根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定，結合學校工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，楚雄師范學院2021年計劃面向社會公開招聘事業編制工作人員(專職組織員及輔導員)16名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試(考核)，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。
2.身心健康，具有良好的品行和團隊協作精神。
3.具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。
4.獲得教育行政部門認可的學歷和與學歷相對應的學位，并完全符合本公告有關崗位招聘條件和其他要求的人員。
5.具體崗位學歷、學位、年齡及其他要求以《楚雄師范學院2021年公開招聘工作人員(專職組織員及輔導員)計劃表》(附件1)為準，年齡計算截止日期為2021年6月4日。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、報名及資格審核
(一)報考崗位查詢
本次招聘的具體人數、崗位、資格條件等可通過云南省人力資源和社會保障網(www.ynhrss.gov.cn)和楚雄師范學院官方網站(https://www.cxtc.edu.cn/)查詢。
(二)報名
1.報名時間:2021年6月5日至2021年6月11日。
2.報名方式：應聘人員通過網絡發送電子郵件報名或到楚雄師范學院人事處現場報名。
(1)郵件報名：應聘者填寫好《楚雄師范學院2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2)后連同個人簡歷以及身份證、畢業證書、學位證書、職業資格證、楚雄師范學院公開招聘工作人員個人健康承諾書(本人簽字并摁手印)及其他應聘材料的掃描件電子版發送到人事處郵箱(rsc@cxtc.edu.cn)。郵件標題格式為：姓名+崗位代碼+專業。
(2)現場報名：應聘者持上述所需報名材料在報名期間的工作時間內到楚雄師范學院人事處進行現場報名(云南省楚雄市楚雄師范學院花果山校區行政辦公樓2-29室)。
3.報名注意事項：
(1)應聘者限報一個崗位。
(2)應聘者如實詳細填寫個人相關信息，信息不全(或材料不全)者按照資格審查不合格處理。
(3)暫未取得畢業證、學位證的2021年應屆畢業生需提供就業推薦表和學習成績單以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業時間、所學專業名稱和專業代碼等內容。留學回國人員提供教育部有關部門的學歷認證掃描件。
(4)應聘崗位中“其他需具備條件”為“中共黨員(含預備黨員)”的，須提供本人半年內組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。
(5)按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況并填寫《楚雄師范學院2021年公開招聘工作人員個人健康承諾書》(附件3)，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
(6)報名以人事處實際收到的材料(電子或紙質)為準，應聘人員報名后應保持所留聯系電話通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系。
(三)資格審查
工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。資格審查通過人員名單將在學校官網公告欄進行公示(以具體公示時間為準)。
應聘人員應按要求如實填寫個人信息，提交應聘相關材料，若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，一切后果由本人承擔。我校有權取消其參加考試以及聘用資格。
四、考試與考察
(一)筆試
應聘者需參加筆試，筆試以閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為招聘崗位所需的基本知識，主要針對政治思想素質、教師職業素質和適應崗位要求的綜合能力等情況進行考核。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當。
每個崗位計劃招聘數與實際報名考試人數的比例不低于1：3方可組織考試，未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。個別緊缺專業崗位未達到開考比例的，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。
筆試時間和筆試地點以準考證安排為準，在校園網公告欄中另行通知。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后在校園網公告欄進行公示。
(二)資格復審
面試前將組織資格復審，查驗面試人員的應聘材料原件。面試人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補一次面試人選。資格復審有關事宜的通知將在楚雄師范學院網站公告欄中發布。
(三)面試
各用人部門成立由相關專家及心理健康咨詢師組成的面試小組，組織實施面試工作。面試時，主要針對應聘人員的專業知識、專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力進行實操實作考察。面試滿分100分，其考核形式和方式由用人部門根據崗位要求及學科專業特點決定。面試包括心理測試，其結果為面試提供參考，不計入面試成績。
按照筆試成績由高到低的順序以1：3的比例確定面試人選。若進入面試的人選有放棄面試的，可依筆試成績依次遞補一次面試人選。
個別緊缺專業崗位未達到開考比例的，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。
(四)綜合成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。根據綜合成績從高到低順序與崗位擬聘人數等額確定擬考察人員，出現綜合成績并列情況，以筆試成績較高者為擬考察人員。進入考察人員名單將在學校網站公告欄中進行公布。
(五)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。擬聘人員考察不合格的，在同崗位參加過面試的考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。
(六)體檢
由學校組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用，并在同一崗位參加過面試的考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(七)公示及聘用
根據考試考察綜合成績及體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經學校黨委會議研究同意后，將名單在楚雄師范學院網站進行為期7個工作日的公示，如無影響聘用的情況，報上級有關部門審批后辦理相關聘用手續。擬聘用人員自愿放棄錄用資格的，在同崗位參加過面試的考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。
凡新招聘到校工作人員，須服從學校和各具體用人單位的安排。
五、紀律監督及相關要求
(一)公開招聘工作人員工作嚴格執行有關政策規定，整個招聘工作將在校紀檢處監督下進行，并接受社會監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理有關責任人員。
(二)考生須對報名等相關材料的真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現象，取消考試或聘用資格，并通報就讀學校或所在單位。
(三)參加應聘人員要遵守國家及我校疫情防控的有關規定和要求，服從指揮，聽從安排。發生違反疫情防控有關規定和要求的，取消考試或聘用資格。
(四)此招考公告由楚雄師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
六、未盡事宜由楚雄師范學院負責解釋
七、聯系方式
人事處郵箱：rsc@cxtc.edu.cn
咨詢電話：0878-3126977
監督電話：0878-3133071
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2021年楚雄師范學院公開招聘工作人員（專職組織員及輔導員）計劃表.xlsx
2021年楚雄師范學院公開招聘工作人員個人健康承諾書.doc
楚雄師范學院
2021年5月27日
