根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的有關精神，為落實人才興教戰略，全面提升湖南湘江新區教育品牌，經新區管委會研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園優秀教師300名。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、人員管理
列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(三)招聘崗位、招聘計劃數及具體條件
本次公開招聘中小學、幼兒園優秀教師崗位共44個，招聘計劃300名，年齡、學歷、教師資格、普通話水平等要求詳見崗位表(附件1)。
任教(工作)經歷及崗位其他資質要求：
報考中小學崗位要求截至2024年2月，累計有10個學期及以上全日制普通中小學校任教經歷或區縣(市)級及以上教育行政部門下屬教研機構中小學教研員工作經歷。
報考幼兒園崗位要求截至2024年2月，累計有10個學期及以上幼兒園(具有合法辦學資質)任教經歷或區縣(市)級及以上教育行政部門下屬教研機構學前教育教研員工作經歷。
崗位其他資質要求，應具有以下五項資質之一：
①省特級教師、正高級教師;
②地市級及以上黨委、政府或教育行政部門評選認定的優秀教育工作者、優秀教師(不含年度考核結果被確定為優秀等次給予嘉獎或記三等功的人員)、師德標兵、教書育人楷模、優秀班主任等綜合性榮譽;
③近五年經地市級及以上黨委、政府或教育行政部門評選認定的與報考學科一致的學科名師工作室名師、卓越教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手(有任期規定的，只需任期截止時間在2019年4月14日以后);
④近五年參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致的教學競賽活動(含片段教學、說課、微課，在線集體備課比賽須為執教者)中獲地市級一等獎及以上獎項、省級及以上獎項，或評定為地市級及以上優課或精品課(優課或精品課指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項);
⑤近五年主持地市級及以上與報考學科一致的科研課題研究，其成果在地市級教育行政部門(含直屬教育科研院所)的評選中獲一等獎及以上獎項、省級及以上獎項。
說明：
1.學歷證書、相關資格證書、榮譽證書等取得時間、年齡及其他時間計算截止日期為2024年4月14日。40周歲及以下指1983年4月14日以后出生，45周歲及以下指1978年4月14日以后出生。
2.崗位所要求的工作經歷為全職工作經歷，工作年限按足學期累計計算。全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
3.報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。我省技工院校預備技師(技師)班畢業生，可以按照本科學歷報考符合崗位資格條件的招聘崗位。對有疑義的國民教育學歷，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷，以組織部門協調相關業務主管部門認定的結果為準，以上情形均由湖南湘江新區教育局根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節中發現報考人員不符合崗位報考條件、提供的報考材料弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。
四、招聘程序
發布信息—網上報名(含資格初審)—資格復審—考核(試教)—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—聘用(辦理相關聘用手續)。
注意事項：每人限報一個崗位，招聘條件以本簡章為準。招聘環節所涉及排名均在報考崗位內單獨進行。報考人員應仔細閱讀本簡章及誠信承諾書，須符合所報崗位條件要求，填寫的信息和提交的材料應完整、真實、準確。
本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以湖南湘江新區民政和社會保障局網站、湖南湘江新區教育局網站通知為準。
(一)發布信息
招聘簡章、擬聘用人員公示通過湖南湘江新區民政和社會保障局網站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/、湖南湘江新區教育局網站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在湖南湘江新區教育局網站公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。因報考人員不及時查詢相關信息，造成不能正常參考等情況，由報考人員本人承擔后果。
(二)網上報名
1.報名時間：4月15日9:00—4月17日17：00。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受其他方式報名。請報考人員在規定時間內登錄湖南湘江新區教育局網站鏈接的“湖南湘江新區教師招聘系統”進行網上報名。
3.報名系統需使用本人身份證號碼進行注冊。注冊成功后，使用本人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管登錄密碼)，依據系統提示進行報名信息填報。
4.按要求上傳本人近期一寸正面免冠電子證件照片及符合崗位條件相關材料的原件照片(或掃描圖片)，照片(或掃描圖片)要求為JPG格式，大小不超過1M，保證照片(或掃描圖片)清晰。
5.資格初審：4月15日9：00—4月18日17：00。工作人員在接受報名的同時對報考人員填寫的信息和上傳資質材料的照片進行初步審查。請報考人員注意及時登錄“湖南湘江新區教師招聘系統”查詢本人資格初審結果。資格初審合格的不可再修改信息及改報崗位;資格初審不合格的，可在資格初審期內完善(修改)信息再次提交。因報考人員提交信息缺失、上傳照片(或掃描圖片)質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人承擔后果。資格初審合格人員為有效報名人員。
