根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，經四川省教育廳備案，西南醫科大學擬面向社會公開考核招聘高層次人才共20名?，F將本次公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網，下同>“人事考試”專欄、四川省教育廳官網、西南醫科大學人事處官網（https://rsc.swmu.edu.cn/）發布）。
一、學校概況
西南醫科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落于云貴川渝結合區域的國家歷史文化名城、全國衛生城市、全國文明城市——瀘州。學校前身西南區川南醫士學校始建于1951年，1959年升格為瀘州醫學專科學校，1978年升格為本科院校并更名為瀘州醫學院，1982年獲得學士學位授予權，1993年成為碩士學位授予單位，2001年開始聯合培養博士，2004年起開展留學本科生學歷教育，2010年獲準設立博士后科研工作站，2015年更名為西南醫科大學，2021年獲批博士學位授予單位。
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二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向社會公開招聘已于2024年7月31日前取得研究生學歷及博士學位，并完全符合本公告招聘對象基本條件、《西南醫科大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2024年8月1日及以后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時為西南醫科大學的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所獲學歷，應與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載專業名稱，應與擬報考崗位的“專業條件要求”相符。
?。?）符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
?。?）曾被開除公職的。
?。?）被開除中國共產黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
?。?）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
?。?）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。
?。?）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均為事業編制內招聘，名額為20名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：即日起至2024年6月30日。
?。ǘ﹫竺绞剑罕敬喂_考核招聘采用網絡報名方式進行。符合條件的報考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“學歷學位/職稱+專業+姓名”命名，發送至西南醫科大學人事處招聘郵箱hr@swmu.edu.cn。
1.身份證掃描件；
2.本人簡歷；
3.博士研究生畢業證、學位證掃描件和公開發表的代表作掃描件（留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明掃描件）；
4.其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料掃描件等）。
五、資格審查
?。ㄒ唬┖啔v初審。西南醫科大學人事處對報名人員報送的資料進行資格審查（資格審查工作貫穿引進全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形、弄虛作假或違反回避規定的，立即取消聘用資格，責任由報考者自負）。綜合考慮崗位需求和個人簡歷，擇優確定取得面試資格人員，并通過郵件或電話通知報考人面試資格審查的具體時間和地點。
（二）面試資格審查。面試資格審查由西南醫科大學人事處負責進行。獲得面試資格的人員請在規定時間攜以下材料到指點地點辦理面試資格審查手續：
1.身份證原件；
2.博士研究生畢業證、學位證原件（留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明）；
3.其他證明材料原件（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等）。
其中，參加面試資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2024年應屆畢業生，需提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位和學歷為準。不符者，我校將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。
報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。
留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘學科專業為相似專業的視為學科專業資格條件合格。
凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位學科專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由我校根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。
六、面試
主要包括個人陳述、專業試講、綜合答辯和心理測試等。重點考察應聘者教師職業道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業知識運用等方面的能力。
心理測試主要考核報考者心理素質與心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入面試成績，不對外公布。
七、體檢
（一）體檢人員確定
學校根據招聘崗位人數和報考者面試結果等額確定進入體檢人員名單。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
?。ǘw檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。
?。ㄈ蜋z及遞補
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由西南醫科大學指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。
如該崗位參加面試的人員體檢不合格，則取消聘用資格，不再遞補。
八、綜合考察
1.西南醫科大學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對確認不通過者，取消報考資格。
2.按照上級和學校關于教職工準入查詢相關要求，對體檢合格人員開展“性侵違法犯罪和教師資格限制信息”的查詢，經查實確有該兩種規定情形的，取消報考資格。
九、公示
考試、體檢、考察合格者由西南醫科大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網、西南醫科大學人事處官網上公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、專業、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試結果以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報西南醫科大學審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
十、審核確認和辦理聘用手續
公示無異議人員由西南醫科大學通知報送以下材料的時間和地點。
在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過西南醫科大學確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。
西南醫科大學負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行審核確認。審查審核合格并經西南醫科大學黨委常委會研究同意后發文確認，并報四川省教育廳備案，同時抄送省人力資源社會保障廳。
西南醫科大學憑確認發文，書面通知被聘用人員在規定的時間內報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十一、引進類別及引進待遇
?。ㄒ唬┮M類別
A類博士業績要求（近三年）：
1.自然學科類，滿足以下條件之一：
（1）以第一作者或通訊作者發表SCI論著≥1篇且單篇IF≥10分（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位）；
?。?）以第一作者或通訊作者發表中科院大類一區論著≥1篇，或中科院大類二區論著≥2篇（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位）；
?。?）以第一作者或通訊作者發表SCI論著總IF≥20分，且其中中科院大類二區論著≥1篇；
（4）擔任項目負責人，主持省部級及以上科研項目≥1項，且項目立項經費≥10萬元；
（5）獲授權國家發明專利（發明人排名第1）≥1項且專利轉化實現累計到賬轉化經費≥20萬元，且以第一作者或通訊作者發表中科院大類三區論著≥1篇。
2.人文社科類，滿足以下條件之一：
（1）以第一作者或通訊作者發表CSSCI(不含擴展版和集刊)、SSCI、A}HCI來源論文≥2篇（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位；若為應屆博士畢業生，研究生期間與導師合作發表的CSSCI論著，導師排名第一、本人排名第二的也認可）；
?。?）擔任項目負責人，主持國家級科研項目≥1項，或主持省部級科研項目≥2項；
?。?）擔任主編出版與本專業（學科）相關的專著≥1部（需為我校認定的一類出版社出版）。
（二）引進待遇
1.提供事業編制：入職后符合申報條件者，可按政策申報取得事業編制。
2.提供安家補助：根據引進博士的學術成果及其他情況，分為A類、B類博士，發放安家費、科研啟動金、租房補貼30-50萬，同時按照瀘州市人才住房保障相關政策，博士在瀘州中心城區購房享受一次性人才安居補助。具體認定標準根據學校文件執行，博士所學專業系我校人才緊缺或特色學科的，引進博士可按A類博士待遇執行。
3.提供高薪待遇：經學校認定為A類博士且無副高級及以上專業技術職務的引進博士，自入職之日起，學校聘任為副高級專業技術職務（不認定相應職稱資格），發放聘任證書，同時可對外使用副高級專業技術職務頭銜，聘期3年。聘期內可按專業技術七級標準（副高級職稱）提前享受校內績效36個月，稅前年薪約25萬左右，期滿后按實際取得職稱兌現日常工資待遇。
4.提供配偶就業機會：博士來校報到工作后，學?？筛鶕渑渑嫉膶W歷、專業、年齡等實際情況協助就業。
5.提供子女入學幫助：博士來校報到工作后，學?？蓞f調其子女的義務教育階段教育入學事宜。
6.個別特殊情況不受上述限制，采用一事一議，具體面議。
十二、紀律與監督
在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政務處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十三、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由西南醫科大學在西南醫科大學官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本單位和四川省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十四、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：0830-3160509（西南醫科大學人事處）
監督電話：0830-3163678（西南醫科大學紀委）
028-86110025（四川省教育廳人事處）
西南醫科大學人事處
2024年4月30日
原標題：西南醫科大學2024年上半年考核招聘高層次人才公告
文章來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-BD32CF719040B976
