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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2024-05-06 02:44:36· 來源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,玉林市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為適應(yīng)我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要,加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)>的通知》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號(hào))的有關(guān)規(guī)定,將計(jì)劃面向全市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)統(tǒng)員)招聘事業(yè)單位工作人員共10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  玉林市玉州區(qū)、北流市、容縣、博白縣、陸川縣、福綿區(qū)等6個(gè)縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共10名,具體崗位及要求詳見《2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘范圍

  面向全市在職在崗的優(yōu)秀協(xié)統(tǒng)員公開招聘。

  三、報(bào)名基本條件????

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,有良好職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,為人友善,無違法違紀(jì)記錄。近3年內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或者基本稱職、不稱職的人員不得報(bào)名;

  (二)熱愛統(tǒng)計(jì)工作,愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  (三)身心健康,協(xié)統(tǒng)員崗位工作時(shí)間不少于2年(按足月計(jì)算);

  (四)協(xié)統(tǒng)員原則上只能報(bào)考所在縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位,玉東新區(qū)協(xié)統(tǒng)員可報(bào)考玉州區(qū)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位;

  (五)經(jīng)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局按照優(yōu)秀認(rèn)定條件進(jìn)行審核,市統(tǒng)計(jì)局復(fù)核認(rèn)定優(yōu)秀的協(xié)統(tǒng)員。

  本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年5月6日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

  四、報(bào)名辦法及資格審查

  (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日-5月11日(具體時(shí)間:8:00-12:00;15:00-18:00)期間到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名表(附件2),并附上符合優(yōu)秀認(rèn)定的佐證材料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名條件,簽署報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查及復(fù)查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (二)報(bào)名資格審查。招聘單位在2024年5月6日-5月12日(具體時(shí)間:8:00-12:00;15:00-18:00)期間對(duì)考生提交報(bào)名進(jìn)行資格審核,對(duì)符合報(bào)名條件的考生不得拒絕報(bào)名,對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

  (三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員,于2024年5月15日-5月18日(具體時(shí)間:8:00-12:00;15:00-18:00)到各招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加協(xié)統(tǒng)員招聘考試的重要憑證,須妥善保管至公示擬聘用人員階段。

  (四)考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

  五、筆試????

  筆試由玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開考,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。

  (一)考試內(nèi)容

  筆試成績(jī)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,確定合格分?jǐn)?shù)線。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及統(tǒng)計(jì)崗位所需的知識(shí)(含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī))。不指定教材。

  (二)時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:2024年5月19日(星期日)上午9:00—11:00。

  地點(diǎn):玉林市城區(qū)(詳見筆試準(zhǔn)考證)。

  (三)成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線

  報(bào)考人員可到各招聘單位查詢筆試成績(jī),筆試合格分?jǐn)?shù)線由玉林市統(tǒng)計(jì)局確定,在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布。

  成績(jī)查詢與合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2024年5月下旬(待定)。考生只有達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。

  六、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分。面試時(shí)間為2024年6月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (一)面試人選確定。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù),按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

  (二)發(fā)布面試公告。面試人選確定后,在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

  (三)面試要求。面試考生按抽簽順序面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余扣減面試成績(jī)3-10分。

  (四)面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。面試結(jié)束后,在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布成績(jī)。

  七、發(fā)布體檢及考察公告

  市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢考察人員,會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布體檢考察公告。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)從高到低確定最終排名。

  (一)體檢。體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行,由縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

  已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

  (二)考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件(含優(yōu)秀認(rèn)定條件)進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘人員。

  體檢或考察不合格或考生自愿放棄的,不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  八、公示及聘用

  招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等,公示期為7日。

  公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后需在錄取單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  九、誠(chéng)信檔案管理

  報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

  (一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

  (三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

  報(bào)考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

  十、招聘監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,監(jiān)督電話:0775—2825336。

  本招聘公告由玉林市統(tǒng)計(jì)局(0775-2825472)和玉林市人力資源和社會(huì)保障局(0775—2684008)負(fù)責(zé)解釋,縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)招聘資格條件方面的問題解釋(聯(lián)系電話詳見附件1)。

  附件:

  1.2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

  2.2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  玉林市統(tǒng)計(jì)局??玉林市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年4月30日

  原標(biāo)題:2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18371621.shtml

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