海口市瓊山區特殊學校擬于2021年秋季正式招生開學。為做好開學前的準備工作，配備高素質的教師隊伍，確保特殊教育教學質量。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的有關規定，經海口市瓊山區政府同意，面向全國招聘6名2021屆特殊教育優秀畢業生，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”和“嚴格把關、寧缺勿濫”的原則，通過公開招聘，吸納優秀特殊教育專任教師，充實教師隊伍，提高我區特殊教育教學水平。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：面向全國公開招聘2021屆特殊教育優秀畢業生。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律，品行端正;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業和相應的教師資格;
5.身體健康，性格開朗，具有擬聘教育教學等崗位所需的管理能力和專業技術能力;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調查的;
(3)失信被執行人;
(4)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
(5)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
(三)崗位條件
熱愛特殊教育事業，具有良好的教師職業道德和身體、心理素質，本科及以上學歷的應屆畢業生。年齡為30周歲及以下(1990年5月1日及以后出生)，特殊教育專業和教育康復學專業。取得相應的教師資格證，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試(NTCE)成績”報考，且普通話水平測試等級要達到二級乙等及以上，并具有應聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位和人數
招聘專任教師6名，其中：特殊教育專業5名，教育康復學專業1名。
四、招聘程序及要求
招聘工作按照發布公開招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布信息：2021年5月12日在海口市瓊山區人民政府門戶網站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和南京特殊教育學院等校園網上發布招聘公告，公告時間為7天。
(二)組織報名
現場接受報名，與有意向報考人員進行洽談。
報名時間：2021年5月19日上午8:30—12:00。
報名地點：第一站：南京特殊教育師范學院博雅樓、南京市鼓樓區建寧路7號南京火車站美居酒店4樓-VIP1多功能廳，第二站：海南師范大學(如果第一站南京特殊教育師范學院已完成招聘名額，就不再安排第二站招聘，具體時間及相關事宜以補充公告為準)。
采取現場報名，報考人員需填寫并提供《招聘報名表》(報考承諾人手簽，詳見附件1)，同時提交本人近期同底1寸免冠照片2張，本人第二代居民身份證、畢業證(尚未領取畢業證書的應屆畢業生可出具由學校開具的畢業證明，模板詳見附件2)、學位證、教師資格證、普通話水平測試證書、學業成績單、獲獎證書(可視報考人員實際情況提交)等原件和復印件。報名審核后留存復印件，原件退還本人。應聘人員所提交的材料必須真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理相關解聘手續。
(三)資格審查：通過資格審查后確定筆試人員，在設點處公布筆試時間、地點及筆試人員名單(電話、信息通知應聘人員)。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內容：特殊教育學科專業知識。
(3)筆試時間及地點：2021年5月19日下午;地點：南京市鼓樓區建寧路7號南京火車站美居酒店4樓-VIP1多功能廳，筆試開考具體時間及筆試事項以準考證為準。
(4)應聘人員參加筆試憑準考證和本人第二代居民身份證進入考場考試。
(5)筆試合格分數線以各專業的筆試平均分分別劃定筆試合格分數線，合格分數線精確到小數點后兩位。筆試成績、筆試合格分數線和入圍面試人選通過瓊山教育公眾號和招聘點公布。
2.面試
根據筆試合格分數線從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試開考前，如有應聘人員自愿放棄面試，由達到筆試合格分數線的應聘人員的筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。
(1)面試形式：采取結構化形式，滿分為100分;
(2)面試內容：主要考察考生的綜合素質，回答時間為10分鐘(含思考時間)，每次面試1人。
(3)面試時間及地點：時間待定;面試具體時間和地點及面試事項以準考證為準。面試成績通過瓊山教育公眾號和招聘點公布。
(五)考試疫情防控有關要求：
1.應聘人員應符合南京市新冠肺炎疫情防控有關要求，應預留足夠時間，嚴格遵守防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。
2.應聘人員在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、健康碼并配合檢測體溫，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。
3.有境外或國內中高風險地區旅居史，面試前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀的應聘人員，考試當天還須提供考前7天內核酸檢測陰性證明，檢測費用自理，未能提供核酸檢測陰性證明的，不得參加考試。
4.具有下列情形之一的應聘人員不得進入考點參加考試：
①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應聘人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應聘人員;③正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘人員。
5.參加筆試、面試的應聘人員應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節或面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
6.應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責任。
(六)確定體檢和考察人選
考試結束公布考試綜合成績，可以到指定地點查看考試綜合成績。根據考試綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例報招聘領導小組確定體檢和考察人選。
五、體檢與考察
體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費由應聘人員個人承擔。體檢不合格(如對體檢結果有異議的，3天內申請復檢，復檢另外選擇同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準)或不按照規定時間參加體檢的,不予聘用。
對確定為考察的人員進行考察，考察主要審查其思想政治表現、道德品質和是否有違紀違法記錄等方面情況，考察不合格的取消擬聘人選資格。不符合聘用條件或自愿放棄出現的職位空缺按考試綜合成績從高到低依次替補人選。
六、公示、聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，按程序在瓊山區政府門戶網站上公示(公示時間7天)。公示期間存在爭議的,經查實不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿出現放棄的，不再進行遞補。
七、上報審批
經領導小組審定后報區政府批準。
八、簽訂聘用協議
由區教育局與畢業生簽訂就業協議書。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員畢業后持畢業證、學位證書、就業協議、報到證或介紹信、教師資格證等相關材料到區教育局報到，由區教育局分配到特殊學校辦理聘用手續，被聘用的教師，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得調動或參加各類招聘(錄)考試。應屆畢業生需在2021年7月31日前取得相應的教師資格證和畢業證書，未取得教師資格證和畢業證書，取消聘用資格。
十、使用和待遇
聘用人員列入我區財政預算事業編制管理，工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。
十一、其他事宜
擬聘人員需于2021年8月30日前完成報到，逾期不報到者視為自愿放棄聘用資格。
十二、工作紀律
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規定。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
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