因工作需要，經縣政府同意，根據《岳西縣規范機關事業單位使用勞務派遣人員管理辦法》(岳政辦〔2020〕10號)文規定，岳西縣發改委等單位面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員43名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘工作人員43名，公告及招聘崗位信息在岳西縣人民政府網(www.yuexi.gov.cn)、岳西網(www.ahyx.gov.cn)、岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)、岳西縣公共就業人才服務網(www.yxjyw.org.cn)及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件及薪酬待遇等詳見附件1《岳西縣2021年6月勞務派遣制工作人員公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
招聘對象需年滿18周歲(2003年6月24日及以前出生)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
招聘人員崗位表“年齡”條件中“30周歲以下”為“1990年6月24日及以后出生”，其它涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結案的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養等限制人身自由治安行政處罰的;
5.被國家機關事業單位、縣勞務派遣中心開除或者辭退的;
6.本縣機關事業單位在編正式工作人員及2020年1月1日(含)后岳西縣人民政府購買服務崗位人員(包括高校畢業生基層特定崗位及機關事業單位勞務派遣等人員)。
7.其他不適合從事相關崗位工作的。
三、招聘方式及程序
本次招聘在岳西縣政府購買服務人員公開招聘領導小組統一領導下組織實施(招聘領導小組由縣人社、紀委監委、相關用人單位等部門抽調人員組成)，根據不同崗位性質，按照網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、體能測評或技能測試(部分崗位)、體檢考察、公示等程序進行。
網絡報名
本次招聘采用新開發的岳西縣人事考試網以網絡報名的方式進行，報名人員在報名、繳費、打印準考證等環節出現系統問題，請及時聯系后臺技術人員。聯系人：儲姣，聯系電話：18726136653。
1.報名時間：2021年6月24日9:00至6月28日23:00(節假日正常報名審核)，逾期不再補報。
2.報名方式：報考人員可利用PC端網上報名或移動端手機APP報名任意一種報名方式。
PC端網上報名：登錄岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)進行報名。具體報名流程詳見附件2《岳西縣公開招聘PC端報名流程說明》
移動端手機報名：登錄《皖事通》APP,選擇“岳西縣”—“岳西縣人事招考”進行報名。具體報名流程詳見附件3《岳西縣公開招聘移動端報名流程說明》
3.報名要求：
報考人員報名前，應通過安徽政務服務網或安徽“皖事通”APP實名注冊登記，申領“安康碼”，認真閱讀并同意《考試期間疫情防控須知》、《考試須知》及《誠信承諾書》規定事項，填寫《岳西縣公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。
4.網上資格初審：報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于6月29日16：00前登錄岳西縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。審查未通過的，在6月29日23：00前可重新提交相關資料或改報其他崗位。6月30日12:00停止資格審查。
通過資格審查的報考人員，應于6月30日23：00前登錄岳西縣人事考試網按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
5.開考比例：確認后報考人數與崗位招聘計劃數的比例應大于等于2:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年7月6日12:00—16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
6.報名咨詢：網上報名資格初審咨詢可聯系相應用工單位或人社局聯系電話(見附件1)。報名人員網上登記的聯系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知。
(二)筆試
1.筆試時間：2021年7月17日上午9：00D11：00
2.筆試地點：詳見筆試準考證
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加筆試。
系統從2021年7月14日起開放打印準考證，請各位考生及時從岳西縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。考生應注意準考證登記的本人基本信息、報考崗位、準考證號碼等是否正確。如有錯誤信息，請及時聯系縣人社局。
3.筆試內容及分值：
(1)綜合類崗位
FG02、WQ03、SJ07崗位：筆試科目為公共基礎知識(滿分100分)。主要內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作、計算機知識等。
(2)專業類崗位
FG01崗位：筆試科目為公共基礎知識和統計相關專業知識(合卷，滿分100分)。
GS06、FB22崗位：筆試科目為公共基礎知識和財務相關專業知識(合卷，滿分100分)。
ZY08、FB15、FB19崗位：筆試科目為公共基礎知識和護理相關專業知識(合卷，滿分100分)。
ZY09、ZY10、ZY11、ZY12、ZY13、ZY14、FB16、FB17、FB18、FB20、FB21崗位：筆試科目為公共基礎知識和醫學基礎專業知識(合卷，滿分100分)。
上述崗位公共基礎知識主要內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識。
GS04、GS05崗位：根據實際報名人數采取機動車理論基礎知識和駕駛技能考核方式(駕駛技能考核為主)，具體考核辦法及時間另行通知。
(三)資格復審
WQ03崗位根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:4的比例確定資格復審人員(達不到規定比例的按實際參考人數確定)，資格復審合格人員即確定為體能測評人員。FG01、FG02、GS06、SJ07、ZY08、ZY09、ZY10、ZY11、ZY12、ZY13、ZY14、FB15、FB16、FB17、FB18、FB19、FB20、FB21、FB22崗位根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:1的比例確定資格復審人員。GS04、GS05崗位根據實際招聘崗位數和考試總成績從高到低的順序按照1:1的比例確定資格復審人員。
按照上述比例，最后一名如有數名考生筆試成績(或考試總成績)相同的，一并進入資格復審。
在招聘領導小組統一組織下，由各用工單位、用人單位負責資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現入圍體能測評或體檢考察人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、筆試準考證、網上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：
屬全日制2021年應屆畢業生的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
(3)限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復印件。
(四)體能測評
體能測評(僅針對WQ03崗)：體能測評項目包括縱跳摸高和1000米跑二項。縱跳摸高測試次數不超過3次，取最好成績，1000米跑測試次數1次。縱跳摸高成績大于等于265厘米，1000米跑測評成績小于等于4分35秒，視為達標。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，即取消招聘資格(體能測評實施規則見附件4)。
(五)體檢考察
1.體檢考察人選確定：
WQ03崗位根據有效招聘崗位數與體能測評達標人員的筆試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人選。如筆試成績相同，按下列順序優先確定入圍人選。①學歷高者;②中共黨員(含預備黨員);③體能測評1000米跑成績優秀者。
其他崗位根據資格復審合格人員的筆試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如筆試成績相同，按下列順序優先確定入圍人選。①報名專業要求對應學歷高者;②全日制學歷高者;③筆試成績作文(或專業知識題、駕駛技能)得分高者。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。上述崗位按優先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。加試相關事宜另行確定。
2.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。
3.考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，由各用工單位負責組織實施，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察、體檢中出現缺額的，按照規定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(六)公示
根據考生成績，結合體檢考察結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，擬聘用人選在岳西公共就業人才服務網上公示5天。
聘用和管理
對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。自接到聘用通知之日起，在規定時間內到縣勞務派遣中心報到，逾期其資格不予保留。聘用人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至用工單位，由用工單位安排實際崗位。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。根據招聘人員履職盡責情況按年進行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進行，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的，根據工作需要進行續聘，不合格的予以解聘。
四、有關事宜
本公告由岳西縣政府購買服務人員公開招聘領導小組負責解釋。公開招聘有關考務、體能測評、駕駛技能測試、體檢考察等后續信息，請考生及時登陸岳西縣公共就業人才服務網查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：岳西縣人社局0556-2191969
監督舉報電話：岳西縣紀委監委0556-2173450
招聘單位部門電話見《岳西縣2021年6月勞務派遣制工作人員公開招聘計劃表》。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
點擊下載>>>
2021年六月岳西縣勞務派遣制工作人員公開招聘計劃表.xlsx
岳西縣政府購買服務人員公開招聘領導小組
2021年6月17日
