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確定各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社局、灣里管理局人社辦，市直有關(guān)單位，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)：
?為更好地對(duì)接省“雙高工程”，加大我市高層次專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，根據(jù)《江西省高層次高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》（贛人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)就開展2024年南昌市“雙高創(chuàng)新人才”人選選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
?一、選拔范圍和對(duì)象
?1.選拔范圍：全市各級(jí)各類企事業(yè)單位（不含中央、省屬駐昌單位）高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才；
?2.選拔對(duì)象：在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科學(xué)研究、教育、衛(wèi)生、文化藝術(shù)、新聞出版、科技推廣第一線工作崗位上，開展創(chuàng)新項(xiàng)目的中青年專家、學(xué)者、技術(shù)人才和高技能人才。
?二、選拔形式、人數(shù)和條件
?南昌市“雙高創(chuàng)新人才”選拔以創(chuàng)新項(xiàng)目為依托，重點(diǎn)圍繞我市制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“8810”行動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域需求設(shè)立項(xiàng)目，制定完整的可行性研究報(bào)告和具體的實(shí)施方案。
?南昌市“雙高創(chuàng)新人才”人選原則上每年選拔一次，選拔人數(shù)不超過20名，其中高層次專業(yè)技術(shù)人才不超過15名，高技能人才不超過5名。
（一）“雙高創(chuàng)新人才”申報(bào)人的基本條件：
?1.熱愛祖國、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)務(wù)扎實(shí)、業(yè)績突出；
?2.須全職在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，年齡不超過45周歲，獲得博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱或技師以上技能等級(jí)，特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等級(jí)等條件可適當(dāng)放寬；
?3.非“國家級(jí)人才計(jì)劃”、“省級(jí)人才計(jì)劃”入選者或在相應(yīng)支持期內(nèi)。
（二）高層次專業(yè)技術(shù)人才還應(yīng)符合下列條件之一：
?1.服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展需求，從事技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化工作，取得較大進(jìn)展和成果，對(duì)提高技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)有較大幫助，經(jīng)濟(jì)效益顯著；
?2.在自然科學(xué)領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)造性研究，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
?3.在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域潛心研究，揭示社會(huì)發(fā)展規(guī)律，在馬列、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科開展理論創(chuàng)新研究，承擔(dān)大型項(xiàng)目規(guī)劃、決策咨詢并提出前瞻性、創(chuàng)新型建議或方案；
?4.主持過1項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目或以主要完成人獲得過省級(jí)科技獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)及以上（排名前3位）或國家科技獎(jiǎng)（排名前5位）或省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名前3位）；
?5.服務(wù)我市“產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化‘8810’行動(dòng)計(jì)劃”和立足醫(yī)療衛(wèi)生、新聞出版、文化藝術(shù)、教育、體育等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域需求，從事技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化工作，取得突出成績并具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)提高技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)有較大幫助，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
（三）高技能人才還應(yīng)符合下列條件之一：
?1.在技術(shù)革新、攻克技術(shù)難關(guān)以及促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面做出突出貢獻(xiàn)，總結(jié)出獨(dú)特的操作工藝和操作方法；
?2.具有一定的絕技絕活，并在傳承技藝或非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響；
?3.獲市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；
?4.參加省級(jí)及以上職業(yè)技能大賽，并獲得廳局級(jí)以上榮譽(yù)的技能人才；
?5.市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、市級(jí)技能人才榮譽(yù)獲得者。
?三、選拔程序
（一）組織申報(bào)。各有關(guān)單位組織指導(dǎo)本轄區(qū)或行業(yè)符合條件的人員申報(bào)并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。從事自由職業(yè)或非公有制單位中符合條件的人選，向所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)；國有企業(yè)、事業(yè)單位中符合條件的人選（不含中央、省屬駐昌企事業(yè)單位人員），向所在主管部門申報(bào)；
（二）專家評(píng)審。市人社局按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則對(duì)推薦人選進(jìn)行復(fù)審，并組織專家對(duì)推薦人選基本情況、培養(yǎng)目標(biāo)、配套培養(yǎng)舉措等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果排序產(chǎn)生不超過20名入闈人選；
（三）社會(huì)公示。根據(jù)專家評(píng)審意見，市人社局綜合提出擬入選名單并公示，公示期不少于5個(gè)工作日，其中國有企事業(yè)單位推薦人選須按干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見；
（四）公布名單。公示無異議后，由市人社局審定公布市“雙高創(chuàng)新人才”人選名單。
?四、相關(guān)待遇
（一）頒發(fā)證書。市人社局為市“雙高創(chuàng)新人才”人選頒發(fā)榮譽(yù)證書；
（二）優(yōu)先推薦。符合相應(yīng)條件的市“雙高創(chuàng)新人才”人選，納入我市高層次人才庫，優(yōu)先推薦申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)人才計(jì)劃，重點(diǎn)擇優(yōu)推薦參加省“雙高工程”評(píng)選；
（三）專業(yè)研修。視情組織專業(yè)相近的“雙高創(chuàng)新人才”人選到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參加短期培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)；
（四）休假體檢。符合相應(yīng)條件的“雙高創(chuàng)新人才”人選，可享受南昌市高層次人才年度休假、體檢相關(guān)待遇。
?五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織實(shí)施市“雙高創(chuàng)新人才”選拔，是深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，各有關(guān)單位要高度重視、精心組織，及時(shí)啟動(dòng)選拔推薦工作，按照規(guī)定程序按時(shí)完成推薦選拔各項(xiàng)工作。
（二）按時(shí)報(bào)送材料。各有關(guān)單位應(yīng)于5月20日前在南昌市人才“港、網(wǎng)、窗”一體化服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行推薦申報(bào)工作（詳細(xì)見附件1），并向市人力資源和社會(huì)保障局書面報(bào)送推薦工作綜合報(bào)告及個(gè)人申報(bào)材料。
?1.綜合報(bào)告。應(yīng)包括推薦程序、主要做法、推薦人選及排名順序、公示情況、其他需要說明的事項(xiàng)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等，《2024 年度南昌市“雙高創(chuàng)新人才”推薦人選情況匯總表》（附件 2）和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門或公安部門意見以附件形式一并提交。紙質(zhì)蓋章版一份送市人社局人才科，綜合報(bào)告電子版同步報(bào)送至電子郵箱 rsjrck7081@163.com，文件名稱統(tǒng)一格式為：單位簡稱+雙高創(chuàng)新人才申報(bào)綜合報(bào)告。
?2.個(gè)人申報(bào)材料。專業(yè)技術(shù)人才類、高技能人才類申報(bào)人員按類別進(jìn)行網(wǎng)上填寫后自動(dòng)生成申報(bào)表，將紙質(zhì)蓋章版申報(bào)表及相關(guān)佐證材料報(bào)送至市人社局。（注：紙質(zhì)蓋章版請(qǐng)將申報(bào)表及佐證材料膠裝成一本）
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聯(lián)系人：南昌市人社局人才科??83884296
地??址：南昌市紅谷灘區(qū)珠江路人社大廈1805室
郵??箱：rsjrck7081@163.com
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洪人社發(fā)〔2024〕68號(hào)關(guān)于選拔2024年度南昌市“雙高創(chuàng)新人才”人選的通知
