根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等文件精神，經自治區發展和改革委員會黨組研究，決定2021年自治區發展和改革委員會事業單位面向社會公開招聘16名工作人員。現公告如下：
一、招聘單位簡介
1.自治區價格認證中心：為正處級公益一類事業單位，主要職責：研究擬訂價格認定政策和相關技術規范;受價格主管部門委托，承擔涉紀檢監察、涉案、涉稅財務價格認定及價格認定結構復核等方面的基礎性工作;承擔價格爭議方面的技術性工作。
2.自治區公共信用信息中心：為正處級公益一類事業單位，主要職責：承擔全區信用信息交換平臺建設、運行、維護和全區信用信息工作。
3自治區政府投資項目評審中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：對政府審批、核準的建設項目和規劃進行評審、評估工作，接受國內外業主委托，編制規劃、項目建議書、可行性研究報告等工作，為項目建設提供全過程咨詢服務。
4.自治區政府投資建設項目代建中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔國家補助以及自治區本級政府投資建設項目的監督管理工作;負責代建項目全過程的協調與服務工作，參與工程竣工驗收，組織資產移交等工作。
5.自治區信息中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔全區經濟信息資源開發利用的規劃和管理，承擔全區電子政務外網規劃、建設、運行、維護及相關管理工作。
6.自治區能源安全監測中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔自治區能源行業建設、生產運行、安全信息統計分析與監測預警工作;負責能源行業大數據平臺建設、運行工作。
7.自治區煤田滅火工程局：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：貫徹落實國家和自治區關于煤田滅火的法律法規和方針政策，組織制定自治區煤田滅火管理辦法和工作標準，具體編制自治區煤田火區治理規劃、年度計劃并組織實施;研究擬訂自治區煤田滅火規范和相關技術規程，研究開發和推廣應用煤田滅火新技術、新方法、新材料和新工藝;負責自治區境內煤田火區的治理、監測和管理等工作。
二、招聘范圍：專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)及符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數：詳見《2021年自治區發展改革委事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置公告表》(附件1)。
四、招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;
(三)具有良好的品行、職業道德及招聘崗位所需的專業知識、工作能力;
(四)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求;
(五)應聘者應具備崗位要求的學歷并取得相應學位，2021年應屆畢業生在2021年8月前應取得畢業證、學位證，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;
(六)符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1985年6月18日(含)后出生;
(七)專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)的崗位，招聘2021年應屆高校畢業生和在國家規定的畢業后2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其檔案仍保留在原畢業學校或轉入生源地公共就業人才服務機構的高校畢業生;
(八)高考為民考民或雙語的應聘考生普通話水平需達二級乙等及以上水平;
(九)報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，其服務時間需達到規定要求(服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上);
(十)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求;
(十一)有以下情形之一的人員，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的、立案審查尚未作出結論的人員不得報考;
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;
4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;
5.不符合招聘崗位基本條件要求的;
6.除2021年應屆畢業生外，高校未畢業的在讀碩士不在此次招聘范圍內。
五、招聘原則：
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考核的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
六、招聘工作實施方法及步驟
自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上筆試方式進行。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn，下同)、中國新疆人才網(http://www.xjrc365.com，下同)自治區發展和改革委員會網站(http://xjdrc.xinjiang.gov.cn/，下同)，發布招聘公告，信息發布期限為2021年6月18日至2021年6月30日。
(二)報名
報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、中國新疆人才網、自治區發展和改革委員會網，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。
1.報名時間：2021年6月22日10:30至6月30日18:00截止(休息時間除外)。
2.報名方式：
①登錄中國新疆人才網考試及培訓報名系統(https://bmxt.xjrc365.com/，下同)填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。
②登錄填寫基本信息及網上繳費時間：2021年6月22日10:30至6月30日18:00截止(休息時間除外)。
③繳費金額100元。繳費前考生必須完整閱讀考生須知(詳見附件2)，閱讀完成同意后方可登陸報名考試系統點擊繳費，通過支付寶支付繳費，如繳費成功，但系統未顯示成功者，可撥打技術咨詢電話0991-4606779。(繳費成功后，下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)
