為滿足事業單位用人需要，根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結合威縣人民醫院的工作需要和急需、緊缺崗位情況，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘專業技術人員90名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
威縣人民醫院為我縣唯一的一所二級甲等綜合醫院，為國家“愛嬰醫院”、“全國顱內血腫微創術協作醫院”、“河北省文明單位”、“河北省誠信醫院”，河北工程大學、石家莊醫學高等專科學校、邢臺醫學高等專科學校“教學醫院”，擔負著全縣的醫療、急救、保健和康復任務。
二、招聘原則
按照德才兼備的原則，公開、公平、競爭、擇優引進適合醫院發展需求的專業技術人才。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正；
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；
6.年齡要求在18周歲及以上，30周歲及以下（1993年3月18日至2006年3月17日期間出生），碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到35周歲及以下（1988年3月18日以后出生）；
7.報考人員需在2024年7月底前取得學歷、學位證書（國<境>外高校畢業的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）；
8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2024年威縣人民醫院擬公開招聘專業技術人員90名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2024年威縣人民醫院公開招聘專業技術人員崗位條件表》（附件1）。
(三)不在招聘范圍人員
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和事業單位工作人員；
3.在讀的全日制普通類高校學生；
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人；
2.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
通過威縣人民政府網（www.weixian.gov.cn）和高校組織招聘會兩種方式面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取郵箱和現場報名相結合的方式。
（1）近期將赴河北醫科大學、華北理工大學舉行校園招聘會，以方便有意向的高校畢業生就近選擇參加面談。
報名地點：①河北醫科大學中山校區主教樓前廣場。現場報名時間：2024年3月23日（上午9:00-12:00）；②華北理工大學博學廣場。現場報名時間：2024年3月28日（上午9:00-12:00）。
（2）報名郵箱：wxrmyyrlzy@163.com
網上報名時間：2024年3月18日-4月10日。
（3）聯系電話：15383197010（威縣人民醫院）
0319-6156965（威縣人社局）
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《2024年威縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》（附件2），可從網上下載打印填寫，提供本人有效身份證（原件及復印件）、符合崗位要求的學歷、學位證書（原件及復印件）、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。未取得畢業證、學位證的2024屆畢業生可先提供學信網學籍在線驗證報告或學校證明原件。
（1）參加郵箱報名的人員需提供所有相關報名材料的掃描件，并以PDF的格式發送至報名郵箱（wxrmyyrlzy@163.com），資格審查合格的在參加面試時提供報名要求所需證件的原件和復印件。
（2）參加現場招聘會報名的人員須本人攜帶相關報名材料到現場進行報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
填寫信息時所提供的聯系方式必須準確無誤，保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人承擔。
3.資格審查。報名結束后，由威縣人力資源和社會保障局、威縣衛生健康局、威縣紀委依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由用人單位進行電話通知。
（二）面試
對于報名資格審查合格的人員，統一組織參加面試。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
1.各類崗位資格審查合格人數低于該崗位招聘計劃數1:1.5的，報名資格審查合格的人員全部進入面試環節。
2.各類崗位資格審查合格人數超過該崗位招聘計劃數1:1.5的，增加筆試環節，依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:1.5的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試成績并列的均進入面試人選。筆試成績用于篩選各崗位進入面試環節的人員資格使用，不計入最終錄取成績。
面試方式：采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，最低合格分數線為60分。由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考點張貼和威縣人民政府網公布。
根據考生面試成績，最低合格線以上的，按1：1崗位比例末位成績相同的應聘人員，組織面試加試。加試成績當場宣布，并在考點公示。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
（三）體檢和考察
根據考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定考察人選。各崗位比例內末位成績相同的應聘人員，依次按學歷（學位）較高者、加試面試成績較高者的順序確定人選。體檢工作由威縣人社局統一組織，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由縣人社局、衛健局、威縣人民醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（四）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網進行公示，公示期7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報考同崗位考生成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（五）聘用及待遇
1.所聘人員為編制備案制員工，根據實際需要由縣醫院統一調配、統一管理,與醫院簽訂聘用合同。2024屆畢業生需在2024年7月底前取得學歷、學位證書（國<境>外高校畢業的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書），否則取消聘用資格。
2.試用期為12個月，試用期滿，符合崗位要求的執行崗位績效工資制度，不符合崗位要求的予以辭退。
對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究相應法律責任。
附件：1.2024年威縣人民醫院公開招聘專業技術人員崗位條件表
威縣公開招聘工作領導小組
2024年3月12日
