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2021年婁底市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員公告
2021-06-08 09:39:41· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,婁底市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

   經(jīng)研究,并報(bào)相關(guān)部門審批,2021年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13名,選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘(選調(diào))原則

  本次招聘按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、報(bào)考基本條件

  (一)公開招聘的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年5月31日至2003年5月31日出生);

  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件;

  (二)公開選調(diào)的基本條件

  除符合公開招聘的基本條件外(年齡條件除外),還應(yīng)具備以下條件:

  1、為在編在崗的差額或全額撥款單位工作人員;

  2、應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上,其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年;

  3、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考;

  4、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年5月31日至2003年5月31日出生)。

  (三)凡違約或服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生不得參加公開招聘考試。

  (四)專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間、單位工作時(shí)間及任現(xiàn)職時(shí)間均截止2021年5月31日。

  有下列情形之一的,不能報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘(選調(diào))計(jì)劃及要求:

  市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員共13名,公開選調(diào)1名(崗位及報(bào)考具體條件詳見附表)。

  四、招聘(選調(diào))程序

  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告統(tǒng)一在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底市衛(wèi)健委網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間自公告之日起至報(bào)名開始日截止,不少于7個(gè)工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單等信息均在以上相同網(wǎng)站上公布,擬聘人員名單公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名與資格審查(現(xiàn)場報(bào)名方式)

  1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月18日至6月19日每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及程序:報(bào)考人員統(tǒng)一到婁底市衛(wèi)健委一樓會(huì)議室報(bào)名,先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》或《婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》,由市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢),市衛(wèi)生健康委復(fù)審。

  3、開考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到這一比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對特殊崗位,確需降低開考比例的,由招聘單位及其主管部門提出申請,報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持本人有效身份證(不含電子身份證)、學(xué)歷證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、畢業(yè)證網(wǎng)上查詢單、兩張1寸免冠半身彩色近照現(xiàn)場報(bào)名。有工作單位的報(bào)考人員需持單位同意報(bào)考的證明(加蓋單位行政公章),報(bào)名條件詳見《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位及要求一覽表》和《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)崗位及要求一覽表》。

  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求:報(bào)考人員憑身份證按通知的時(shí)間到婁底市衛(wèi)健委人事科(311)領(lǐng)取,過期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  (三)考試

  考試分筆試和面試,考生的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成,筆試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

  筆試

  1、筆試內(nèi)容及形式:

  筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式,滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

  考生須持筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時(shí)進(jìn)入筆試考場參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消筆試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  面試

  1、面試人選的確定:按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績,從高分到低分確定面試人選。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的特殊崗位,須報(bào)請婁底市人社局批準(zhǔn)后,方可參加面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、面試形式:面試采用技能考核和專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式,其中技能考核部分占60分,專業(yè)知識(shí)面試部分占40分。

  面試成績滿分為100分。面試評(píng)委為7人(一律從外市聘請)考生面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。

  3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  體檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按國家人社部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

  體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后為考察對象,體檢費(fèi)用由受檢人自理。

  (五)考察

  考察內(nèi)容:按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核,有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

  組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。

  (六)公示

  考試、體檢、考察等結(jié)束后,根椐考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)婁底市衛(wèi)健委黨組集體研究確定擬聘人選。招聘單位應(yīng)及時(shí)將擬聘人員名單及其學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料提交市衛(wèi)健委、市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、婁底市衛(wèi)健委網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘人員公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作的人員試用期3-6個(gè)月),試用期滿合格者及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),不合格者取消其聘用資格。

  面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄以及其他原因造成的崗位計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律要求

  按照事業(yè)單位公開招聘工作要求,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格程序,照章辦事,堅(jiān)決杜絕弄虛作假徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,對在公開招聘工作過程中違反事業(yè)單位公開招聘各項(xiàng)規(guī)定的人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

  (二)切實(shí)采取有效措施,做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作,進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時(shí)需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測量和主動(dòng)出示綠色健康碼及行程碼。

  (三)招聘過程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。市衛(wèi)健委及各招聘單位概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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  1.市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位及要求一覽表.docx

  2.市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)崗位及要求一覽表.docx

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