根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發〔2015〕66號)等有關規定，結合學校實際，面向社會公開招聘輔導員、管理人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁(http://www.dqsy.net/)。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
詳見《大慶師范學院2024年上半年公開招聘輔導員、管理人員崗位計劃表》(附件1)。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質。
2.品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質，符合我校發展建設需要。
3.應聘人員須在2024年7月31日前獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
4.學歷要求為碩士研究生及以上學歷，并獲相應學位。
5.1號、2號崗位年齡要在30周歲以下(1993年4月20日(含)以后出生)，3號、4號、5號崗位年齡要在35周歲以下(1988年4月20日(含)以后出生)。具有與崗位職責相關專業的博士學歷或高級專業技術職稱人員，年齡放寬到40周歲以下(1983年4月20日(含)以后出生)。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
7.服從學校對崗位的安排和調整。
8.下列人員不得報名：
(1)在校學習期間受到紀律處分的。
(2)工作期間受過黨政紀律處分的。
(3)存在學術不端、師德師風問題的。
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(5)正在接受立案審查的。
(6)在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
(7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：
2024年4月20日—5月20日
2.報名方式：網站報名
報名網站：(http://111.43.18.109:81/zp.html)
3.報名提供材料：
(1)《大慶師范學院公開招聘輔導員、管理人員應聘人員報名登記表》(附件2)。
(2)《大慶師范學院公開招聘輔導員、管理人員報名信息一覽表》(附件3)。
(3)《大慶師范學院公開招聘輔導員、管理人員政審表》(附件4)，簽署政審意見，并蓋章簽字(應屆畢業生由所在學校提供政審意見、有工作單位的應聘人員由所在單位提供政審意見、其他人員由社區提供政審意見或由轄區派出所提供無犯罪證明)。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章)，以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)和各階段學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網);國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(6)應聘崗位所需其他材料。
(7)報名輔導員崗位的人員需提供中共黨員(含預備黨員)、提供學生干部證明或兼職輔導員證明，加蓋院系或校級組織公章等佐證材料，參考模板(附件5)。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名網站其它附件內。附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“輔導員+09+王**+碩士研究生”。
報名注意事項
(1)報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
(2)應聘人員只允許報考一個崗位。
(3)應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
(4)應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(5)應聘者使用照片須為白底證件照。
(6)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
(二)資格審核
1.招聘單位對應聘人員進行專業要求初審，學校人事處對應聘人員進行考試資格復審。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。招聘人數與參加筆試人數之比不能低于1：3。
2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)現場確認
1.現場確認時間和地點另行通知。
2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，其中報名登記表(附件2)、政審表(附件4)原件及其他復印件材料用于存檔備查。
(四)考試
1.考試時間：另行通知具體時間和地點。
2.考試方式：筆試和面試。
(1)筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、政治素養、專業知識和業務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進入面試考核。
筆試內容：綜合素質能力(時事政治、文字能力、分析解決問題能力)+專業知識。
(2)面試
根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現并列，則擴大進入面試人選。達不到這一要求的，原則上減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入面試程序。面試采取百分制計分方式，答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
(3)總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%);總成績折算保留到小數點后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以面試成績高者優先。
(五)體檢
按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定，應聘人員須到三級甲等醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。
(六)復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。
(七)公示
根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續。
六、相關待遇
聘用人員均落實事業單位編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、有關說明
1.實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
2.入職前，須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩)原件等。
3.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
4.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統一收取。
九、聯系方式
聯系人：楊老師
聯系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號，郵編：163712
監督電話：0459-5510032(大慶師范學院紀委辦公室)
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。
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1.大慶師范學院2024年上半年公開招聘輔導員、管理人員崗位計劃表
原標題：2024-04-20大慶師范學院2024年上半年公開招聘輔導員、管理人員公告
文章來源：http://www.dqsy.net/info/1072/6797.htm
