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確定為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)定安縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批事業(yè)單位工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和待遇
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2021年事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》;聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。
二、招聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下;
7.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情節(jié)之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.定安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
三、招聘方式和開考比例
(一)招聘學(xué)歷條件為研究生的崗位。采取面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘，不設(shè)定開考比例。
(二)其他招聘崗位。采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。特殊崗位或緊缺專業(yè)未達(dá)1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意可適當(dāng)放寬開考比例。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，本次招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名網(wǎng)址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3121
2.報(bào)名與資格初審時(shí)間：2021年6月22日8:00至6月28日16:00。(參考往年情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名)
3.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表(附件5);
(2)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));
(3)有效期內(nèi)的第二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須出具承諾書);
(5)承諾書(附件6);
(6)近期1寸正面免冠證件照片;
(7)相應(yīng)崗位要求提供的其他證書、證明(包括在定安縣服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2021年6月22日;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明;在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章的同意報(bào)考證明)。
4.報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考崗位未能開考導(dǎo)致崗位取消的，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織改報(bào)(改報(bào)時(shí)間另行通知)，其他通過資格審查人員一律不得改報(bào)。
5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間截止后10天內(nèi)完成。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。
資格審查貫穿本次招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。??????????????????
(二)考試、考核
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：待定。
(2)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
(3)筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)筆試方式：閉卷考試。
(5)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(6)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
(7)筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.面試
(1)面試人選：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
(2)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。
(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。
(4)應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｕ衅笇W(xué)歷條件為研究生的崗位，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。其他招聘崗位，考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排列。??
(三)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢入圍人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
(四)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。用人單位對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行調(diào)查。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果研究確定，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示(公示時(shí)間為7天)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他事宜
(一)新聘用的縣級(jí)事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為四年(含試用期)，新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》。
(三)18周歲以上、35周歲以下，即1985年6月23日至2003年6月21日期間出生。
(四)海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生是指：(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;(3)2020年9月1日至報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的。
(六)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件，體檢、考察前需提供學(xué)歷、學(xué)位證書，未按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其體檢、考察、聘用資格。
(七)“三支一扶、大學(xué)生村官、中西部志愿者”人員服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2021年8月31日。
(八)相關(guān)事宜以縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在定安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(九)本公告解釋權(quán)屬于縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738902、0898-66502026?(咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30;下午15:00-17:00，節(jié)假日休息。);咨詢電話：0898-63830903;監(jiān)督或投訴電話：0898-63823560。(政策咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)
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2021年定安縣事業(yè)單位工作人員招聘研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
2020年版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx
普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄.pdf
定安縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月15日
