為進一步加強單位人才隊伍建設，更好服務海南國家生態文明試驗區和海南自由貿易港建設，按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經中共海南省委機構編制委員會和海南省生態環境廳批準，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環境科學研究院擬向社會公開招聘12名事業編制專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
海南省環境科學研究院隸屬海南省生態環境廳，為正處級公益二類事業單位，加掛國家生態文明試驗區(海南)研究中心牌子。核定事業編制86名，內設14個部門，現有干部職工114人。主要從事生態文明建設理論與實踐研究、生態環境基礎研究應用研究和生態環境保護技術服務等。全院以建設具有國際視野、國內一流的生態環保科技鐵軍為目標，近年來完成國家級、省級科研課題和專項項目300余項。2015年獲得“全國文明單位”稱號，2017年和2020年連續兩次通過國家復審。
二、招聘崗位、人數及待遇
本次計劃招聘9個崗位12名事業編制專業技術人員，其中考核招聘5個崗位8人、考試招聘4個崗位4人。具體招聘崗位及人數見附表1。獲聘錄用人員納入海南省事業單位編制管理。試用期滿經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，并按照海南省公益二類事業單位管理要求，根據招錄人員技術職稱和聘任技術職位核定工資薪酬福利待遇。
三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序
(一)招聘人員范圍
招聘人員范圍詳見附表1崗位要求資格條件。
(二)招考方式及招聘程序
本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，分別采用考核招考和考試招考兩種方式分別進行，各崗位具體招考方式見附表1。
本次招聘工作按照個人報名、資格審查、考核或考試(筆試面試)、體檢、組織考察、公示、擇優聘用等程序進行。
四、招聘人員資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.年齡要求詳見附表1;
6.法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一者，不予招聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.失信被執行人;
6.現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
7.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附表1)，專項招聘貧困畢業生崗位報名人數如達不到1:3開考比例，將發布補充公告調整為2021年碩士以上(含)學歷學位應屆畢業生和2019--2020年擇業期內的碩士以上(含)學歷學位人員。
五、招聘工作程序
(一)個人報名
1.報名時間及方式
招聘公告發布7天后開始接受人員報名，報名時間為2021年6月1日至6月10日共10天。本次招聘僅接受網上報名，報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com.
2.報名相關要求
(1)每人限報一個崗位，報考崗位一經確定不得更改。
(2)報考人員從網上下載并填寫*附表2、*表3，以及本人*簡歷、*身份證、*學歷證、*學位證、*近期一寸免冠彩色相片和主要業績成果或科研成果等相關材料(前面帶*的必須提交)打包發送報名受理電子郵箱(hainanshky@126.com)，以便進行資格審查。
——應屆畢業生是指2021年應屆畢業生，或仍在派遣期2年內且擇業期未就業的往屆畢業生(含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業生)。符合以上條件的2019年、2020年往屆畢業生除需提供上述規定材料外，還要出具派遣證等相關證明資料。
——留學回國人員報考的，除需提供上述規定材料外，還須出具教育部的學歷認證或我國駐外使領館的有關證明材料。
——貧困畢業生除需提供上述規定材料外，還要出具貧困家庭建檔立卡等相關證明資料。
——尚未取得學歷學位證書的2021年應屆畢業生，報名時須提供在讀院校出具的相關證明材料作為依據，辦理錄用手續時須提交學歷學位證書原件。
——與單位有聘用合同的在崗人員除需提供上述規定材料外，還需提供單位同意報考的證明文件。
(3)本次招考實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關規定處理。報考后報考人員應及時登錄海南省生態環境廳門戶網站(hnsthb.hainan.gov.cn)，了解考錄工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
(二)資格審查
報名結束后，海南省環境科學研究院招聘工作領導小組辦公室將及時對應聘人員進行資格審查，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核;采取考試方式招聘的崗位，招聘人數與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若專項招聘貧困畢業生崗位報名人數達不到1:3開考比例，將及時發布補充公告調整為增加招聘2021年碩士以上(含)學歷學位應屆畢業生和擇業期內的碩士以上(含)學歷學位人員，凡未達到1:3開考比例的崗位(含專項招聘經調整崗位)，取消該崗位人員招聘。資格審查完成后5個工作日內在海南省生態環境廳門戶網站公布資格審查合格人員名單，請報考人員及時登錄查詢。準考證領取辦法、時間、地點和開考信息另行通知。
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業參考目錄、崗位信息一覽表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(三)考核考試辦法
1.考核考試時間及地點
報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領導小組辦公室將視資格審查合格人員情況，結合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時組織考核考試，具體時間及地點將于開考前5天在海南省生態環境廳門戶網站公布，請資格審查合格報考人員及時登錄查詢。
2.考核招聘
采取考核方式招聘的水環境研究等5個崗位，以考核小組面試形式進行，通過報考人員一一現場答題，對其政治思想表現、道德品質、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、學術成果、事業心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核，并由考核小組評委現場打分。打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余評委評分的平均分(按四舍五入保留小數點后兩位)作為該考生的考核綜合分。
