根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我站面向社會公開招聘聘用人員2名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
珠海市建設工程質量監測站為珠海市住房和城鄉建設局所屬公益二類事業單位，加掛珠海市建設科技促進中心、珠海市房屋安全鑒定所牌子。主要職責是珠海市建設工程質量監督、檢測和建設科技促進工作。現有專業技術人員282人，其中正高級職稱5人，高級職稱78人，中級職稱70人，博士4名，碩士34名。
1990年通過廣東省技術監督局資質認定，取得資質認定(CMA)證書，2004年取得了中國合格評定國家認可委實驗室認可(CNAS)證書。2002年被評為“廣東省十佳工程質量監督站”，2004年榮獲“廣東省建設系統先進集體”稱號;2009年榮獲“全國先進工程質量監督機構”稱號;2016年取得廣東省最高5000噸單樁豎向抗壓靜載荷試驗資質。2021年，獲評為建筑業AAA級信用企業(檢測機構)。
自成立以來，該站始終秉持“公正、科學、準確、高效”的辦站方針，艱苦創業、開拓創新，現已發展成為一個擁有雄厚技術力量、先進檢測設備，集建設工程監督、建筑材料檢驗、工程結構檢測、地基基礎檢測、房屋安全鑒定及建設科技技術研究與開發等業務于一身的綜合大型專業機構。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求的社會人員。
說明：1.國外留學人員報考的，須在報名時已畢業，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;2.港澳居民報考的，按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)執行。
三、招聘崗位、人數、應聘條件及酬薪待遇
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《珠海市建設工程質量監測站2024年招聘聘用人員職位表》(附件1);專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業單位聘用人員，按聘用人員制度規定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查。
1.報名方式：采取電子郵件報名方式。
2.報名時間及地點：報名時間為2024年3月11日9:00至3月15日18:00。將“報名材料”掃描件，發送至郵箱：zhzjz@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+序號+報考崗位名稱”命名)進行報名。報名時間以電子郵件系統提示收到時間為準。考生發送郵件后，請及時與工作人員電話確認，聯系電話：0756-3324240。
3.報名材料(請按下列順序裝訂提交)：①《珠海市事業單位招聘聘用人員報名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);③身份證、學歷學位及職稱證書。國(境)外留學人員報考，提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料;④機關事業單位在編在職(崗)工作人員報考的，還須出具單位同意報考加蓋公章的書面證明。
上述報名材料，報名時提交復印件一份(不予退還)。
4.資格審查。根據報名材料進行初步資格審查，確定參加考試人員。面試前安排現場資格審查，查驗報名材料原件。符合報考條件人員名單，《招聘事項通知》等事項，將在珠海市建設工程質量監測站網站公布。
(二)考試
考試采取面試的方式進行，考生面試成績即為其考試總成績。面試滿分100分，合格分數線80分。主要測試考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等方面的能力。當場評分、統分，現場公布面試成績。
面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，按考試總成績高低順序排名，根據招聘人數等額確定招聘崗位參加體檢及考察人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。
考生考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在珠海市建設工程質量監測站網站公布。
(三)體檢
體檢在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行，由招聘單位統一組織實施，體檢時間另行通知。
體檢結束后，對體檢合格者進行考察。
體檢、考察環節出現不合格或自愿放棄的，可視情況按招聘職位總成績從高到低依次遞補。
(四)確定擬錄用人員并公示
體檢及考察合格者被確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在珠海市建設工程質量監測站網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理錄用手續
錄取者按照有關規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。
五、其他事項
(一)未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢、監督或投訴電話：0756-3324240，聯系人：馮小姐。
(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，將根據需要決定是否遞補，遞補規則是按該崗位面試合格考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補：1.應聘人員體檢或考察不合格的;2.擬聘人選公示結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;4.擬聘人選未在規定的時間內報到的。
(三)請參加應聘人員嚴格按照崗位資格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發現應聘人員資格條件不符，隨時取消聘用資格，因此產生的后果由應聘人員自負。涉及違紀違法行為的，按照有關規定處理。
(四)因各種原因取消錄取資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償，人員錄用后簽訂勞動合同，按規定約定試用期。
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