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　　 為滿足桐鄉市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，現將2024年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次我市事業單位計劃招聘工作人員68名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和相關要求等詳見《2024年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（以下簡稱《計劃及崗位要求表》），可登錄下列網站查詢：

　　嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)；

　　桐鄉市政府信息公開平臺（www.tx.gov.cn）；

　　浙江桐鄉人才網（www.zjtxrcw.com）。

　　其中，浙江桐鄉人才網（機關事業招聘欄）作為發布其他相關信息的指定平臺。應聘人員也可以關注人社桐行微信公眾號查看相關信息。

　　二、招聘對象基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；

　　（三）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1988年3月26日至2006年3月26日期間出生），其中具有碩士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業技術資格的應聘人員、專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的應聘人員、專設面向優秀村（社區）主職干部招聘崗位的應聘人員、專設面向優秀社區“兩委”干部招聘崗位現任社區“兩委”正職的應聘人員、專設面向優秀村“兩委”干部招聘崗位現任村“兩委”正職的應聘人員和專設面向殘疾人招聘崗位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1983年3月26日以后出生）；

　　（四）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷、學位以及其他相關要求。學歷、學位證書須于2024年3月26日前取得；歸國留學人員須于2024年3月26日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。國內普通高校2024屆畢業生學歷、學位證書須于2024年9月30日前取得；

　　（五）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位相關要求

　　（一）招聘崗位設開考比例，詳見《計劃及崗位要求表》。同一崗位通過資格初審并完成繳費確認人數低于招聘計劃開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

　　（二）部分招聘崗位有戶籍（戶口）限制（以2024年3月26日的戶籍所在地為準），詳見《計劃及崗位要求表》。

　　（三）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門發布的《普通高等學校本科專業目錄（2023年4月公布）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008年發布）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》設置及審查認定，并負責解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。

　　（四）招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執（職）業資格證書（以發文時間或發證時間為準）、工作經歷、戶籍遷入時間計算統一截止至2024年3月26日。

　　（五）通過自學考試、成人教育、國家開放大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2024年3月26日前取得學歷、學位證書的可以報考。根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

　　（六）專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從嘉興市應征入伍的普通高校畢業生退役士兵或2024年3月26日戶口在嘉興市的普通高校畢業生退役士兵（服役期間受處分的，不得報考）。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專及以上畢業證書的人員。原通過嘉興市（含縣市區）面向普通高校畢業生退役士兵定向招聘進入事業單位工作的退役士兵，不得再次報考該類崗位。

　　（七）專設面向殘疾人招聘崗位的范圍對象：具有嘉興市戶口（以2024年3月26日的戶口所在地為準），并持有效的《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾四級殘疾人。

　　（八）專設面向員額制警務輔助人員招聘崗位的范圍對象：在桐鄉市公安機關從事警務輔助工作（膳食、保潔以及治安志愿服務除外）3年及以上的在聘員額制警務輔助人員，并且曾獲得縣級及以上公安機關表彰獎勵1次及以上。表彰獎勵具體指：優秀輔警（協勤）、十佳輔警（協勤）、十佳輔警隊長、十佳業務能手、十佳政法輔助人員、治安榮譽獎章。

　　（九）專設面向優秀村（社區）主職干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任村（社區）黨組織、村（居）委會正職且連續任職時間滿2年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任村（社區）干部的時間，不計入任職時間。

　　（十）專設面向優秀社區“兩委”干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任社區黨組織、居委會（以下簡稱社區“兩委”）正職且連續任職時間滿2年或現任社區“兩委”委員以上且連續任職時間滿3年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任社區干部的時間，不計入任職時間。

　　（十一）專設面向優秀村“兩委”干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職且連續任職時間滿2年或現任村“兩委”委員以上且連續任職時間滿3年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任村干部的時間，不計入任職時間。

　　（十二）有以下情形之一的不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；受黨紀、政務處分且2024年3月26日未滿處分期限（影響期限）的人員。

　　3.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。

　　4.在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審、繳費確認）、筆試、資格復審和面試（體能測評）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名（資格初審）

　　本次桐鄉市事業單位公開招聘采用網上報名形式。

　　1.網上注冊及報名時間：2024年3月26日9時—3月29日16時。

　　應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　2.資格初審。時間：2024年3月26日－3月30日。

　　招聘單位對應聘人員選定的崗位進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（2024年3月26日9時—3月29日16時），可再次報名并接受資格審查，請應聘人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。

　　3.繳費確認。時間：2024年3月30日9時－4月2日12時。

　　通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費確認，考試費每人100元。未在規定時間內完成繳費確認的，視作放棄報名資格。報考專設殘疾人崗位的人員，免收考試費。

　　各崗位通過資格初審并完成繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報桐鄉市招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。因應聘人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

　　4.下載并打印準考證。

　　時間：2024年4月24日-4月27日。

　　已完成繳費確認人員登錄浙江省通用招聘網報平臺自行下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

　　（二）筆試

　　筆試由市人力社保局組織實施，考試時間為2024年4月27日。筆試考試科目為：

　　上午9:00—11:30《綜合應用能力》

　　下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》

　　《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。

　　應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　（三）資格復審和面試（體能測評）

　　1.筆試結束后，各招聘崗位（專設面向員額制警務輔助人員招聘崗位除外）按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對象。

　　專設面向員額制警務輔助人員招聘崗位按1:4確定體能測評對象。體能測評要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。體能測評規則參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測評工作由市公安局組織，具體時間、地點另行通知。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。

　　2.面試（體能測評）前，市人力社保局統一組織主管部門會同招聘單位，在規定的時間、地點對面試（體能測評）對象的資格條件進行現場復審（具體時間、地點另行通知），通過資格復審的，發放面試（體能測評）通知書。資格復審時，入圍面試（體能測評）人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；普通高校2024年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試（體能測評）。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試（體能測評）。

　　3.資格復審開始48小時前，若取得面試（體能測評）資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

　　4.面試初定于5月25日，面試考點設在桐鄉市內。面試工作由市人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算總成績（百分制）。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。

　　市人力社保局根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用自理。

　　應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

　　（五）考察

　　考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，其中對報考市公安局所屬事業單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　（六）公示

　　根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在浙江桐鄉人才網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

　　（七）聘用

　　確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》等規定執行。擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。國內普通高校2024年應屆畢業生須于2024年9月30日前取得學歷、學位證書，不能按時取得或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

　　中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　（一）應聘人員須在浙江省通用招聘網報平臺先注冊，并在規定時間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。

　　（二）應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試（體能測評）、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。

　　（三）應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（四）根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。

　　（五）困難家庭應聘人員，可于2024年4月3日17時前，將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證等材料提交市人力社保局（聯系電話：0573-88110805），經審核后免除其考試費（先完成報名繳費，后退還考試費）。

　　（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

　　（七）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　（八）對本次事業單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。

　　（九）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據有關文件規定執行。與本次公開招聘相關事宜將在浙江桐鄉人才網上公布，屆時應聘人員可在網上查詢。

　　（十）本次公開招聘是市人力社保局受市級機關部門（單位）委托集中組織。對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計劃及崗位要求表》上列出。

　　招聘單位（主管部門）咨詢電話：

　　政策咨詢：0573—88110805

　　監督電話：0573—89396623

　　附件：附件1.2024年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員計劃.xls

　　附件2.考試大綱.docx

　　桐鄉市人力資源和社會保障局

　　2024年3月19日