根據醫院工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘一批衛生專業技術工作人員,主要從事醫院新開設的規范化發熱門診日常工作,人員性質為非在編臨聘人員。現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
招聘崗位見《廣安市前鋒區人民醫院自主招聘發熱門診專業技術崗位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感。
(二)具有正常履行職位職責的身體條件。
(三)熱愛衛生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻,具有良好的醫德醫風。
(四)符合相應崗位的專業、學歷、職稱(執業)資格、年齡等要求(見附件1)。
(五)凡有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除紀律處分或在影響期內的。
4.出現過重大醫療責任事故的。
5.其他不符合條件或規定的。
上述人員相關時間界定均截止到2021年2月28日止。三、報名
本次招聘所有信息均發布在廣安市前鋒區人民醫院官方網站(http://www.qfqrmyy.com/)。本次公開招聘采用現場報名方式,公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格。報名及資格初審按以下程序進行:
(一)報名時間:
2021年2月24日至3月5日(上午:8:30-12:00,下午13:30-17:00)
(二)報名地點:
廣安市前鋒區人民醫院人力資源科(地址:廣安市前鋒區永前大道中段317號醫技四樓)
(三)報名程序
1.選擇崗位。報考者要詳細了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容,根據自身實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。
2.填報報名信息。報名者應誠信報考,如實、準確填寫《廣安市前鋒區人民醫院應聘人員報名信息表》的各項內容。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.報名需提交資料:①本人有效居民身份證原件及復印件;②畢業證、學位證原件及復印件、學信網查驗報告;③資格證書原件及復印件;④《廣安市前鋒區人民醫院應聘人員報名信息表》(附件2);⑤近期藍底免冠2寸彩色照片1張;⑥職位要求的其他證件原件及復印件。
4.資格初審。報名資格初審由廣安市前鋒區人民醫院人力資源科負責,根據報考者提交的資料和所報崗位要求,對考生學歷、資格、年齡、照片等基本信息進行初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應作說明。資格初審合格者,不能再報考其他職位;資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。
5.開考比例
按報名人數與招聘職位2:1的比例進行開考,報名人數未達到比例要求的,相應調減或取消考聘計劃。特殊情況由院黨委會研究決定臨時調整。
四、面試
(一)面試時間及地點:相關事項以《面試通知書》上具體要求為準。
(二)面試測評:
根據所聘專業采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的專業基礎知識、實踐工作能力、心理適應能力、職業認知度等。面試成績按100分計算,成績低于70分為不合格不予錄用。經資格審查合格的人員,憑本人《面試通知書》、第二代居民身份證參加面試。
(三)面試成績在廣安市前鋒區人民醫院官方網站公布。
五、擬聘用及體檢?
體檢在縣(區)級及以上綜合性醫院進行。
(一)擬聘用及體檢人員確定
根據招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高分到低分(面試成績相同的,根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、學歷層次高低依次確定名次)按崗位招聘職位數1:1的比例確定擬聘用人員名單,擬聘用人員參加體檢。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
(三)復檢及遞補
1.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
2.凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
3.體檢具體事項在廣安市前鋒區人民醫院官方網站上公告。
六、公示及聘用審批
面試成績、擬聘用名單及體檢結果在廣安市前鋒區人民醫院官方網站公示5個工作日,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
在公示、聘用審批階段因考生不符合醫院規定被取消聘用資格,或考生主動放棄聘用資格而出現缺額的,在該崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補錄用。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區人社局、區衛生健康局全程監督指導,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
監督及咨詢電話:
區人社局:0826-2889299
區衛生健康局:0826-2667169
區人民醫院:0826-6971217
八、本公告由前鋒區人民醫院人力資源科負責解釋。
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