因工作需要，瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘倉儲部副經理、倉儲部庫管員、運營品控部農殘檢測員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
倉儲部副經理1名、倉儲部庫管員1名、運營品控部農殘檢測員1名。
二、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(二)招聘崗位具體條件如下：
1.倉儲部副經理：
(1)本科及以上學歷，3年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫管理業務流程，具備優秀的進出庫管理經驗。
(2)具備一定的數據分析能力，能夠對倉庫的數據進行統計和分析。
(3)熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;熟悉ERP系統操作。
(4)具有較強的溝通協調能力、組織能力和執行能力，吃苦耐勞，能適應夜班。
(5)有食品倉庫、農產品倉庫或快速消費品倉庫管理經驗者優先。
(6)物流管理、倉儲管理、供應鏈等相關專業優先，特別優秀者，可適當放寬條件。
2.倉儲部庫管員：
(1)高中及以上學歷，有1年以上庫房進出庫、分揀等工作經驗。
(2)熟悉word、Excel等常用辦公軟件。
(3)具有較強執行能力，吃苦耐勞，能適應夜班。
(4)熟悉庫房管理工作流程，有食品倉庫、農產品倉庫或快速消費品倉庫工作經驗者優先。
(5)物流管理、倉儲管理、供應鏈等相關專業優先，
(6)特別優秀者，可適當放寬條件。
3.農殘檢測員：
(1)大專及以上學歷，3年以上食品化驗檢驗工作經驗，具有化驗室管理實踐經驗。
(2)具有農產品質量安全員、農藥殘留檢測員、食品檢驗員等相關證書，熟悉食品安全衛生法和食品安全管理體系。
(3)熟練使用word、Excel等常用辦公軟件。
(4)具備很強的責任感和服務意識，工作細致認真、積極主動，吃苦耐勞，能適應夜班。
(5)化學、生物技術、食品檢驗、食品工程等相關專業優先，特別優秀者，可適當放寬條件。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
4.其他原因不符合報考條件的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取網絡報名
2.報名時間：2024年3月25日至3月29日
3.聯系人：趙女士，聯系電話：13649043678
4.在報名時間內將報名所需材料掃描打包發送至報名郵箱。打包發送的材料須以“姓名+應聘崗位+聯系電話”為文件名(以郵件收到的時間為準，逾期不再受理)。
5.報名郵箱：837095624@qq.com
6.報名者需提供以下資料：
(1)瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司應聘登記表(見附件);
(2)本人身份證及其他應聘崗位所需條件和從事相關工作的印證材料復印件或掃描件。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿招聘全過程，任一環節發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
2.報名截止后，將統一對報名人員進行資格審核。通過資格審查的人員進入面試環節。
(三)面試
在面試前1天，由瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司通過電話或郵件方式通知進入面試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)，面試人員應按通知時間到指定地點參加面試。未按要求參加面試的，視為自動放棄。
(四)體檢政審
根據最終面試結果，確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由本人承擔。體檢合格的人員須提供無犯罪記錄證明。體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員。
(五)公示
對擬聘用人員在川南人才網上公示5個工作日。
(六)試用
對擬聘人員按程序辦理聘用手續后，派遣至相應崗位工作，試用期1個月。若試用期滿，經考核不合格的，按有關規定解除勞動關系。
(七)聘用
試用期滿經考核合格的，按有關規定辦理相關手續,。
四、紀律與監督
本次招聘工作嚴格按照招聘公告執行，自覺接受社會各界的監督，對弄虛作假的應聘人員，經查證屬實的，取消面試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
監督電話：0830—6566004
五、其他事項
(一)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。勞動合同尚未解除或存在勞動糾紛的，取消聘用資格。
(二)本公告未盡事宜由瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司負責解釋。
附：瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司應聘登記表
瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司
2024年3月25日
附件下載：附件-瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司應聘登記表.xlsx
原文標題：川南人才網-瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司招聘公告
文章來源：https://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a6778e733a68018e737051e80069
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