山西焦煤集團有限責任公司是省屬國有企業，是全球最大的煉焦煤生產加工企業和煉焦煤市場主供應商。集團下設西山煤電、汾西礦業、霍州煤電、山煤國際、華晉焦煤等23個子分公司，資產總額5306億元，擁有山西焦煤能源集團股份有限公司、山煤國際能源集團股份有限公司、山西焦化股份有限公司3個A股上市公司。企業現有煤礦150座，選煤廠50座，焦化廠2座。
為進一步加強人才隊伍建設，優化人力資源配置，根據工作需要，現面向社會為所屬五戶煤炭子公司公開招聘高校畢業生。有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、公平競爭、人崗匹配、擇優錄用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.2024年全國普通高等院校應屆畢業生;2023年全國普通高等院校畢業且未就業畢業生。
2.采煤、機電、地質、通風、安全、礦建、測繪等礦井生產相關專業。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.認同焦煤集團企業文化價值體系及管理模式，具備正常履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力;
3.身體健康，具備煤礦井下工作的身體條件，能夠正常履行工作職責;
4.遵紀守法，無犯罪記錄;
5.服從分配，愿意到煤礦井下崗位工作;
6.畢業生須在2024年8月31日前取得畢業證書(全日制大學本科及以上學歷還需取得學位證書)，具備就業資格。
三、招聘計劃
國家普通高等院校統招全日制大專及以上學歷畢業生2000人(報名專業不含函授、委培、定向);
國家普通高等院校統招全日制大學本科及以上學歷畢業生培養方向為管理、專業技術崗位;國家普通高等院校統招全日制大學專科學歷畢業生培養方向為操作技能崗位。
(具體情況詳見附表)
四、招聘方式及程序
本次招聘采用校園招聘、社會招聘相結合的方式開展。
(一)校園招聘
前往各大煤炭院校開展校園招聘。校園招聘按照現場宣講、資格審核、現場面試的程序進行，同時根據招聘工作整體進展情況，按需對緊缺專業畢業生進行現場資料審核和面試(具體情況以煤炭院校發布信息為準，參加校園現場招聘的不需再通過社會招聘方式進行線上報名)。
(二)社會招聘
社會招聘采用統一線上報名、線下組織面試或綜合測試的方式進行。
1.線上報名截止時間為2024年5月31日18:00。請符合應聘條件人員掃描二維碼，認真填寫和提供相關資料。
2.根據招聘條件，對應聘者進行資格初審。對通過資格初審的畢業生，將通過短信通知現場資格復審;因專業條件不符等資格初審未通過者不再另行通知。
3.資格復審通過的畢業生，將安排線下面試或綜合測試。
校園招聘和社會招聘通過面試或綜合測試的高校畢業生，將進行健康體檢、結果公示、簽訂協議、錄用等招聘工作后續程序。面試或綜合測試未通過者不再另行通知。
根據招聘進展，結合校園招聘和社會招聘實際情況，對專業所需人數進行調劑。
五、相關事項
(一)應聘人員聯系方式、專業學校等個人資料信息必須填寫準確，凡因本人填寫信息錯誤或上傳資料不全而導致未通過資格審查的，后果由其本人承擔。
(二)資格審核貫穿招聘全過程，應聘者應提供真實有效的信息和資料，凡提供偽造、變造、虛假信息的，取消其應聘資格。
(三)應聘人員填寫的聯系電話必須確保通信正常，因通信不暢導致本人未能按要求參加資格復審、面試或綜合測試、體檢、錄用等招聘過程的，責任自負。
(四)在招聘實施過程中，應聘者未能按要求參加相關招聘環節的，視為自動放棄應聘資格。
(五)本次招聘以煤礦井下崗位為主，對錄用的高校畢業生實行“三統一”管理。
1.統一簽訂勞動合同。錄用人員統一與山西焦煤內部人才市場(山西焦煤人力資源公司)簽訂就業協議和一年期勞動合同。
2.統一培訓實訓。錄用人員統一納入山西焦煤內部人才市場緩沖池管理，進行為期一年的培訓和實習實訓，全部在井下崗位實習實訓。
3.統一薪酬待遇。培訓和實習實訓期間實行統一的薪酬待遇標準，統一繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)，薪酬待遇與實際出勤、培訓和實習實訓考核評價結果掛鉤。
(六)實習實訓期滿，考核評價合格的，與用人單位簽訂勞動合同;考核評價不合格的，解除聘用關系，不再續簽勞動合同。
(七)本次高校畢業生招聘公告發布在山西省國有資本運營有限公司網站(https://www.ssco.ltd/)，招聘不以任何形式收取“中介費、報名費、培訓費”，也不委托任何第三方、個人組織招聘或培訓，望廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
咨詢電話：0351-8305354
(工作日9:00-11:30，15:00-17:30)
聯系郵箱：sxjmdwzzb@163.com
監督電話：0351-8305035
附件1：山西焦煤集團五戶煤炭子公司井下崗位招聘需求情況表.xlsx
附件2：山西焦煤集團所屬五戶煤炭子公2024年井下崗位高校畢業生應聘人員登記表.doc
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