根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《百院發〔2019〕59號百色學院關于印發<百色學院干部學院人事與培訓經費管理辦法>的通知》等文件精神，結合我校干部學院實際情況，現面向社會公開招聘教職工。具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
此次招聘崗位2個，共招聘教職工3人，其中教務科2人，綜合科1人。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;
(三)本科以上學歷;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)線上報名
1.報名時間：2021年6月17日至2021年6月24日。
2.報名方式：符合崗位報考條件人員，將應聘材料的電子版以附件形式發送至干部學院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應聘材料投遞成功后，應聘者應及時電話確認是否收到應聘材料。
注意事項：
(1)應聘者僅限報1個崗位，不能多報;
(2)應聘材料以壓縮包的形式發送到對應的需求單位郵箱，壓縮包統一命名為：姓名+2021年應聘單位+應聘崗位，應聘材料提交后恕不退還;
(3)應聘者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。
應聘材料包括：
(1)《百色學院干部學院公開招聘應聘意向書》和《百色學院干部學院崗位應聘報名表》。
(2)個人簡歷(含工作簡介及學習履歷，學習履歷從高中開始)。
(3)本人有效身份證、學歷學位證書，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
(二)相關要求
1.專業：中共黨史、思政、旅游管理、體育教育、網絡工程;
2.年齡：25周歲及以下;
3.有從事干部培訓工作經歷者優先。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
根據任職資格及要求，由學校干部學院對報名者進行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時間、地點將在百色學院干部學院網頁(http://gbxy.bsuc.edu.cn/)公布。未按要求參加的，視為自行棄權。
(四)筆試、面試及考察
1.筆試
筆試的內容由干部學院出題，主要考察應聘者對干部培訓相關知識的理解和把握，時間為45分鐘，占總成績的50%。
2.面試
采用答辯的形式。“答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。答辯時間10分鐘，占總成績的50%。
3.考核
根據最終成績，由前三名確定考核人選，最終成績高分者因其本人自動放棄時，干部學院可根據工作需要按最終成績由高到低順位遞補確定考核人選。考核著重對應聘者的政治思想素質、道德素質、能力素質、崗位匹配度、工作經歷等情況進行考核。
4.體檢
最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動放棄聘用資格。因體檢原因出現空缺的，按成績高低依次遞補。
5.審批
根據最終考核結果擇優錄用，經干部學院通過最終名單后，向學校人事處報備。
五、待遇
本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類人員同等待遇。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單將在學校干部學院網頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續。
確定聘用人員，填寫《百色學院干部學院臨時聘用人員登記表》，簽訂勞動合同。
未盡事宜請向百色學院干部學院教務科咨詢。
聯系人：蒙老師
電話：19907764548
點擊下載>>>
干部學院
2021年6月16日