④下載打印筆試準考證時間：2021年7月5日起開始打印準考證(休息時間除外)。
⑤中國新疆人才網考試及培訓報名系統(https://bmxt.xjrc365.com/)工作日每日21點至次日早上9點系統維護網站處于關閉狀態，請考生上網操作時避開此時間段。
招考單位職位咨詢電話：0991-2822545
報名繳費技術咨詢電話：0991-4606779。
3.注意事項：
①報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
②未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自行承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自行承擔。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
③報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》(附件3)及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(附件4)，也可咨詢招考單位。
④應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
⑤每位考生每次筆試只允許報考一個單位一個崗位。
(三)考試
自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算。
1.筆試滿分100分，占總成績的40%。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區發展和改革委員會網站上公布。
2.筆試安排如下：
①模擬筆試相關安排
(1)模擬筆試時間：2021年7月7日09：30—18：00。
技術咨詢時間：2021年7月5日-2021年7月10日每日09:00—18:00。
技術咨詢電話：400-032-8530(用于模擬考及筆試過程中遇到問題向服務后臺反饋)。
為確保正式筆試正常進行，考生須在2021年7月5日-7月10日09：30—18：00下載“易考eztest”筆試客戶端。下載完成后在規定的模擬筆試時間登錄筆試系統，輸入模擬考試口令進行模擬筆試，未按照要求進行操作的考生，正式筆試出現問題，由考生自行承擔責任。
(3)考生須在模擬筆試前，調試完成筆試所需要硬件設備和軟件要求，如因考生個人原因未參加模擬筆試、模擬筆試未將設備調試到可用狀態等原因，導致正式筆試不能正常進行，由考生自行承擔后果。
(4)模擬考試成績不計入正式成績，完成作答后考生可隨時交卷，結束模擬考試。請考生務必完整體驗整個作答、交卷過程，以便測試考生個人電腦的軟硬件和網絡條件。
②正式筆試相關安排
(1)正式筆試時間：2021年7月10日10：00—12：00(具體時間詳見準考證)。
(2)筆試科目：綜合基礎知識
(3)考試結束前不能提前交卷。
(4)考生請按時間要求登錄筆試客戶端輸入正式筆試考試口令參加在線筆試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應聘資格，不再提供補考機會。
3.筆試方式：筆試采用線上方式進行，考生通過自備電腦登錄筆試客戶端參加在線筆試。考生在線筆試操作說明見附件2。
正式考試前，考生輸入正式考試口令進入考試。可提前30分鐘登錄考試系統，因個人原因延遲進入考試系統，延誤時間仍計入考試總時長。正式考試開始30分鐘后還未登錄的考生，將無法參加考試。
4.考生要求：
①考生自行準備考試設備和場地參加考試，考試系統(電腦客戶端)自帶人臉核驗和全程監控功能，作為第一視角監控;同時在監控機上(智能手機端)全程開啟“鷹眼”第二視角監考平臺，作為第二視角獨立監控。
②用于考試的電腦：
(1)電腦保證能正常上外網且安裝Windows(Win7、Win10)或MacOS(10.14以上)操作系統，并配有可正常工作的攝像設備(內置或外置攝像頭均可)，使用電腦下載“易考eztest”筆試客戶端，請根據您考試設備的系統類型選擇下載相應的版本。
筆試客戶端下載鏈接：http://bmxt.xjrc365.com(下載位置“我的考試--報考單位--打印準考證位置”)。
(2)考試期間全程使用攝像頭，需確保電腦攝像頭開啟，全程正面面對考生。
(3)進入考試系統前應關閉無關網頁和軟件，包括安全衛士、電腦管家及各類通訊軟件，以免被動彈窗被系統誤判為作弊。
③用于使用“鷹眼”第二視角監考平臺的智能手機：
(1)帶正常上網功能(Wi-Fi或移動數據)且前置攝像頭正常工作的手機。
(2)系統版本：Android10及以上或iOS系統11及以上;智能手機瀏覽器版本：Android系統使用Chrome80以上或Firefox68以上瀏覽器，iOS系統使用Safari11以上瀏覽器。
(3)手機支架：將智能手機固定，便于拍攝考生正面進行監考。
(4)手機全程調至正常音量，不能靜音，確保考試中能聽到監考老師的呼叫。保持手機在前臺運行狀態，不能最小化，避免被識別為疑似作弊行為。
④穩定且流暢的網絡：
(1)網絡帶寬不低于20Mbps，建議使用帶寬50Mbps或以上的獨立光纖網絡。
(2)建議考生準備4G等手機移動網絡作為備用網絡，并事先做好調試，以便出現網絡故障時能迅速切換備用網絡繼續考試。
⑤使用設備前應關掉無關應用或提醒功能，避免來電、微信、或其他應用打斷考試過程。
(1)蘋果IOS設備關閉消息通知方法見：
https://jingyan.baidu.com/article/fcb5aff71285c4edaa4a712b.html
(2)安卓設備關閉消息通知方法見：
https://jingyan.baidu.com/article/e75aca859a5fc3542edac6a6.html
⑥特別提醒：
(1)考試期間如發生考試設備或網絡故障，故障解決后，考生可重新進入考試繼續作答，之前的作答結果會實時保存;由于考試設備或網絡故障導致考試時間的損失、或無法完成考試的，將不會獲得補時或補考的機會。
(2)正式考試過程中設有登錄次數限制(5次)，若登錄超過5次，考生將無法再進入考試。為確保考試順利進行，請考生于開考前務必關閉無關網站、退出相關微信、QQ等軟件賬號，并將相關軟件設置禁止app消息彈窗。
(3)在正式開始考試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦端和移動端攝像頭全程開啟。考試過程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。
(4)為保障考試能夠順利進行，請考生在考試過程中禁止自動更新系統或重裝系統。同時，必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致筆試過程中出現故障而影響考試，由考生自行承擔責任。
