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2024年山東種業(yè)集團有限公司社會招聘3人公告
2024-05-10 09:34:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):山東· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

山東種業(yè)集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省屬一級國有全資企業(yè)。作為全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),深入貫徹實施“一個核心、兩輪驅動、三大主業(yè)、四個平臺、五類產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路,精心布局農(nóng)作物種業(yè)、果蔬種子種苗、畜禽水產(chǎn)、昆蟲微生物四大種業(yè)板塊,聚力打造科技成果轉移轉化、農(nóng)業(yè)技術服務兩大服務平臺。聚力整合國內(nèi)外種業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)資源,創(chuàng)新“產(chǎn)學研用”模式,構建“育繁推服”平臺,引領全省種業(yè)行業(yè)和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)山東種業(yè)集團有限公司(2人)

專職紀檢干部2人,其中:中層正職級1人、中層副職級1人。

(二)山東種業(yè)集團德州發(fā)展有限公司 (1人)

二級企業(yè)中層正職管理人員1人。

二、應聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬;

2.認同山東種業(yè)集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心;

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉潔自律;

4.無犯罪記錄,無重大失信記錄,無不良履職記錄;

5.年齡和工作年限的計算截止至2024年4月30日,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

(二)招聘崗位

本次公開招聘涉及集團本部及權屬企業(yè)共計3人次,具體招聘崗位及要求詳見附件1《山東種業(yè)集團及權屬企業(yè)社會招聘崗位及要求》。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間:2024年5月16日。

報名郵箱:sdzyzzrs@126.com。

報名時需向指定郵箱提交以下資料:

(1)應聘人員下載并填寫《山東種業(yè)集團有限公司社會招聘報名表》(附件2)可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡歷、報名表無效。

(2)《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

(3)身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

(4)1寸彩色免冠證件照(電子版)。

所有報名資料請按照上述順序標號,以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘公司-應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。

(二)資格審查

公司協(xié)同第三方對報名競聘人員進行資格審查,擇優(yōu)確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數(shù)達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。6月10日前未接到公司考試通知的即未通過資格審查,不再另行通知。

(三)考試

招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行,筆試成績達到合格線60分,根據(jù)從高分到低分的順序,原則上按照崗位招聘數(shù)量1:5比例確定面試人員,達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。

(四)背景調(diào)查

按照綜合考試成績確定背景調(diào)查人員,進行基礎信息和工作履歷背景調(diào)查。未收到背調(diào)通知者即未進入考察范圍人員名單,不再單獨通知。不同意背景調(diào)查視為棄權,棄權或未通過背景調(diào)查的,公司可根據(jù)實際按綜合成績排名遞補1人進行背景調(diào)查或重新啟動該崗位招聘。

(五)入職體檢

應聘者應到指定醫(yī)院體檢,按照錄用公務員體檢項目進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人員,進行公示。公示無異議的,按照管理權限由集團黨委或相關黨組織研究后錄用。擬錄用人員應在指定時間內(nèi)報到入職,否則視為自動放棄。

四、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用即明確崗位業(yè)績考核目標,執(zhí)行所在公司薪酬管理制度。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員只能報名一個崗位。除郵箱報名外,不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除公司官方網(wǎng)站的人才需求信息外,不招聘其他人員,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

(五)本次招聘面向社會,誠邀各界英才踴躍參與,山東種業(yè)集團內(nèi)部員工也可報名參加。

(六)具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

六、工作紀律

為保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集團紀委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴肅追究有關人員的責任。

七、咨詢電話

咨詢電話:0531-66659704

監(jiān)督電話:0531-66659723

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文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202405/82e6a286-e2f2-49bd-b727-0f1d011b1931.html

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