根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南高新區教育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員共計121人，招聘崗位分為教師崗位和會計崗位，其中教師崗位中A類教師為具有地市級及以上相關榮譽，B類教師為具有區級及以上相關榮譽，C類教師為2024年普通高等院校應屆畢業生。招聘的崗位條件、人數等具體要求見《2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.具備初級專業技術職務資格的年齡40周歲以下(1983年5月14日及以后出生)，具備中級專業技術職務資格的年齡45周歲以下(1978年5月14日及以后出生);
5.符合招聘崗位的學歷學位、專業要求。普通高校2024年應屆畢業生以及與國(境)內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學歷、學位證書，須在2024年5月14日以前取得;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，須征得有用人權限部門或單位同意。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。濟南市各級各類事業單位在職在編人員不在招聘范圍。
三、報名、初審和打印準考證
(一)個人報名
報名時間：2024年5月19日9:00—5月21日16:00
查詢和初審時間：2024年5月19日9:00—5月22日16:00
報名人員登錄招聘網站：https://jctpsh2024.zhaopin.com按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名結束后，按照招聘崗位開考1:3的比例，應聘人數未達到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在招聘網站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(二)網上報名上傳的材料
1.本人有效期內身份證原件正反面掃描件或照片;
2.學歷、學位證書原件掃描件或照片(應屆畢業生應聘的，可提交就業推薦表以及學信網學籍在線驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件或照片);
3.教師資格證書原件掃描件或照片;
4.職稱證書原件掃描件或照片;
5.報考崗位要求的榮譽證書原件掃描件或照片(報考人員具有較多榮譽的，上傳要求具備的榮譽證書之一即可);
6.報考人員本人親筆簽名的報名登記表原件掃描件或照片;
7.工作經歷及同意報考證明原件掃描件或照片(報考有工作年限經歷要求的崗位需提供);
8.自薦信(個人工作經歷及主要成績)原件掃描件或照片;
9.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》原件掃描件或照片。
(三)單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
(四)打印準考證
通過資格初審的人員，于2024年5月23日12:00—5月25日16:00登錄報名系統打印面試準考證、《2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。
(五)資格審查
濟南高新區教育系統事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合測試。
(一)面試
面試時間：具體時間、地點和要求詳見面試準考證。
面試采取答辯方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察報考人員從業的基本素質和基本能力。
面試成績設合格分數線為80分，達到合格分數線的報考人員確定為進入筆試范圍人選;經面試無合格人員的崗位，取消相應崗位計劃。
面試成績在招聘網站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)公布，通過人員查詢并打印筆試準考證。
(二)筆試
筆試只考一科，教師崗位考試內容為中小學公共基礎知識、教育基礎知識及相關專業知識等，會計崗位考試內容為公共基礎知識及相關專業知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間和地點：具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試設最低合格線。根據報考人員面試成績的30%(保留兩位小數，四舍五入)、筆試成績的40%(保留兩位小數，四舍五入)的比例計算面試筆試之和(保留兩位小數，四舍五入)，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合測試范圍人選。比例達不到1∶3的，按實有人數確定。筆試環節人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
綜合測試人選、資格復審時間地點，以及綜合測試公告詳見招聘網站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)。
(三)資格復審
綜合測試人選須按規定的時間、地點進行資格復審并領取綜合測試通知書，未按時間、地點進行資格復審的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格復審未通過造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補。如遞補人員也放棄綜合測試資格，則不再進行遞補。綜合測試人選在領取綜合測試通知書時，同時提供以下材料進行資格復審：
1.本人有效期內身份證;
2.學歷、學位證書(應屆畢業生應聘的，可提交就業推薦表以及學信網學籍在線驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
3.教師資格證書;
4.職稱證書;
5.報考崗位要求的榮譽證書;
6.報考人員本人親筆簽名的報名登記表;
7.工作經歷及同意報考證明;
8.自薦信(個人工作經歷及主要成績);
9.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》;
10.其他報考條件要求提供的相關證書或材料。
以上材料需提交原件和復印件。
(四)綜合測試
綜合測試時間和地點：見綜合測試通知書。
報考中小學教師崗位的，綜合測試采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察報考人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。報考會計崗位的，綜合測試采用專業測試方式進行。
事業編教師綜合測試設合格分數線80分，事業編會計綜合測試根據試題難易程度及考試情況設置最低合格線，達到合格分數線的人員，方可確定為體檢考察范圍人選。
綜合測試結束，根據報考人員面試成績占30%(保留兩位小數，四舍五入)、筆試成績占40%(保留兩位小數，四舍五入)、綜合測試成績占30%(保留兩位小數，四舍五入)的比例計算考試總成績(保留兩位小數，四舍五入)。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入體檢考察范圍人選，并依次等額組織體檢考察;如達不到招聘崗位計劃的1:2的比例，按照實有人數確定進行體檢考察人選。考試總成績相同的，按綜合測試成績由高分到低分確定;綜合測試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績相同的，對相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定。
報考人員可登錄指定網址查詢考試總成績和進入體檢考察范圍人選名單。
五、考察和體檢
考察體檢工作由高新區教育文體部負責組織招聘單位具體實施。嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
(一)考察
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。根據《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14號)，經查詢發現有相關違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，統一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南高新區管委會網站(網址：http://innovation.jinan.gov.cn/)面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由濟南高新區管委會教育文體部按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由濟南高新區管委會教育文體部提出聘用意見，報濟南高新區管委會黨群工作部辦理備案落編手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
公開招聘政策咨詢電話：0531—88871583
公開招聘監督電話：0531—88871321
網上報名技術咨詢電話：點擊查看
請在工作日上午8:30-11:30和下午1:30-5:00撥打。
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1：2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2：2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
3：2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表
濟南高新區管委會黨群工作部
濟南高新區管委會教育文體部
2024年5月14日
原標題：2024年度濟南高新區教育系統所屬事業單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2024/5/14/art_17708_4818236.html