(5)考生所在的筆試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過±5cm)，著白色或淺色無領上衣，筆試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾(如發卡、耳環、項鏈等)，頭發不要遮擋眉毛，鬢角頭發需掖至耳后，不允許化濃妝。筆試背景需保持整潔，考生需要保證雙手及肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。筆試桌面必須保持整潔，不得放置任何書籍、參考資料等紙質文件。
(6)禁止佩戴入耳式耳機、耳麥的行為。
請各位考生認真閱讀《考生須知》(附件2)，在下載“易考eztest”在線考試系統考生端時，請仔細閱讀每個操作文件。考生不參加筆試視為放棄應聘資格，不再提供補考機會;考生要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。
5.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3(達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃)比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
6.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在自治區發展和改革委員會網站上公布。
(四)資格審查
資格審查由自治區發展和改革委員會按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格不符的考生報名參加考試，一切后果由考生自行承擔。在招聘任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
入闈面試人員需進行資格審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次等額遞補人員。資格審查結果將在自治區發展和改革委員會網站上進行公布。
(五)面試
1.面試具體時間及注意事項詳見自治區發展和改革委員會網站。
2.面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績當場宣布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。
3.面試主要采取結構化面試的方式進行，綜合考核考生的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。
4.截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
(六)總成績
考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
總成績、排名及體檢人員名單將在自治區發展和改革委員會網站上公布。
(七)體檢
1.體檢由自治區發展和改革委員會負責組織實施。根據考生總成績，按照招聘崗位及人數1：1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。
2.自治區發展和改革委員會統一組織在三級甲等及以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。
3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
4.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由自治區發展和改革委員會另行指定三級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。
5.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
(八)考察
1.自治區發展和改革委員會將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。
3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
4.考察內容及結果由自治區發展和改革委員會負責審定。
(九)確定擬錄用人員
自治區發展和改革委員會將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬錄用人員。
(十)公示
經自治區發展和改革委員會確定的錄用人員，將在自治區發展和改革委員會網站公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區紀委監委駐自治區發展改革委紀檢監察組和自治區發展和改革委員會機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱,我們將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。
經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續;公示有異議的，由自治區紀委監委駐自治區發展改革委紀檢監察組和自治區發展和改革委員會機關紀委調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
(十一)辦理聘用手續
1.應聘者須持畢業證和學位證原件及相關材料在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、組織實施
此次招聘由自治區發展和改革委員會組織實施，其中報名及筆試環節委托新疆維吾爾自治區公共就業服務中心組織實施。
八、招聘紀律與監督
(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我單位組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。??
(二)為保證招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區紀委監委駐自治區發展改革委紀檢監察組和自治區發展和改革委員會機關紀委全程監督招聘工作。
監督電話：0991-2814051、0991-2815045
九、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在自治區發展和改革委員會網站上進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區發展和改革委員會網站和報名系統上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
(五)應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。
(六)本公告未盡事宜，由自治區發展和改革委員會人事處負責解釋。
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2021年自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置公告表.xls
自治區發展和改革委員會
2021年6月18日
