為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。
一、單位簡介
重慶三峽醫藥高等專科學校是教育部批準，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的普通高等學校，是三峽庫區唯一獨立設置的全日制醫藥衛生類高等院校，是重慶市市級示范性高等職業院校，重慶市優質高等職業院校，國家優質專科高等職業院校，國家高水平專業群建設單位。學校坐落在萬川畢匯的三峽庫區腹心—重慶市萬州區。學校本部占地1600余畝，校舍64萬平方米，擁有圖書315萬冊，教學科研儀器設備總值保持年遞增10%以上，基礎設施建設穩步推進，發展后勁不斷增強。學校有直屬附屬醫院3家，開放病床2000余張，非直屬附屬醫院9所，教學醫院11所。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
三、招聘單位、對象和人數
本次面向社會考核招聘高層次人才12名，具體崗位條件詳見《重慶三峽醫藥高等專科學校2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年4月，按照“對年對月”計算。村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月1日及以后出生，依次類推。
(五)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查或復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查或復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中，應屆畢業生學歷(學位)證書及國(境)外高校畢業人員學歷學位認證最遲須在2021年12月31日前提交。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進行專業資格審核。
專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時提供。
五、報名及資格初審
本次考核招聘實行網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，上傳相應佐證材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
(一)報名時間
簡章發布之日起至2021年12月31日止。
(二)報名方式
報考人員通過重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)進入報名系統進行網上報名。
1.瀏覽器推薦使用谷歌、360極速、firefox等現代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時不必設置兼容性視圖。
2.填寫完成每一類別信息時，需點擊每一欄右上角的【保存】按鈕。保存后可點擊【編輯】按鈕重新編寫，確認無誤后點擊【保存】即可。
3.應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按要求如實、準確填寫報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消考試和聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
(三)資格初審
學校根據崗位需求對應聘者進行資格初審，凡符合崗位應聘條件者參加復審及考試考核。
(四)資格復審
通過報名系統初審的應聘人員，由各院部(部門)及人事處組織進行資格復審，具體時間將以電話或郵件的形式另行通知。
進入資格復審人員須按《應聘資格復審所需材料》(附件2)要求持相關材料進行資格復審。資格復審合格者，則進入后續考試環節。
若因報名信息與實際不符，導致不符合應考條件的，取消考試資格。
應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
六、考核
學校根據報名人員情況適時組織考核，具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。剩余崗位情況在擬聘人員公示后7個工作日內在重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄進行更新發布。
本次考核招聘包括心理測試、專業技能測試和綜合面試。
(一)心理測試
主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。成績不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
(二)專業技能測試
由院部組建專業考核組，以專題學術報告及學術交流訪談的形式進行專業能力考核，應聘人員須提供相應學術成果資料原件及復印件，分值100分。測試時間30分鐘。
(三)綜合面試
心理測試合格以及專業技能測試成績70分以上的，進入綜合面試。在綜合面試環節前有一科及以上缺考的，不得進入綜合面試環節。
面試通過學術交流、座談等形式進行，主要從思想政治表現、職業道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核，分值100分。測試時間20分鐘。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
(五)總成績計算
考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考生專業技能測試成績、綜合面試成績、考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
(六)心理測試合格且通過專業技能測試以及綜合面試的應聘人員報學校校長辦公會審議確定是否引進，校長辦公會未通過者不得進入后續環節。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業技能測試成績、綜合面試成績高者優先。
體檢由學校按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學校或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，缺額可按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績，遞補次數由學校研究決定。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同學校依據考生總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶三峽醫藥高等專科學校官方網站(網址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網上報名技術咨詢電話：
宏景軟件;電話：023-86155408
3.招聘咨詢電話：
重慶三峽醫藥高等專科學校人事處黃老師;
電話：023-58556816
學校網站主頁：http://www.sxyyc.net/index.html
人才招聘網：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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