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　　 一、招聘單位簡介

　　山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院為山東省發(fā)展和改革委員會所屬社會公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責(zé)是：開展經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與改革重要理論研究，提出具有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告；開展經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、財(cái)政金融等重大問題研究，提出前瞻性政策思路和對策建議；承擔(dān)山東省重點(diǎn)新型智庫建設(shè)，組織開展對省內(nèi)重大政策及實(shí)施效果的解讀和評估等；發(fā)揮聯(lián)系學(xué)術(shù)理論界專家學(xué)者的紐帶和橋梁作用，收集國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，提供戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策咨詢；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流，就全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與改革重大問題進(jìn)行合作研究；編輯、出版、發(fā)行經(jīng)濟(jì)期刊。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，山東省發(fā)展和改革委員會所屬山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年3月以后出生）；

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　1.見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　3.已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾。

　　（三）其他條件

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238）、山東省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.sdfgw.gov.cn）和山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院網(wǎng)站(http://www.sdshgy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：sdhgyrs@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：自簡章公布之日起至2024年3月31日。

　　報(bào)名材料包括：（1）個(gè)人簡歷（需將個(gè)人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁）；（2）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明）；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試。（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　請發(fā)送以上材料的電子版進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時(shí)提供。

　　2.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　3.對通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《面試通知單》。

　　（三）考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試采取陳述答辯方式進(jìn)行。考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨(dú)立進(jìn)行評判、打分。按照綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。省宏觀院成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，其成員由院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門組成。

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省發(fā)展改革委網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受省宏觀院在職職工福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0531-82623459

　　監(jiān)督電話：0531-82623460

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2：山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院

　　2024年3月14日