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2024年江蘇南京科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告(第三批)
2024-05-08 05:34:31· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,南京市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  南京科技職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)欣樂(lè)路188號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (四)年齡要求為:年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日之后出生);具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1984年1月1日之后出生)。

  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,其它資格條件具備以下三個(gè)之一:

  (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。

  (2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

  (3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

  計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

  1.報(bào)名、照片上傳:5月13日9∶00-5月21日16∶00;

  2.資格初審:5月13日9∶00-5月22日16∶00;

  3.陳述申辯:5月13日-5月23日期間9∶00-16∶00;

  4.對(duì)初審異議的處理:5月13日9∶00-5月23日18∶00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

  (2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功;

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2.短期招聘崗位,開考比例考核為1U3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

 ?、?024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試考核的相關(guān)安排將在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.njpi.edu.cn/rs/)提前發(fā)布通知,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為主動(dòng)放棄。本次招聘B08-B09號(hào)崗位的考試考核方式為筆試(初試環(huán)節(jié))、面試。

  (一)筆試

  筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布,筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加后續(xù)環(huán)節(jié)的人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加筆試后進(jìn)行,須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件1套):

  1.身份證(正反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上);

  2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;

  3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

  4.崗位所要求的其他資格條件相關(guān)材料(如學(xué)生干部或工作經(jīng)歷、資格證書、黨員證明等材料)。其中,主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:班級(jí)、院(系)級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級(jí)出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校(或者高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效,凡有弄虛作假者,在考試考核的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),即取消考試考核資格。

  (三)面試

  面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。進(jìn)入面試人員名單、崗位、初試環(huán)節(jié)成績(jī)、排名將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)。

  B08-B09號(hào)崗位總成績(jī)按百分制計(jì)算,最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)及各單項(xiàng)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者排名在前。

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

  五、公示與聘用

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

  聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

  六、招聘政策咨詢

  南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-57024651

  七、招聘工作監(jiān)督

  中共南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-57013249

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  1.江蘇省教育廳

  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  舉報(bào)電話:025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

  舉報(bào)電話:025-83230723。

  九、技術(shù)支持

  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

  南京科技職業(yè)學(xué)院

  2024年5月8日

  南京科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告(第三批)-崗位表.xlsx

  原標(biāo)題:南京科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告(第三批)

  文章來(lái)源:https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/8/art_78506_11237876.html

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