因工作需要，金華市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘事業編制教師12名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師。本次招聘由金華市教育局組織實施。金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)為發布招聘相關信息的指定平臺。
三、招聘條件
(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作;
(二)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;
(三)戶籍不限，專業對口，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位和教師資格等條件;
(四)1993年2月28日以后出生，碩士研究生可放寬至1988年2月28日以后出生;
(五)金華市范圍內的正式在編在冊人員需經單位和主管部門同意，方可參加招聘報名;
(六)凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位;
(七)普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
(八)有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.采用“網上報名+資格初審”的方式，每人僅限報考其中一個崗位。
2.報名時間為本公告發布時起至2024年3月13日24:00止，以電子郵箱發送時間為準，逾期不予受理。請在規定時間內將報名(資格初審)材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至相關學校招聘郵箱(見附件2)。郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+學校+報考崗位。
3.報名(資格初審)材料包括：①報名信息匯總表電子稿(見附件3);②個人報名表(見附件4，須有個人承諾簽名);③個人身份證;④學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》(2024年普通高校應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《全國普通高校畢業生就業協議書》，協議書如為電子版，資格復審現場登錄審核);國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生需同時提供本科學歷學位證書;⑤教師資格證書(或有效期內的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書);⑥招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料。以上材料(掃描件或照片)請按序編號打包報送。
(二)資格初審
材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后，初審合格名單在金華教育網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按比例核減或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試
1.筆試時間：2024年3月23日9時～11時。地點：金華市外國語實驗學校，地址：金華市金東區篤學路68號。
筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知，具體以金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)通知為準。
2.筆試：筆試形式為閉卷，科目為一門，內容為中學教育基礎知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，市教育局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.劃定筆試合格分。招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線;招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以該崗位考生的平均分為筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線者不進入資格復審和面試環節。
(四)資格復審和面試
1.資格復審，確定面試對象
根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審和面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。
面試前，金華市教育局對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時應聘人員應提供報名時提交材料的原件及復印件1份。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格。以上情形按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。
2.面試
面試時間：2024年3月30日(具體時間及相關要求另行通知)。地點：金華市外國語實驗學校，地址：金華市金東區篤學路68號。
面試采用專業能力測試+綜合面試方式進行。專業能力測試為模擬上課，部分崗位需技能測試(崗位詳見附件1)，滿分均為100分。專業能力測試成績為模擬上課成績(有技能測試的崗位，專業能力測試成績為模擬上課成績40%+技能測試成績60%)。綜合面試主要考察考生綜合能力水平，滿分100分。面試成績滿分100分，為專業能力測試成績80%+綜合面試成績20%。
面試成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。
應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
3.總成績計算。按照筆試成績40%、面試成績60%計入總成績。
4.成績查詢：金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)。
(五)體檢、考察
根據總成績(若總成績相同，筆試成績高者排位在先)從高分到低分，按招聘計劃數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續)，不能在規定時間內與原工作單位解除勞動(聘用)合同關系的，將取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
五、有下列情況之一的，取消聘用資格：
(一)應聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的;
(二)在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的;
(三)2024年普通高校應屆畢業生未在2024年8月1日前取得學歷、學位證書和符合報考崗位要求教師資格證的。
六、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
七、紀律監督
金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理。監督電話：0579-82469795，82468975。
八、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話：0579-82469795。
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