為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。
一、學校概況
重慶工程職業技術學院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業學校。學校始建于1951年，1998年起舉辦高等職業教育，2001年升格為高等職業院校。2010年建成全國100所國家示范性高等職業院校，2019年建成國家優質高職院校，同年被遴選為中國特色高水平專業建設計劃學校。
學校設有智能制造與交通學院、大數據與物聯網學院、土木工程學院、財經與旅游學院、資源與安全學院、測繪地理信息學院、藝術設計工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、體育與國防教學部、繼續教育學院、國際學院等12個二級教學院部。學校開設有覆蓋電子信息、裝備制造、交通運輸、土木建筑、財經商貿、旅游酒店、資源環境與安全、文化藝術、生物化工、食品藥品與糧食等10個專業大類50余個?？?高職)專業。?
學校地處聶榮臻元帥的故鄉—重慶市江津區，交通便利，緊鄰渝昆高鐵江津北站、重慶市輕軌5號線濱江新城站。校園占地1500余畝，校舍建筑面積40萬余平方米?，F有全日制?？圃谛W生17000余人、國際留學生約60人，成人?？茖W生約3000人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核考察的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會考核招聘博士工作人員27名。(詳見附件1《重慶工程職業技術學院2021年公開考核招聘博士人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
?法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年1月1日及以后出生，依次類推。
(四)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。
專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
五、報名及資格審查
本次考核招聘實行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名
報名時間從簡章發布之日起至2021年12月31日止，報考人員應仔細閱讀本簡章及附件內容，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，下載《重慶工程職業技術學院2021年考核招聘博士工作人員報名表》(見附件2)和《重慶工程職業技術學院公開招聘應聘人員個人信息表》(見附件3)，誠信、準確填寫各項報考信息。根據報考崗位要求將自薦材料(含已經取得的所有學歷及學位證書、學信網認證材料,?境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、職稱證書、科研成果的掃描件電子版)整理成壓縮文件，將其命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+姓名+學歷學位”發至cqviersc@163.com。如實填報后，電子郵件標題以“應聘院系或部門+應聘崗位+姓名+學歷學位”的方式命名。
凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
聯系人：周歡王勇電話：023-61065931，023-61065464。
(二)資格審查
1.資格初審。各招聘單位根據報考人員發送的報名材料，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。
2.資格復審。收到考核通知的應聘人員按照通知的時間、地點，持復審材料原件和復印件，接受現場資格復審。
資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。
六、考核
考核采取綜合面試(分值100分)，以結構化面試的方式開展，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，測試時間為不少于15分鐘，具體時間及地點視報名情況另行電話通知。
考核總成績計算：考核總成績=綜合面試成績×100%。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。成績未達70分者，不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
體檢由重慶工程職業技術學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，重慶工程職業技術學院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶工程職業技術學院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由重慶工程職業技術學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在學院官網人事處工作動態欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同重慶工程職業技術學院報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.招聘政策咨詢電話：023-86867811、86868707。
3.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
4.學校公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由重慶工程職業技術學院負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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2021年重慶工程職業技術學院考核招聘博士工作人員崗位一覽表.xlsx
2021年重慶工程職業技術學院考核招聘博士工作人員個人信息表.xlsx
