湖北交投高速公路發展有限公司(以下簡稱“高路公司”)成立于1999年，注冊資金10億元，是湖北交通投資集團有限公司全資子公司，前身為湖北省交通廳所屬企業，主要從事省內高速公路項目投資、運營管理及沿線附屬設施的經營工作。2010年整體歸入交投集團，成為交投集團組建初期的主要支柱性公司。自2018年企業職能定位調整以來，高路公司堅定不移貫徹落實集團項目建設管理體制機制改革和戰略部署，以“集約化、標準化、精細化、市場化”為目標，充分發揮并落實項目代建管理職能;2021年，高路公司出資并購湖北高創、高路兩家監理公司，進一步扎實走穩“代建+監理一體化”發展思路，積極探索項目代建管理全產業鏈新模式，鍛造企業轉型發展優勢競爭力。
現根據公司發展需要，面向社會誠聘英才5名。相關事宜公告如下：
一、基本原則
(一)黨管人才、德才兼備的原則;
(二)按需招聘、擇優聘用的原則;
(三)優化配置、總量控制的原則;
(四)依法依規、規范組織的原則。
二、招聘崗位
| 序號 | 需求單位 | 崗位名稱 | 工作地點 | 人數 |
| 1 | 鼎元商務公司 | 市場管理崗 | 武漢 | 1 |
| 2 | 會計崗 | 武漢 | 1 | |
| 3 | 高創監理公司 | 機電專業監理工程師崗 | 湖北省內項目駐地 | 3 |
| 合計 5 | 5 | |||
三、招聘要求
(一)招聘方式
面向全社會公開招聘。
(二)基本條件
1.遵紀守法，無違法犯罪等不良記錄;
2.身體健康，具備良好的心理素質;
3.愛崗敬業，服從公司工作地點和工作崗位安排。
4.有下列情況之一，不予錄用：
(1)正在服刑、勞動教養的;
(2)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
(3)因違法違紀正在調查處理的;
(4)與其他用人單位簽訂勞動合同、存在勞動合同關系的;
(5)法律、法規、制度規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
(三)任職資格條件
詳見附件。
四、招聘信息發布渠道
本次公開招聘信息發布渠道為湖北交投集團“人才招聘-社會招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號、高路公司官網和前程無憂等社會招聘網。
五、招聘程序
招聘工作按發布信息及公開報名、資格審查、組織面試、考察與體檢、研究決定、公示與錄用等程序進行。
(一)發布信息及報名
1.報名時間：根據報名情況，結合各崗位招聘推進情況，招滿即止。
2.報名途徑：
(1)湖北交投集團官網：請有意向的應聘人員登陸湖北交投集團官網“人才招聘-社會招聘”專欄填報信息報名。
(2)郵箱報名：請有意向的應聘者提交應聘資料至招聘郵箱(glgsrlzyb2024@126.com)。
(3)社會招聘網站(前程無憂)：請有意向應聘人員登錄招聘平臺官網或APP搜索公司名稱填報應聘信息。
(4)報名資料：個人應聘資料以“姓名+應聘單位+應聘崗位”(例：張三+鼎元商務公司+市場管理崗)命名后打包提交，應聘資料為簡歷;身份證復印件(正反面);學歷學位證書(學信網驗證證明;獲得境外學歷學位的，須提供經教育部留學服務中心認定的學歷認證證明);已取得的職(執)業資格證書、專業技術資格證書、重要榮譽或獎勵等證明材料;與應聘崗位相關的個人履歷、主要工作業績(成果)及相關證明材料;應聘人員如在政府機關、事業單位、國有企業任職并有相關職級的，需提供職務任免文件等材料。
(以上報名途徑任選一種方式，請勿重復投遞簡歷)
(二)資格審查
按照招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選，原則上按照1：3確定面試人員名單，并通過電話或短信方式通知應聘者。未通過資格審查的，不另行通知。
(三)組織面試
根據招聘崗位，采取面試形式綜合考察應聘人員崗位經驗匹配度、工作勝任力、團隊協作、與公司企業文化契合度、職業規劃、發展潛力等各方面能力。面試時間、地點另行通知。
(四)考察與體檢
對面試成績排名靠前的候選人組織開展背景調查，并聯系公安機關出具無犯罪記錄證明，同時組織健康體檢。若出現背景調查結果不適合應聘崗位、體檢結果按有關規定不合格或存在其他影響錄用的情況，則按照面試得分排名順序依次遞補，或取消該崗位錄用資格并留待下次招聘。
(五)研究決定
結合面試及考察情況，研究決定擬錄用人員。
(六)公示與錄用
對擬錄用人員予以公示，公示期不少于五個工作日。公示期滿，未發現有影響錄用問題的，辦理錄用手續，與用人單位簽訂勞動合同。
六、用工形式及待遇
用人單位與錄用人員簽訂正式勞動合同，并進行試用期管理。按照用人單位薪酬績效管理辦法享受相應薪資福利待遇，按規定繳納五險一金，并享受補充養老保險、補充醫療保險、健康體檢、節日慰問、勞動保護等福利保障。
七、應聘者須知
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性和準確性負責，凡不符合條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于本次招聘，不公開、不退還。
(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，湖北交投高速公路發展有限公司不承擔責任。
(三)招聘工作接受集團紀委派駐紀檢二十一組全過程監督。
(四)本次招聘未盡事宜由湖北交投高速公路發展有限公司負責解釋。
(五)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
招聘聯系人及聯系電話：甘女士，13260663010。
公司地址：武漢市漢陽區頂琇廣場A座24樓。
公司網站：http://www.hbjtgl.com/
附件
崗位任職資格條件
一、湖北鼎元商務服務有限公司
(一)市場管理崗(1人)
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.熟悉招投標相關法律法規及政策，3年及以上招投標管理工作經驗，具有市場管理相關工作經歷;
4.具有較強的事業心和責任感，能適應項目駐點出差工作要求。
(二)會計崗(1人)
1.大學本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計學等相關專業;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，持有注冊會計師證書年齡可放寬至40周歲;
3.熟悉財務理論知識、國家相關財務法律法規、稅法及成本核算方法，具有財務專業中級及以上職稱;
4.3年及以上會計核算、稅務管理、預決算及審計等相關工作經歷，熟練使用財務專業軟件，有一定財務分析能力、組織協調能力及邏輯思維能力。
二、湖北省高創公路工程咨詢監理有限公司
(一)機電專業監理工程師崗(3人)
1.專科及以上學歷;
2.年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);
3.持有交通運輸部監理工程師資格證書;
4.具備公路機電工程專監及以上業績(在全國公路建設市場監督管理系統可查詢)。
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