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　　根據(jù)市政府辦《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(黃政辦秘〔2018〕71號)精神，經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘一線編外聘用工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至2024年5月19日正常工作時(shí)間(8：00—11：30.14：30—17：30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

　　護(hù)林防火隊(duì)員：黃山風(fēng)景區(qū)管委會園林局(0559-5566119)

　　綜合執(zhí)法輔助人員：黃山風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法局(0559-5563760)

　　(二)報(bào)名材料

　　報(bào)名者如實(shí)填寫《黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，退役軍人須提供退役相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2.報(bào)考者如為在職人員，須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　3.公開招聘人員崗位表中的“48周歲及以下”為“1975年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)或在之前學(xué)習(xí)、工作中嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定或職業(yè)操守的人員;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　三、體能測試

　　體能測試內(nèi)容為長跑測試，路線為“湯口鎮(zhèn)寨西承啟山莊至猴園景區(qū)資源保護(hù)管理站”往返6.4公里，完成時(shí)間為40分鐘以內(nèi)，否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依體能測試成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生體能測試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不能按時(shí)參加體能測試的人員，取消其資格。

　　四、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括景區(qū)資源保護(hù)、旅游秩序管理、突發(fā)應(yīng)急事件處置等。面試成績滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，則按照體能測試完成時(shí)間由短到長的順序確定最終進(jìn)入體檢、考察的人員。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　五、體檢考察

　　體檢、考察工作由各用人單位組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，在達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線65分基礎(chǔ)上，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員基本情況，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會保險(xiǎn)。聘用后工資待遇按照招聘崗位對應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

　　八、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.信息發(fā)布：

　　安徽公共招聘網(wǎng)黃山站：http://hs.ahggzp.gov.cn

　　黃山風(fēng)景區(qū)管委會官方網(wǎng)站http://hsgwh.huangshan.gov.cn/

　　2.咨詢電話：0559-5580128

　　本公告由黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘由黃山風(fēng)景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0559-5580101

　　附：黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表.doc

　　黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處

　　2024年5月6日

　　原標(biāo)題：黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘編外聘用工作人員公告

　　文章來源：https://hsgwh.huangshan.gov.cn/xwzx/tzgg/9182701.html