為推進我縣衛生健康事業發展和加強人才隊伍建設需要，根據縣衛健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局《關于印發<推進郎溪縣人民醫院編制周轉池制度改革工作實施細則>》(郎衛健辦〔2019〕74號)和《關于印發<推進郎溪縣中醫院編制周轉池制度改革工作實施細則>》(郎衛健辦〔2020〕104號)文件精神，郎溪縣衛健委所屬縣人民醫院、縣中醫院現面向社會公開招聘社會化用人97名，具體公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
縣人民醫院、縣中醫院面向社會公開招聘社會化用人97
名，詳見《郎溪縣縣級公立醫院社會化用人公開招聘崗位、數量、條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷(學位),應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件(詳見《郎溪縣縣級公立醫院社會化用人公開招聘崗位、數量、條件一覽表》);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的條件(詳見附件1)。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年6月(含)以后出生”;“25周歲以下”為“1995年6月(含)以后出生”;“40周歲以下”為“1980年6月(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報名);
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方法及程序
本次公開招聘工作，在公開招聘工作領導組領導下，由縣衛健委具體負責實施。招聘工作按照信息發布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察(含資格再審)、確定擬聘對象并公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)信息發布
本次招聘公告將通過：
郎溪縣人民政府網站→政府信息公開→法定主動公開內容→部門與鄉鎮公開導航→縣衛健委→通知公告(http://www.ahlx.gov.cn/XxgkContent/showList/17/121617/page_1.html);
郎溪縣人民醫院網站(http://www.lxxrmyy.com/);
郎溪縣中醫院(http://www.lxxzyy.net/)發布。
后續相關信息將陸續在以上網站發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：采取網絡報名方式進行。
2.報名時間：2021年6月9日—2021年6月15日下午17時停止接收網絡報名材料。
3.報名所需材料：報考人員將填寫的《2021年郎溪縣縣級公立醫院社會化用人公開招聘報名資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業生推薦表(歷屆生需提供畢業證及學位證)及報考崗位要求的相關證書等原件掃描件,以郵件形式發送至各相應的招聘單位：縣人民醫院郵箱lxxyyrlzy@163.com，縣中醫院郵箱lxxzyy7028889@163.com。郵件主題：姓名+報考單位+崗位代碼。由招考單位進行資格初審。
4.有關事項：
(1)崗位代碼2021001—2021013采取筆試、面試的方式進行;崗位代碼2021014—2021022進行校園招聘(近三年2019、2020、2021屆畢業生、全日制本科及以上學歷)，采取面試方式進行。
(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每人限報一個崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(3)崗位代碼2021001—2021013采取筆試、面試的方式進行，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于6月18日(上午07:30-11:30下午14:00-17：00)與招聘單位聯系并改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。
5.資格復審及筆試準考證領取：
(1)資格復審時間:2021年6月23日-6月25日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30);
(2)資格復審地點:郎溪縣衛健委科教人事股(郎溪縣建平鎮胥河路與吉原路交匯處;聯系電話：0563-7012763)。
(3)資格復審材料:《2021年郎溪縣縣級公立醫院社會化用人公開招聘報名資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業生推薦表(歷屆生需提供畢業證及學位證)及報考崗位要求的相關證書等原件、復印件各一份。
(4)資格復審合格后領取筆試準考證。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
逾期視為自動放棄。
(三)考試
1.崗位代碼2021001—2021013采取筆試、面試的方式進行。
(1)筆試：
筆試科目和內容：筆試內容為《醫學基礎知識》和《學科專業知識》兩科合訂一張試卷，《醫學基礎知識》占25%，滿分為100分，時間為90分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班;
筆試時間和地點：2021年7月10日(周六)上午8:30—10:00，筆試地點詳見筆試準考證;
筆試最低控制合格分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，成績需達到60分的應聘人員，方可進入下一環節。
(2)面試：
面試時間、地點：詳見《面試通知書》;
面試方式：主要考察考生的相關專業理論知識、理論聯系實際能力、語言表達能力及應對復雜情況的處理能力;
考官組成：考官由5人組成，取考官的平均成績為該考生的面試成績，分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入;
面試人數按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:2比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試;若等于或少于招聘崗位計劃數的直接進入面試。出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
2.崗位代碼2021014—2021022進行校園招聘(近三年2019、2020、2021屆畢業生、全日制本科及以上學歷)，采取面試方式進行。
面試時間、地點：詳見《面試通知書》;
面試方式：主要考察考生的相關專業理論知識、理論聯系實際能力、語言表達能力及應對復雜情況的處理能力。
考官組成：考官由5人組成，取考官的平均成績為該考生的面試成績，分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(四)成績計算
1.崗位代碼2021001—2021013考生總成績合成：按照筆試成績與面試成績按6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。當某崗位面試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生面試成績須達到65分或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢考察程序。
2.崗位代碼2021014—2021022考生根據面試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:1比例確定各招聘崗位人員，若某崗位考試實到人數等于或少于招聘崗位計劃數的，考生面試成績須達到65分及以上，或達到參加同場面試人員的平均分，方可進入體檢考察環節。
3.設定面試最低分數線為60分，面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
(五)體檢與考察
1.參加體檢人員，統一到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的專業能力，參考考生的學業成績、獲獎情況，政治思想、道德品質、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在同一崗位已參加面試應聘人員中，按規定依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。
(六)公示
招聘每個環節均相關網站上公示，公示時間為3天，其中確定為擬聘用人員的有關信息，公示時間為7天，公示結束，不再遞補。
(七)報批、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣級公立醫院按照規定辦理有關聘用報批手續，擬聘用人員直接納入公立醫院社會化用人員額池管理，并按規定參加企業職工養老保險。待按程序流轉至周轉池事業編制后，可按正式在編人員標準參加機關事業單位養老保險。對違反公開招聘規定或未能在2021年9月1日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
五、有關事宜
(一)本《公告》由縣衛健委會負責解釋。
(二)本次社會化用人公開招聘工作全面接受社會各界的監督。
(三)政策、考務咨詢電話：7017267，7028889
監督舉報電話：7026693，7012763
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