考核招聘崗位合格分數線劃定為60分(含)。在達到合格分數線的報考人員中，按綜合成績由高至低1:1比例確定各崗位體檢考察入圍人員。如報考人數較少、未形成競爭的，或出現同一崗位入圍人員超1:1比例綜合分相同人員的，由考核小組評委對擬確定為體檢考察入圍人員(包括超1:1比例綜合分相同人員)進行表決，入圍人員須獲得三分之二以上評委表決通過，并將表決情況記錄在冊。若某一崗位報考人員綜合分均未達合格分數線時，取消該崗位人員招聘。
考核面試成績和體檢考察人員名單于考核面試結束后5個工作日內在海南省生態環境廳門戶網站一并公告。
3.考試招聘
采取考試方式招聘的環境影響評價及評估等4個崗位，考試以筆試加面試形式進行，均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試綜合分。
(1)筆試：采取閉卷方式進行，內容包括公共基礎知識和崗位相關的專業理論知識，分別占30%和70%。筆試合格分數線，由招聘工作領導小組辦公室視筆試成績劃定，原則上筆試合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試成績平均分者不得入圍面試。
(2)面試：面試人選從各崗位筆試成績合格人員中產生，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現同分數者，一并列入擬入圍面試人員。達不到面試比例人數的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員人數。
面試采取結構化方式進行。通過面試人員一一現場答題，對其政治思想表現、道德品質、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、學術成果、事業心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核，并由考核小組評委現場打分。打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余評委評分的平均分(按四舍五入保留小數點后兩位)作為該考生的面試成績分。面試合格分數線劃定為60分(含)。
面試前，對進入擬入圍面試范圍的報考人員，進行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。報考人員信息填報不實、不全或者材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消面試資格。若有取消考生面試資格，其產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。如聘用后經查實有弄虛作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關解聘手續。
(3)考試綜合成績計算和確定體檢考察人員名單
考試綜合成績由筆試成績和面試成績構成，分別占綜合成績的60%和40%。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后2位。
在達到面試合格分數線的入圍人員中，按考試綜合成績由高至低1:1比例確定各崗位體檢考察入圍人員。如出現同一崗位有2名以上入圍人員的，按筆試成績由高到低順序優先確定;如筆試成績也相同時，須進行加試，按加試成績由高到低順序確定。
考試綜合成績和體檢考察人員名單隨面試成績于面試結束后5個工作日內在海南省生態環境廳門戶網站一并公告。
(四)體檢
參加體檢的應聘人員，由招聘工作領導小組辦公室統一組織到海南省公務員招考錄用體檢定點醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。擬聘用人選對體檢結果有異議的，經本人申請，可在收到體檢結果之日起3個工作日內申請復查，復查另外選擇同級別醫療機構進行一次，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。擬聘用人選體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺,由招聘工作領導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則按招聘崗位從合格人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
根據考核考試和體檢結果等確定的擬聘用考察人員，由招聘工作領導小組辦公室對其進行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調座談等方式，考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行復查。若在考察中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的崗位空缺，由招聘工作領導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則從符合條件考生中按成績由高到低依次等額遞補。經考察合格者，最終確定為擬聘用人選。
(六)公示
根據考核考試、體檢和組織考察結果，經招聘工作領導小組和海南省環境科學研究院黨政聯席會議研究，并報海南省生態環境廳黨組批準同意后，將擬聘用人員名單在海南省生態環境廳門戶網站公示7天，接受社會和群眾監督。
公示期間存在嚴重爭議的，由海南省生態環境廳紀檢部門組織調查處理，調查處理結果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
(七)聘用
公示期滿，公示期間無異議的，或有異議、但經調查非屬實的或不影響聘用的，按海南省事業單位公開招聘工作人員有關規定和程序簽訂聘用合同，辦理相關手續。2021年應屆畢業生聘用手續辦理時間延至該考生就讀畢業時間，最遲延期到2021年12月31日，截至最遲延期期限仍未取得招聘崗位要求學歷學位的，取消其聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘工作各環節的進展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等各環節信息,將在每項工作結束后5個工作日內,在海南省生態環境廳門戶網站發布，其它網站不再發布。
(二)招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態環境廳領導下，由海南省環境科學研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。
(三)聯系方式
聯系人：劉老師
電話：0898-66787711?
報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com
點擊下載>>>
1.2021年海南省環境科學研究院公開招聘事業編制專業技術人員崗位信息一覽表.doc
2.2021年海南省環境科學研究院公開招聘事業編制專業技術人員報名表.docx
3.2021年海南省環境科學研究院公開招聘事業編制專業技術人員信息表.docx
海南省環境科學研究院
2021年5月?25?日
