為進一步優化縣屬國有企業領導班子和干部隊伍結構，經研究，決定面向全國公開選聘興文縣縣屬國有企業領導人員3名。現將有關事項公告如下。
一、選聘職位及名額
(一)興文縣發展投資集團有限責任公司總經理1名(職位編碼XWGQ001);
(二)興文縣興農發展投資集團有限責任公司總經理1名(職位編碼XWGQ002);
(三)興文縣產業投資集團有限責任公司總經理1名(職位編碼XWGQ003)。
二、選聘范圍
面向全國公開選聘，選聘范圍如下：
(一)現任縣級及以上機關企事業單位正科級(參照正科級管理)干部;市級及以上機關事業單位擔任同級2年以上的副科級(參照副科級管理)干部。
(二)市屬及以上國有企業一級公司中層以上干部和二級公司負責人等相當層次職務人員;其中，市屬及以上國有企業一級公司中層副職和二級公司副職等相當層次職務人員需擔任同級2年以上。
(三)規模以上民營企業有經營管理經歷人員。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、社會責任和經濟責任。
2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德和職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
(二)具體條件
1.年齡。40周歲以下(年齡計算截止報名結束當日)。
2.學歷。全日制大學本科及以上。
3.專業。
(1)機關事業單位報考人員專業不限;
(2)企業報考人員，原則上為財政金融、工程項目、市場營銷、企業管理、新能源產業等相關專業。
4.經歷。原則上應具有5年以上從事企業運營管理、項目管理、規劃、投融資、產業引進培育等方面工作經歷，并取得較好業績。
(三)有下列情形之一者，不得報名：
1.國家法律法規、黨紀政務和有關政策規定不能在國有企業任職的。
2.曾受過各類刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
5.未滿最低服務年限尚不能辦理辭公職(辭職)的。
6.現役軍人。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
9.法律和政策規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名。采取組織推薦和個人自愿報名結合的方式，報考人員可根據個人意愿和能力特長，按崗位適配度排序選擇1—3個報考職位。擬應聘人員應準確、如實填寫《興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名信息表》(附件1)，于5月19日18：00前，會同本人證件照電子檔、身份證、學歷學位、任職證明、業績證明等電子版掃描件(壓縮后以“應聘職位+姓名”命名)發送至報名郵箱2995794706@qq.com。證件取得時間、工作經歷、年齡等計算截止時間為2024年5月19日。資格審查后將反饋審核情況。
(二)集中面談?？h委組織部、縣國資管理服務中心組織相關單位、行業專家組成面談組，對通過資格初審的人選進行集中面談比選，確定差額考察對象。
(三)實地考察。實地考察全面了解考察對象的政治品質、個人素質、專業能力、工作實績和遵紀守法等情況，重點考察經營管理能力。對相關材料弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(四)任職安排。綜合研判干部的能力素質、專業特長、人崗匹配、發展潛力等因素，結合本人意愿安排任職。
(五)辦理手續。擬選聘人選經公示未發現有影響聘用的情況，體檢合格后按規定辦理任職聘用手續。
五、待遇及管理
按現行薪酬管理制度，實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，按考核結果兌現，每年最高為45萬元左右(含稅)。符合興文縣人才政策的可享受安家補助、人才公寓、人才綠卡等相關人才政策。特別優秀的，薪酬待遇可一事一議協商確定。
根據有關規定，對擬聘用人員實行任職試用期制，試用期1年。試用期滿經考核合格者，依照法律和有關規定辦理正式聘用手續，聘期3年(含試用期)。試用期滿考核不合格者不予聘用。3年期滿后，經考核合格者，可續聘。
六、監督
此次選聘工作將實行全過程監督，在選聘過程中如有違紀違規行為的，一經發現將嚴肅查處。
報名咨詢電話：
中共興文縣委組織部：0831-8820114
興文縣國資管理服務中心：0831-5965888
興文縣發展投資集團有限責任公司：0831-7926601
興文縣興農發展投資集團有限責任公司：0831-8916666
興文縣產業投資集團有限責任公司：0831-8391012
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中共興文縣委組織部
興文縣國資管理服務中心
2024年5月8日
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