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

　　(三)每人限報1個崗位。本次招聘實行誠信報考，不進行資格初審，請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　(四)報名時需提交的材料包括：

　　1.江西省林業局局屬事業單位2024年公開招聘工作人員報名登記表(見附件1，需個人手寫簽名，掃描上傳)。

　　2.有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件

　　3.近期免冠1寸彩色電子證件照片。

　　4.“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　5.所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

　　6.報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。2024屆普通高校畢業生在報考時需提供院校推薦表或就業協議書。

　　7.機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　　8.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

　　六、資格審查

　　(一)本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。考生應仔細閱讀公告及附件，并在《江西省林業局局屬事業單位招聘報名表》個人承諾上簽名。考生因提供信息不準確或不符合崗位條件要求，導致被取消面試、聘用資格的，后果由考生本人承擔。

　　(二)資格審查：入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

　　(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　七、考核

　　(一)考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力等;結構化面試，主要考察崗位所需的基本素質和綜合能力，面試成績為100分。

　　(二)根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1∶3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

　　對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3∶1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　(三)對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行結構化面試(結構化面試當天臨時放棄的不予遞補)。

　　(四)結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　(五)筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績等將在江西省林業局官網(http://ly.jiangxi.gov.cn/，網站主頁-政府信息公開-法定主動公開內容-考錄招聘)公布，請應聘者在規定時間內、規定地點領取筆試準考證和面試準考證，請關注網站信息，指定時間未到者視為自動棄權。

　　八、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1比例確定參加體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢由省林業局統一組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

　　(二)考察。對體檢合格者，由用人單位對其政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況進行考察。

　　(三)公示。對考察合格的擬聘用人員在省林業局官網進行為期7個工作日的公示。

　　(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員結構化面試成績不得低于70分)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　九、聘用、待遇

　　(一)聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用相關手續。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　(二)待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編制管理。

　　十、聯系方式

　　聯系電話：0791-85269370

　　聯系人：黃龍翔

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

　　單位官網：http://ly.jiangxi.gov.cn

　　通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區贛江南大道2688號

　　附件1：江西省林業局直屬事業單位招聘報名表.docx

　　附件2：學科專業目錄匯編.pdf

　　原標題：江西省林業局局屬事業單位2024年公開招聘工作人員公告（26）

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/22/art_47831_4887231.html