根據《資溪縣縣屬國有企業招聘員工實施辦法(試行)》規定，結合我縣國企人才需求情況，現面向社會公開招聘一批員工，現將資溪縣2024年縣屬國有企業招聘員工公告如下：
一、招聘崗位
江西大覺山旅游投資集團有限公司、資溪縣鳳凰工業創新投資發展集團有限公司、資溪縣兩山林業產業發展有限公司、資溪縣純凈文化旅游運營有限公司、資溪縣和豐農業發展有限公司、資溪縣資竹旅游開發有限公司6家縣屬國有企業，共53個崗位，招聘人數53人。具體崗位及招聘人數請查看《資溪縣2024年縣屬國有企業公開招聘員工崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件。
5.具有崗位所需要的其他條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
8.根據回避原則，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;凡與招聘企業負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該企業負責人的秘書或者人事、財務、紀檢、監察和負責工程、投資項目等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;
10.法律法規規定的其他情形。
(二)崗位條件
崗位具體條件詳見各《資溪縣2024年縣屬國有企業公開招聘員工崗位表》。崗位表中的專業要求請對應《學科專業目錄匯編》。
1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，18周歲以上指2006年1月19日以前出生，35周歲及以下指1988年1月19日及以后出生，以此類推。此年齡計算方法僅限于本次招聘的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。
2.專業和學歷要求。考生所學專業符合招聘要求，才可報考。報考者取得學歷(學位)的時間須為網上報名結束之日前。
(1)各學歷層次對應專業請參考《學科專業目錄匯編》(附件2)，崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
(2)要求“大學本科及以上學歷”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科專業，考生的本科專業符合對應層次專業要求且取得了該層次學歷的可以報考。
(3)要求“大學本科學歷”的崗位，具有更高層次學歷、學位的考生也可報考，但其本科學歷需與崗位專業要求相符。
(4)往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(見附件2)和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》(見附件2),按照對應的新專業名稱進行報考。
3.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須在資格審查時需提供相關證明佐證材料。涉及工作經歷期限的計算，截止2024年1月19日。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.職稱(職業資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業資格)和其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。報考者取得職業資格、專業技術職稱等證書的時間須為網上報名結束之日前。
三、報名方式和時間
本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，報名時，報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經發現，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。采取線上報名、現場報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人只能報考一個崗位，在報名成功后，不得改報其他崗位。報考同一崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不能低于 3:1，達不到比例的，應取消或核減該崗位的招聘計劃。對特殊崗位或確實難以形成競爭的專業技術崗位，經縣國資運營服務中心提出，報經縣人社局同意后，可適當降低比例。報名時間：2024年1月29日至2月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
1.線上報名：在公告發布之日起即可通過郵箱進行報名。報名人員將報名材料(與現場報名一致)一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發送至報名郵箱資溪縣人力資源和社會保障局郵箱(13361674201@163.com)，郵件主題請注明：企業名稱+職位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名。應聘人員報名郵件只發一次，郵件發送后報名人員應主動聯系企業確認報名郵件是否收到，報名不收取任何費用。
2.現場報名：由報名人員本人到資溪縣人力資源和社會保障局四樓408事業單位人事管理股報名，并按要求提供相應的資格審查所需的原件及復印件。本人無法到場參加現場報名的，可委托他人代為報名，但需按要求提供相關證件資料。受委托人應攜帶本人身份證原件及復印件，并主動說明與當事人的關系。
報名需提供以下材料：
(1)《資溪縣國有企業公開招聘員工報名登記表》(一式二份)附件3;
(2)本人身份證原件及復印件一份;
(3)崗位條件要求的學歷、學位證書原件及復印件一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;
(4)2024年應屆畢業生尚未取得本科學歷、學位證的，提供本科學籍在線驗證報告及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明原件及復印件一份;
(5)同意報考證明，或在報名結束前與所在單位解除人事(聘用)關系的證明;
(6)近6個月藍底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。
四、筆試
(一)筆試時間和地點：
筆試時間為2024年2月4日，考點設在資溪縣。具體信息詳見筆試準考證。
(二)筆試科目和分值：考試科目為公共基礎知識，滿分100分。采用閉卷考試形式，主要測試考生的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
(三)筆試成績及擬入闈人員公示：筆試結束后，考生可到資溪縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股408室)查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可在資溪人民政府官網、資溪發布微信公眾號查看。
(四)根據考生的筆試成績，劃定合格分數線60分(即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線)，筆試成績低于合格分數線的取消擬入闈面試資格。
五、資格審查與人員遞補
(一)入闈資格審查人員確定
在筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序確定第一批入闈資格審查人員名單(末位同分者一并入闈)，按照1：3的比例確定入闈資格審查人員。
(二)資格審查
入闈面試資格審查人員要在規定的時間內參加資格審查，具體時間、地點及有關要求另行在資溪人民政府官網、資溪發布等相關媒體公告。對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。
(三)遞補面試人員確定
1.因入闈資格審查人員中因放棄或未通過，產生的空額從本崗位達到筆試合格分數線未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(末位同分者一并入闈)。
2.面試崗位遞補時如出現自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規定人數時，組織現有資格審查合格人員面試。
六、面試
(一)面試時間及地點：具體時間及地點再另行公告。
(二)面試內容及方式：面試滿分100分，主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。每個崗位的面試方式見《崗位表》，具體事項以面試公告為準。
(三)面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試設定70分為合格線，未達合格線的考生不得進入體檢環節。
(四)面試工作。面試工作由縣人社局、縣國資中心和用人企業組織實施，時間、方式詳見《面試準考證》。
七、考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×(50÷100)+面試成績×(50÷100)。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
八、體檢和考察
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。若總成績相同，取面試成績高者入闈體檢。
(一)體檢。擬錄用人員統一安排定點機構體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，在成績合格人員中依次遞補。
(二)考察。用人企業、國資中心、人社局將對體檢合格的人員進行考察，并核實個人工作經歷、學歷真實性，有無違法犯罪等方面的情況。考察不合格或放棄出現的崗位空缺可進行遞補。
九、公示和聘用
(一)公示。經體檢、考察確定的擬聘人員名單，在資溪縣人民政府官網、資溪發布等媒體上進行公示。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。
(二)聘用。用人企業與聘用人員簽訂勞動合同，規范管理。用人企業實行試用期制度，試用期限按照國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執行。
如因考生放棄或公示、聘用環節不合格出現的崗位空缺，經用人單位申請，縣人社局、縣國資中心會商同意后，可在成績合格人員中，從高分到低分順序遞補一次。
十、其他事項
(一)本次公開招聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程，報考人員凡未如實填報者，后果自負;凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。對協助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評，并將相關情況通報有關單位;情節嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。
(二)本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的，含中共預備黨員。
十一、咨詢、監督電話
考生報考咨詢時，有關具體崗位條件問題，請直接撥打對應的企業聯系電話咨詢。
政策咨詢電話：縣國資中心0794-5795480;
縣人社局事業單位人事管理股0794-5783663;
監督電話：派駐縣人社局紀檢組0794-5782992;
用人單位咨詢電話：江西大覺山旅游投資集團有限公司0794-5790688;
資溪縣鳳凰工業創新投資發展集團有限公司0794-5798191;
資溪縣兩山林業產業發展有限公司13870450791;
資溪縣純凈文化旅游運營有限公司0794-5792106;
資溪縣和豐農業發展有限公司0794-5793545;
資溪縣資竹旅游開發有限公司13426523344
文章來源：http://www.zixi.gov.cn/art/2024/1/20/art_1702_4136454.html
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