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確定根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開(kāi)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員137名，具體招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名須具備下列條件
1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求
?。?）專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求詳見(jiàn)《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。
?。?）年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡30周歲以下（1993年5月8日后出生），年齡35周歲以下（1988年5月8日后出生），年齡40周歲以下（1983年5月8日后出生），年齡45周歲以下（1979年5月8日后出生）。
（3）學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.有吸毒史的人員；
5.我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次招聘公告在“懷化人事考試網(wǎng)”（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（www.yuanling.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、打印準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)址：“懷化人事考試網(wǎng)”（http://www.hhrsks.com/），考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求上傳報(bào)考人員本人近期免冠2寸正面電子證件照。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日9:00—5月20日17:00。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年5月22日9:00—5月24日17:00。
?。ㄈ﹫?bào)名要求及注意事項(xiàng)
1.本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)按要求上傳報(bào)考人員本人近期免冠2寸正面電子證件照。凡因未按要求上傳照片導(dǎo)致報(bào)考人員無(wú)法正常參加考試，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)考者正確、有效的聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，在后續(xù)公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)將會(huì)短信推送相關(guān)招聘工作信息通知。凡因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
4.本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃及資格條件一覽表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，可與縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系咨詢。
5.每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》可比照招聘崗位所設(shè)專業(yè)審查其畢業(yè)論文、專業(yè)課程等，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。對(duì)崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
7.定向招錄職位需要提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考退役士官、士兵崗位的人員，填寫(xiě)《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），報(bào)名資格需經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審查通過(guò)后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名信息；報(bào)考村(社區(qū))干部崗位的人員，填寫(xiě)《沅陵縣2024年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部報(bào)名推薦表》（附件4），報(bào)名資格需經(jīng)縣委組織部審查通過(guò)后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。
五、筆試
招聘崗位限專業(yè)的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）》占40%、崗位專業(yè)知識(shí)占60%，招聘管理崗位不限專業(yè)的只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）》。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。
筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、資格審查
筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（一）資格審查主體?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。
?。ǘ┵Y格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
?。ㄈ┵Y格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求：1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需資格證等證書(shū)的原件與復(fù)印件；2.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須按規(guī)定提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表，還需承諾在2024年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學(xué)歷（含專業(yè)），其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未取得的終止應(yīng)聘資格。4.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；5.報(bào)考面向退役士官、士兵定向招聘的還須提供退伍證原件、戶籍證原件及復(fù)印件；6.報(bào)考面向村（社區(qū)）干部定向招聘的須提供連續(xù)3年任職文件、戶籍證原件及復(fù)印件；7.有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明；8.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
?。ㄋ模┵Y格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格審查遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
?。ㄎ澹┵Y格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。
七、面試
（一）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體詳見(jiàn)《沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按各崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單（入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試）。
面試時(shí)，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格等原因致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。
（三）總成績(jī)合成
所有招聘崗位，筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按高分到低分的順序排名。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按高分到低分的順序排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予聘用。
八、體檢考察
?。ㄒ唬w檢。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。
體檢由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請(qǐng)，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)不超過(guò)一次。具體體檢時(shí)間另行告知。
?。ǘ┛疾?。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)并約定試用期。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。
十、紀(jì)律要求
（一）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試、綜合成績(jī)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、未接聽(tīng)電話等原因，無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0745-4227265（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：19873780838（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）
附件：1.沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表
2.2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
3.沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
4.沅陵縣2024年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部報(bào)名推薦表
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附件1：沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件4：沅陵縣2024年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部報(bào)名推薦表.xlsx
沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月8日
原標(biāo)題：沅陵縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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