6.各招聘崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則核減該崗位招聘計劃數，直至取消該招聘崗位。核減或取消的計劃數由湖南湘江新區教育局統籌調劑到其他崗位使用(具體崗位調整通知見湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站)。招聘崗位被取消的，該崗位有效報名人員可在資格初審結束后，提出改報崗位的書面申請，具體提交時間及地點詳見崗位調整通知。
(三)資格復審
1.有效報名人員即為參加資格復審的人員。
2.資格復審時間、地點和具體要求于4月29日通過湖南湘江新區教育局網站公布。
3.資格復審時須提交《報名表》(考生可以登錄“湖南湘江新區教師招聘系統”自行打印)及下列材料的原件和復印件，原件經核驗后返還，收取復印件。
①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業證和有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或畢業生登記表復印件加蓋檔案部門公章;③教師資格證書和中國教師資格網證書驗證截圖或教師資格證認定申請表復印件加蓋檔案部門公章;④職稱證和加蓋教育行政部門公章的職稱文件復印件或職稱評審表復印件加蓋檔案部門公章;⑤普通話水平等級證書和普通話水平等級證書網頁驗證截圖或發證機關提供的成績證明單;⑥任教經歷證明(附件2);⑦符合崗位條件的相關資質材料和相關佐證文件(含通知和通報)。
委托他人參加資格復審的，還應提交報考人員本人手寫的委托書及被委托人的有效居民身份證原件和復印件。
4.各招聘崗位資格復審合格人數與招聘計劃數的比例須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則核減該崗位招聘計劃數，直至取消該招聘崗位。核減或取消的計劃數由湖南湘江新區教育局統籌調劑到其他崗位使用(具體崗位調整通知見湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站)。招聘崗位被取消的，報考人員不可再改報其他崗位。
5.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格。
6.準考證打印通道于5月15日上午10:00開通，資格復審合格人員可以登錄“湖南湘江新區教師招聘系統”自行打印準考證。準考證和本人有效居民身份證是本次招聘考試各環節都必須提供的證件，請報考人員妥善保管，以免影響考試。
(四)考核
1.資格復審合格人員進入考核環節。
2.考核時間、地點和具體要求于5月15日通過湖南湘江新區教育局網站公布。
3.考生參加考核時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考核。未按時參加考核人員取消考核資格。
4.考核方式為試教(音樂、美術、體育、幼兒園崗位考生除試教外，還需進行專業技能展示，專業技能展示占試教成績10%)。考核成績當場公布(成績保留小數點后兩位)，考核成績滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。
5.考核成績即為考生總成績。
(五)體檢
1.體檢時間及相關要求于5月22日通過湖南湘江新區教育局網站公布。
2.體檢對象以各崗位實際招聘計劃數為基數，按1:1的比例，在達到考核合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。若同一崗位末位考核成績相同時增加結構化面試環節(含遞補階段)，按結構化面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。
3.體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
4.體檢費用由考生個人承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者不列入考察對象，在同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補1次)。
5.為保證正常教學秩序，根據教育崗位工作實際，醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，將于2025年6月統一體檢(如后續程序出現不合格或放棄不再遞補)。
(六)考察
體檢合格者進入考察程序。考察參照湖南省公務員錄用考察有關規定執行。當考察出現不合格或棄權，則從報考同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補1次)，經體檢合格后進入考察程序。
(七)公示
考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單經湖南湘江新區民政和社會保障局審核通過后，在湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，崗位不再遞補。
(八)聘用
1.經公示無異議后，由湖南湘江新區教育局統籌分配確定用人單位，辦理相關聘用手續。
2.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。按規定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘的中小學、幼兒園教師5年內不得調離湖南湘江新區教育系統。
3.因考生個人原因，在規定時間內未能辦理聘用手續的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。
五、其他
本簡章由湖南湘江新區管理委員會教育局負責解釋。
咨詢電話：
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312
監督電話：
0731-88999276
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1.2024年湖南湘江新區面向社會公開招聘中小學、幼兒園優秀教師崗位表
湖南湘江新區管理委員會教育局
湖南湘江新區管理委員會民政與社會保障局
2024年4月8日
原標題：2024年湖南湘江新區面向社會公開招聘中小學、幼兒園優秀教師簡章
文章來源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202404/t20240408_11413796.html
