根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）及相關政策規定，經研究決定，面向社會公開招聘幼兒教師。為保證本次招聘規范、有序進行，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃為樺南縣城區公辦幼兒園招聘事業編制教師26名。具體崗位、人數、條件等情況詳見《2024年樺南縣公開招聘幼兒教師崗位計劃表》（附件）。
二、招聘條件
應聘人員須具備以下報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律。
（三）具有良好的品行、職業道德和社會公德。
（四）一般為18周歲至25周歲，即1999年3月25日（含）至2006年3月24日（含）期間出生，碩士研究生30周歲及以下（1993年3月25日（含）后出生）。
（五）學歷要求為大學專科及以上學歷，專業要求為學前教育專業。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，2024年應屆畢業生的畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業教育專業目錄為準。其中，碩士研究生畢業證專業與招聘崗位要求專業名稱相似可以報名。
（六）適應崗位要求的身體條件。
（七）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
（二）現役軍人。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（五）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
（六）按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、樺南縣人民政府網（網址：https://www.huanan.gov.cn/）、樺南縣人力資源和社會保障局公眾號上發布。
（二）報名操作流程
本次招考采取網上報名的方式，應聘人員可登錄https://hnyj2024.ibaoming.net/，完成注冊、報名、繳費、打印準考證、成績查詢等操作。
1.網上報名。應聘人員可于2024年4月3日9:00-4月5日17:00期間登錄報名網站(https://hnyj2024.ibaoming.net/)進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）等文件規定，受理審核政策性加分，具體規定如下：
項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2024年3月25日（含）。筆試結束后，按照樺南縣人民政府網（網址：http://www.huanan.gov.cn/）另行通知進行政策加分現場審核，對審核通過人員，將在樺南縣人民政府網面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
2.網上資格審查。招聘單位于2024年4月3日9:00至4月6日17:00期間對報考申請進行網上審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2024年4月5日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年4月5日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。
3.網上繳費。按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試考試收費標準為每人45元。考試實行網上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2024年4月3日9:00至4月7日9:00期間登錄報名網站進行繳費。未按期完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，急需崗位的招聘，經招聘方案備案部門同意，可適當降低開考比例。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應于4月10日及時關注樺南縣人民政府網，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應按網上通知要求于2024年4月11日17：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。繳費成功的考生請持續關注報名網站，按報名網站通知時間下載并打印準考證（4月下旬），打印后請仔細核對準考證上相關信息，如有問題，須及時與樺南縣人社局聯系。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績取小數點后2位數（四舍五入）。考試總成績于面試結束后7個工作日內在樺南縣人民政府網和樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢。
1.筆試。筆試考試內容為學前教育專業基礎知識，筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行。
筆試時間、筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（1）筆試成績計算
筆試總成績=筆試成績（100分）+政策性加分，筆試總成績取小數點后2位數（四舍五入）。
（2）成績查詢
成績查詢時間為2024年5月上旬。考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試成績（不含政策性加分）。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由報考者持本人準考證、身份證到樺南縣人力資源和社會保障局申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
2.面試。面試公告將在樺南縣人民政府網和樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號另行通知。
（1）確定現場資格審查人選
根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試成績高者優先。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1的比例，可按規定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準）。
（2）面試人員資格復審
擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：
①報名信息表（報名網站下載）；
②有效二代居民身份證；
③學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程且成績合格，畢業證書待發”的書面證明，以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
④招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料；
⑤機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同，以筆試成績得分高者優先。
擬進入面試人員名單，在樺南縣人民政府網公示3個工作日。
（3）面試內容及方式
面試采取試講方式進行，主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入）。低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數）專家組成，現場打分，現場公布成績。
面試后根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結束后7個工作日內在樺南縣人民政府網公布擬進入考核與體檢人員名單（含相關人員考試總成績）。
當考試總成績出現并列時，應以原始折合分數（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，以筆試總成績高者優先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。
（四）考核與體檢
1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照《關于認真做好對申請教師資格人員身心健康檢查工作的通知》（黑教師辦z2004{44號）和《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字z2010{15號）等規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。
考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分（考試總成績出現并列時，應以原始折合分數（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，以筆試總成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。
（五）公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在樺南縣人民政府網及樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。
經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（初次就業不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。最低服務年限為5年（含試用期），期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開樺南縣工作。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項
（一）本次招聘相關信息通過樺南人民政府網站及樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布。報考人員應及時關注網站及公眾號發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加筆試、資格審查、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。
本公告由樺南縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由樺南縣公開招聘領導小組辦公室研究決定。
考務咨詢電話：0454-6221531
監督舉報電話：0454-6234018
技術咨詢電話：400-1629-400轉1333
如受其他因素影響，無法按期進行報名及考試工作，招聘小組將在樺南縣人民政府網站（http://www.huanan.gov.cn/）和樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布補充公告，請各位考生隨時關注。
特此公告
樺南縣公開招聘領導小組辦公室
2024年3月25日
