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　　 銅陵市人民醫院始建于1953年，是皖中南地區一所現代化綜合性三級甲等醫院。醫院實行單體多院區運營模式，總院建筑面積20萬平方米，編制床位1800張；東部院區建筑面積3.9萬平方米，床位350張；西湖院區（在建）建筑面積9.8萬平方米，床位700張。醫院連續六屆被授予“全國文明單位”，2011年被列入地市級區域醫療中心。

　　根據發展需要，現面向社會公開招聘，具體如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（二）具體條件

　　1.學歷要求均為國家統招全日制高等學校畢業（高中畢業起點），不包括成人高考、自考、網絡教育、在職教育、專升本、對口單招、五年一貫制（3+2）等。

　　2.四證合一指畢業證、學位證、醫師證、規培證。

　　3.應屆生須提供學生證、就業推薦表、規培證明（專碩）等相關證明，并承諾能按時取得畢業證、學位證、醫師證、規培證等，未能按時取得的解除聘用。

　　4.年齡：35周歲以下指1989年1月1日以后出生，30周歲以下指1994年1月1日以后出生，28周歲以下指1996年1月1日以后出生，25周歲以下指1999年1月1日以后出生。

　　三、招聘崗位

　　1.銅陵市人民醫院總院崗位

2.銅陵市人民醫院東部院區（銅陵市中西醫結合醫院）崗位

　　四、報名時間和方式

　　1.報名時間：2024年2月27日-2024年3月17日。

　　2.報名方式：請自行下載填寫《應聘人員登記表》（附件），附簡歷、身份證、畢業證、學位證、醫師證、規培證、護士證或相應證明等掃描件（合并壓縮成一份PDF）郵件發送至以下指定郵箱，郵件標題命名規則：崗位+專業+姓名。

　　①總院崗位請發送至郵箱：TLYYRSC@163.COM，電話：0562-5838010，聯系人：王老師、陶老師。

　　②東部院區（銅陵市中西醫結合醫院）崗位請發送至郵箱：5536034@QQ.COM，電話：0562-5838779，聯系人：趙老師。

　　同時掃描下方二維碼登記信息。

　　報考人員務必仔細填寫和提交有關表格材料，認真填寫個人聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。

　　五、面試與考察

　　考核方式和時間另行通知。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果為不合格。

　　六、體檢

　　體檢工作參照《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

　　七、其他事項

　　1.正式報到時需提供學歷證書、學位證書、資格證書、規培證書（專碩）或其它相關證書，若不能按時提供將取消錄取資格。

　　2.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　3.銅陵市人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　附件：應聘人員登記表.docx

　　2024年2月27日