為在重大改革后進一步充實全區招商引資力量，進一步優化招商隊伍結構，提高招商引資總體水平，加強優秀招商干部人才儲備，杭州市余杭區商務局(籌備組)決定面向社會公開招聘招商雇員，現將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘從事招商引資工作的政府三級普通雇員10名
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1985年5月31日及以后出生);
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵守法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行;
(三)戶籍不限;
(四)專業不限;全日制大學本科及以上學歷;有招商引資、外經貿、商貿促進相關工作經驗滿兩年;
(五)身體健康且能勝任崗位工作;
(六)具備崗位要求的資格和能力;
(七)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，一律不予聘用。
三、網上報名及資格初審
(一)網上報名
報名時間：6月7日9:00至6月9日17:00
從附件中下載報名表，填完后在規定時間內將報名表、有效期內二代身份證、學歷學位證書(國境外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國境外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、專業技術特長證書、證明工作滿2年的勞動合同、養老保險交費憑據等相關證明的掃描件,通過電子郵件發至郵箱shangwuju@yuhang.gov.cn，郵件主題必須標明“招商雇員招聘+姓名+手機號”，逾期不再接受報名。
(二)資格初審
局工作人員對應聘人員的報考資格進行初審，6月10日左右將在“余杭商務”微信公眾號上公布通過資格初審的人員名單。
四、資格復審及考試
(一)資格復審
1.復審安排:6月12日上午，具體時間和地點在“余杭商務”微信公眾號上公布。
2.復審材料：報名表，有效期內二代身份證原件及正反面復印件1份;學歷學位證書(國境外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國境外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》)原件及復印件1份;專業技術特長證書原件及復印件1份;證明工作滿2年的勞動合同原件及復印件1份、養老保險交費憑據原件;近期免冠1寸照片2張。資格復審合格者，參加筆試。
(二)筆試
1.筆試安排：6月12日下午，具體時間和地點在“余杭商務”微信公眾號上公布。
2.筆試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。
3.考試要求：考生攜帶身份證參加筆試。
(三)面試
1.面試對象：在筆試成績合格者中從高分到低分按1:2比例確定。6月16日左右在“余杭商務”微信公眾號上公布入圍人員名單，局工作人員還會進行電話確認。若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：6月19日，具體時間和地點在“余杭商務”微信公眾號上公布。
五、體檢、考察及聯合審查
按照考生筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績，從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
在“余杭商務”微信公眾號上公布體檢人員名單、體檢時間和地點。體檢及考察由我局參照事業單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由我局聯合人力社保局、紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
確定擬錄用人員在余杭區政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議的人員辦理錄用手續，試用期為6個月，按勞動合同法有關規定執行。
七、待遇說明
按照《杭州市余杭區機關事業單位雇員制用工管理辦法(試行)》(區委辦〔2019〕99號)，政府三級普通雇員實行聘期制管理，由區商務局(招商局)與雇員簽訂聘用合同，一個聘期一般為3年。實行聘期年薪制，薪酬總額在10萬元左右，不包含單位承擔的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費部分。試用期計入合同期限內，不影響規定的待遇。
雇員實行逐級晉級晉檔，雇員晉升層級，由區委組織部按照相關程序，適時從聘期考核優秀的雇員中擇優進行綜合比選。首個聘期滿后，對表現較好的政府雇員，經雙方協商后，可續聘一個聘期(3年)，并保留相關福利待遇;對表現一般的，可不再聘用。此外，在聘用期間，考核不合格或發生違法違紀等不良行為的，予以解聘。
八、其他事項
(一)報考人員參加考試，必須嚴格遵循疫情防控要求;
(二)本方案由區商務局(籌備組)負責解釋(咨詢電話：0571-88728706、0571-88728707、0571-88728708)。
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