根據《紫金縣人民政府關于印發紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法的通知》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結合工作需要，經局黨組研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員4名。現就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
紫金縣政務服務和數據管理局編外工作人員(普通類)4名。
二、招聘條件
(一)擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，有良好的政治素養，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。
(二)學歷：大專或以上學歷。
(三)有良好的溝通協調能力和語言表達能力，熟悉辦公軟件操作，有窗口工作經驗者優先。
(四)年齡：40周歲以下(1984年5月13日以后出生)。
(五)涉嫌違法違紀、正在審查尚未作出結論的，或其他不符合招聘條件的人員，不得報考。
三、報名和資格審核
(一)報名時間：2024年5月13日至5月17日，上午8：30-12:00，下午3:00-5:30。
(二)報名地點：紫金縣政務服務和數據管理局四樓辦公室(紫金縣紫城鎮沿江路62號)
(三)報名方式：采取現場報名方式，報名人員應在規定時間內攜帶須提交的材料到指定地點報名。
(四)報名時需提供以下材料：
1.本人填報的《紫金縣政務服務和數據管理局2024年公開招聘編外人員報名表》(詳見附件)1份;近期大1寸正面免冠彩色照片1張。其中，學習及工作經歷在時間段上須連貫完整。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致，并提供有效通訊方式。
2.有效居民身份證、戶口簿、學歷證書等材料原件及復印件1份。
3.無犯罪記錄證明、個人征信報告各1份。
(五)資格審核
1.根據報考人員的年齡、學歷、專業、政治面貌及人崗匹配度等，從符合報名條件的人員中，擇優確定面試人員，將以電話或短信形式告知,不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通過。
2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提交的報名資料必須真實、準確,提供虛假報名資料的，一經查實，立即取消報考資格;對偽造變造有關證件、證明、信息騙取資格的，將按有關規定予以處理。
3.報名咨詢電話：0762-7818855(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。
四、考試方式
(一)考試采取面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人數，為面試人數確定。經審核確定為符合面試人員的，將以電話或短信形式告知，未收到相關通知的考生不列入面試范圍。面試結果取最高分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補。
(二)面試主要為現場處理能力測試，對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，合格分數為60分(含)以上。面試時間、地點另行電話通知。
五、聘用程序
(一)體檢。按照擬聘用崗位數及面試成績從高到低確定等額體檢人數。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行，體檢費用由考生自理。
(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。政審應提交身份證、戶口本、畢業證書、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。
(三)公示。根據體檢、政審結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日。如因體檢、政審等不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進行補錄，并按規定對遞補人員進行體檢、政審和公示。
(四)遞補聘用。出現下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：
1.體檢不合格或未按規定時間提交體檢報告的。
2.擬招聘人員放棄招聘資格的。
3.招聘人員未報到的。
4.招聘人員試用期內考核不合格解除勞動關系的。
(五)聘用手續。擬聘用人員名單經公示無異議的，由公開招聘編外人員工作領導小組審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂書面勞動合同，試用期為1個月。
六、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財政有關編外人員的規定執行。
(二)聘用人員按《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》進行管理。
七、其他事項
報考人員參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門發放的有效期內的臨時身份證參加，其他證件不能代替身份證。未盡事宜，由紫金縣政務服務和數據管理局負責解釋。
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紫金縣政務服務和數據管理局
2024年5月12日
原標題：紫金縣政務服務和數據管理局2024年公開招聘編外人員公告
文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_605730.html
