首都醫科大學附屬北京婦產醫院北京婦幼保健院創建于1959年6月，是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體，以診治婦產科常見病、多發病和疑難病癥為重點的國內知名三級甲等婦產專科醫院。醫院分為騎河樓院區(西院區)和團結湖院區(東院區)，設有圍產醫學部、新生兒科、產前診斷中心、婦科、婦科微創中心、婦科腫瘤科、放療中心、計劃生育科、生殖醫學科、內分泌科、中醫科、針灸科、女性盆底功能障礙診治中心、內科、急診科、乳腺科、麻醉科、放射科、超聲科、檢驗科、臨床質譜檢驗中心、藥事部、輸血科、病理科、圍產保健管理科、新生兒疾病篩查管理科、婦女保健科等60多個醫療、醫技、保健科室的三級甲等婦產專科醫院。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)及《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》(京人社畢發〔2021〕22號)等相關政策規定，現將我院公開招聘相關事宜公告如下：
一、招聘對象
列入國家統一招生計劃的2024年應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生，不含定向、委培)、海外留學回國人員(符合教育部留學落戶要求)、博士后出站人員(2024年出站人員)、具備北京市戶口且人事行政關系在京的有工作經驗者及其他符合北京市人才引進條件人員。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)無違法犯罪行為記錄;
(三)品行端正、身心健康，熱愛醫療衛生事業，團隊協作意識強、恪守醫德，有事業心、有擔當和責任感，敬業、務實，踏實肯干;
(四)具備應聘崗位所需的專業水平和工作能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力;
(五)應屆畢業生在校期間，成績優良、無不及格科目，無違法違紀等不良記錄，畢業時應取得相應學歷、學位，否則不予接收;
(六)非北京生源須符合《北京市引進畢業生管理辦法》中規定的相關引進條件(在校學習期間未繳納職工社會保險，需通過學歷學位認證等);
(七)應聘人員應為正規普通高等學校畢業(國內院校應在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn上可查詢，國(境)外院校應取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)，獲得相應學歷、學位，所學專業與應聘崗位相符;
(八)服從醫院工作安排，根據需要在我院兩院區工作;
(九)符合回避制度的有關規定。
三、招聘崗位要求
詳見招聘崗位信息(附件1)
四、報名方式
應聘人員填寫北京婦產醫院應聘表(附件2)和應聘人員報名登記表(附件3)，同時發送個人簡歷及其他支撐材料(非應屆生畢業證、學位證等)電子版發送至fcyy_rs@126.com，郵件名為“應聘崗位-姓名-所學專業-畢業學校-學歷學位”。
未按要求報名者視為無效。
報名截止時間為2024年5月14日。
五、資格審查與考核
我院將根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員名單，考核時間、地點另行通知。
應聘人員考核包括科室和醫院考核兩個階段。
第一階段考核由需求科室完成。考核方式采用面試或視頻面試等形式進行。根據考核成績由高到低的順序，按各崗位需求人數與第二階段考核人數1:3的比例確定進入第二階段考核人員，未達到規定比例的，按實際人員確定。
第二階段考核為醫院公開招聘領導小組(以下簡稱“公招小組”)面試或視頻面試。按照需求科室考核成績與公招小組面試成績分別為30%和70%的權重計算綜合成績，綜合成績采用百分制，劃定合格分數線60分。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績(達到合格分數線)排名順序確定參加體檢的人選。
六、體檢考察和公示
應聘人員應在三級醫療機構進行體檢，標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢及考察合格的，經醫院研究確定擬聘用人選，相關信息在醫院網站公示七個工作日，公示無異議的按規定辦理接收手續。
七、待遇
根據北京市事業單位管理有關規定執行。
八、說明事項
應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，取消應聘資格，已辦理聘用手續者不再聘用;從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，為此產生的一切后果由應聘人員本人負責。
九、聯系方式
聯系地址：北京市朝陽區姚家園路251號(首都醫科大學附屬北京婦產醫院人力資源處)
聯系電話：52275426聯系人：李老師
郵編：100026
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1.首都醫科大學附屬北京婦產醫院2024年公開招聘崗位信息表
首都醫科大學附屬北京婦產醫院
2024年5月7日
原標題：首都醫科大學附屬北京婦產醫院2024年公開招聘公告（二）
文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202405/t20240507_3663338.html
