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2024年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘其他類專技人才公告
2024-05-13 04:15:03· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,無(wú)錫市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為加強(qiáng)直屬事業(yè)單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位其他類專業(yè)技術(shù)人才62名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象與條件

  (一)招聘對(duì)象和崗位

  招聘對(duì)象:博士3名、碩士研究生及以上53名、大學(xué)本科及以上6名。詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件)。

  招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。

  2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

  3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日期間出生)。其中,要求博士或者具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲(1984年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)45周歲(1979年1月1日及以后出生)。

  6.戶籍不限。

  7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

  8.本次招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”:指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2024年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  符合下列情形之一的,可按“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)考:

  (1)2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。以上人員報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (2)2024年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的人員。

  (3)從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè),參加基層服務(wù)項(xiàng)目(“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”))的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止報(bào)名時(shí))。

  (4)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的(截止報(bào)名時(shí))。

  9.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

  10.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

  (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員。

  (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  (4)無(wú)錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

  (5)國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、報(bào)名及審核

  (一)報(bào)名時(shí)間和方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日9:00-2024年5月19日16:00。

  2.應(yīng)聘人員通過(guò)無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx)。

  3.如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

  (二)資格初審

  1.資格初審時(shí)間:2024年5月6日9:00-2024年5月20日16:00。

  2.專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求,由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

  3.對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

  (三)陳述申辯、異議處理

  應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

  2024年5月6日—5月21日的9:00-16:00

  資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

  2024年5月6日—5月21日的9:00-17:00

  (四)資格復(fù)審

  1.無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)將對(duì)擬參加考核的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消考核資格。

  2.資格復(fù)審材料:

  (1)應(yīng)聘人員須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  (2)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的,其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

  (3)有效二代身份證。

  (4)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等)。

  上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

  (五)繳費(fèi)確認(rèn)

  通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,開(kāi)考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

  (六)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

  2.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日。

  3.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的,視為提供不實(shí)信息。

  4.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

  5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。

  6.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過(guò)的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他崗位。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄取聘用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

  7.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

  (七)開(kāi)考比例

  A15、A35崗位開(kāi)考比例為1:1,其他崗位開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,市衛(wèi)生健康委報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意后,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

  三、招聘考試

  (一)考試內(nèi)容

  不指定輔導(dǎo)用書,考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

  (二)考試方式

  除A15、A35崗位采取直接面試,A21、A23、A31、A32、A40崗位采取筆試+面試外,其余崗位按照如下考試方式:

  通過(guò)資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試;

  通過(guò)資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。

  1.面試

  面試時(shí)間:以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

  2.筆試+面試

  (1)筆試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

  (2)面試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

  (3)成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

  四、體檢及考察

  1.體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按招聘崗位數(shù)1U1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前2024年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

  2.考察:由用人單位根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)),對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

  五、公示及聘用

  1.招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  2.公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。

  3.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

  4.聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

  六、遞補(bǔ)

  因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模烧衅竼挝惶岢鍪欠襁f補(bǔ)意見(jiàn)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

  七、誠(chéng)信管理

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

  八、政策咨詢

  報(bào)名資格政策咨詢:詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話

  線上報(bào)名技術(shù)咨詢:0510-85221619轉(zhuǎn)2003

  其他政策咨詢:0510-81822078

  本公告由無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-81822040。

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  2024年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘其他類專技人才崗位簡(jiǎn)介表

  原標(biāo)題:2024年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他類專技人才公告

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