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確定為改善和優(yōu)化金牛區(qū)融媒體中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《金牛區(qū)進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(暫行)》(金牛府辦發(fā)〔2020〕10號(hào))，我中心決定面向社會(huì)公開招聘編外人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、成都市金牛區(qū)融媒體中心簡(jiǎn)介
成都市金牛區(qū)融媒體中心為成都市金牛區(qū)委直屬正縣級(jí)事業(yè)單位，歸口中共成都市金牛區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和管理。主要職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)《新金牛》內(nèi)刊、金牛有線電視頻道、金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《新金牛》手機(jī)報(bào)、《掌上金牛》新媒體矩陣、《金牛內(nèi)參》管理工作。
(二)負(fù)責(zé)中央、省、市各級(jí)電視節(jié)目的轉(zhuǎn)播工作。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)新聞的采寫、編輯、刊播工作。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳資料和節(jié)目制作工作。
(五)負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)和文化信息咨詢服務(wù)工作。
(六)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘崗位及要求
事業(yè)單位編外聘用崗位15名，具體內(nèi)容如下：
(一)全媒體采編崗位(9名)
1.有內(nèi)容監(jiān)控能力和資訊挖掘能力，有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)事件最新動(dòng)向、及時(shí)挖掘出潛在熱點(diǎn);
2.獨(dú)立完成全媒體新聞選題策劃、調(diào)查及采寫報(bào)道;
3.獨(dú)立生產(chǎn)制作有傳播力、影響力的原創(chuàng)視頻新聞(含網(wǎng)絡(luò)短視頻、抖音視頻)生產(chǎn)制作;
(二)視頻技術(shù)工程師崗位(2名)
1.熟悉剪輯包裝相關(guān)技術(shù)，獨(dú)立完成新聞微紀(jì)錄及電視專題片的剪輯、調(diào)色及特效合成;
2.根據(jù)題材對(duì)視頻內(nèi)容、數(shù)據(jù)，進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計(jì)AE效果包裝并完成剪輯，形式如數(shù)據(jù)可視化、粒子、摳像合成等。
3.熟悉新媒體不同形式的視覺語(yǔ)言表達(dá)，掌握相應(yīng)的工具操作，有良好的審美，熟悉網(wǎng)絡(luò)。
(三)社群運(yùn)維崗位(4名)
1.了解新媒體運(yùn)營(yíng)，具備基本新媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和運(yùn)營(yíng)策劃能力，開展內(nèi)容創(chuàng)新策劃和線上線下推廣活動(dòng)策劃落地，能完成流量增長(zhǎng)，提高粉絲粘性、活躍度等目標(biāo);
2.熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的審美取向和表達(dá)方式，有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力，對(duì)于怎樣的選題、標(biāo)題能帶來(lái)更高流量具有判斷能力、編輯能力;
3.具有創(chuàng)造性思維，能夠適應(yīng)靈活的工作安排。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.全日制大專及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過(guò)35周歲(1986年5月9日及以后出生);
4.兩年以上工作經(jīng)歷;
5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
四、招聘組織
根據(jù)招聘的崗位，邀請(qǐng)行業(yè)相關(guān)的省、市專家組成專家評(píng)審團(tuán)(奇數(shù))。專家評(píng)審團(tuán)負(fù)責(zé)筆試、面試。
五、招聘公告
在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《掌上金牛》微信公眾號(hào)、成都市人事考試網(wǎng)等發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2021年5月9日至2021年5月19日。
六、報(bào)名
(一)時(shí)間安排：
網(wǎng)上報(bào)名：2021年5月10日09:00至5月19日17:00
網(wǎng)上繳費(fèi):2021年5月10日09:00至5月20日17:00
準(zhǔn)考證打印：2021年6月2日至6月4日。
筆試時(shí)間：2021年6月5日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)
(二)報(bào)名方式：
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)
(三)報(bào)名要求：
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)融媒體中心2021年招聘編外人員崗位表》(詳見附件)等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。
(四)報(bào)名程序：
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)了解招聘崗位條件要求等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2.信息填報(bào)。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次考試將在面試前進(jìn)行資格校驗(yàn)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由成都市金牛區(qū)融媒體中心最終確定。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供資格校驗(yàn)時(shí)使用。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2021年6月1日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：清江東路118號(hào)5號(hào)樓2樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2021年6月2日至6月4日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
七、崗位調(diào)整
筆試開考比例為3：1，即招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比至少達(dá)到3：1。未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例，由成都市金牛區(qū)融媒體中心調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由成都市金牛區(qū)融媒體中心于5月24日向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2021年6月5日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
八、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)公布
本次考試為筆試和面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，滿分為100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(一)筆試
1.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2.筆試內(nèi)容：綜合專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。
3.進(jìn)入面試人員的確定：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例從高分到低分依次確定，與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。進(jìn)入面試人員將進(jìn)行資格審查。資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《掌上金牛》微信公眾號(hào)公布。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)，將于2021年6月16日前在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《掌上金牛》微信公眾號(hào)查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消面試資格。
(二)原件資格校驗(yàn)
面試前，按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行審核。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：
1.《應(yīng)聘資格審查表》。
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸照片2張。
3.獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件，署名作品光盤;
4.發(fā)表的相關(guān)作品復(fù)印件和相關(guān)鏈接。
資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。
資格審查不合格或逾期未按公告要求參加資格查審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的缺額，按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，與遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》
面試方式：專家團(tuán)面試。
面試成績(jī)公布：面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。
(四)公示
進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《掌上金牛》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
九、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。
十、考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并做出考察合格與否的結(jié)論。
十一、公示
考核合格的，經(jīng)黨組研究同意后向社會(huì)公示。擬聘人員名單在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、《掌上金牛》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示
公示時(shí)間：5個(gè)工作日
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、錄用程序：
經(jīng)考核錄用人員，實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿合格者，辦理入職手續(xù)，享受事業(yè)單位編外人員相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘編外人員工作嚴(yán)格按照《金牛區(qū)進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(暫行)》(金牛府辦發(fā)〔2020〕10號(hào))和區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督舉報(bào)電話：(028)87705212
十四、其他事項(xiàng)
成都市金牛區(qū)融媒體中心擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
公開招聘咨詢電話：028——87705403(工作日9：00-17：00)
點(diǎn)擊下載>>>
2021年成都市金牛區(qū)融媒體中心招聘編外人員崗位表.docx
成都市金牛區(qū)融媒體中心
2021年5月8日
