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確定為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿(mǎn)足各類(lèi)事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位申報(bào)工作的通知》（孝人社函〔2023〕54號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，中共安陸市委組織部（下稱(chēng)“市委組織部”）、安陸市人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)“市人社局”）統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘138名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能技術(shù)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.安陸市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
（二）對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)、網(wǎng)址一覽表》（附件2）
（三）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前，博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名渠道：本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)發(fā)布等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進(jìn)行。
2.時(shí)間安排
（1）注冊(cè)。2024年2月19日至2月27日15:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受人基本信息認(rèn)證（在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶(hù)的人員，無(wú)需重新注冊(cè)，但可以更新相關(guān)信息）。2月27日15:00注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，尚未注冊(cè)成功的人員，此后將不能選報(bào)崗位。
（2）報(bào)名。2024年2月21日9：00至2月27日17:00，報(bào)名窗口于2月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日，孝感市人事考試院每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。請(qǐng)廣大報(bào)考人員盡早報(bào)名，避免在2月27日因人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報(bào)名。
（3）資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。考生所報(bào)考崗位如果未通過(guò)資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)，誠(chéng)信參考。
《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專(zhuān)、大專(zhuān)及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考（例如，某應(yīng)聘人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷和社會(huì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會(huì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類(lèi)推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。
（4）繳費(fèi)確認(rèn)。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2月28日9：00至2月29日24：00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
（5）崗位調(diào)整和改報(bào)。報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案，并通過(guò)安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)站公布調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的報(bào)考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。
（6）打印準(zhǔn)考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄下載并打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)：
時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午
科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試類(lèi)別和內(nèi)容
針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個(gè)子類(lèi)。
考試內(nèi)容參見(jiàn)湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄的《考試大綱》。除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。
（3）開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開(kāi)考。涉及降低開(kāi)考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定，并在安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)將于考后一個(gè)月左右通過(guò)孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄、安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。
2.面試
（1）面試內(nèi)容及方式。擬定面試工作方案，面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（2）確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，依考生所報(bào)崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案，并通過(guò)安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（3）資格復(fù)審。資格復(fù)審由市委組織部、市人社會(huì)局組織，招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。安陸轄區(qū)以外在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（4）發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄和安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，面試正常開(kāi)考。面試命題、面試實(shí)施等其他相關(guān)要求詳見(jiàn)面試公告。
除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)合格線(xiàn)，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.考試成績(jī)計(jì)算
（1）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
（2）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員2024年7月31日前服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市級(jí)退役軍人事務(wù)局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。對(duì)于部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿(mǎn)。
符合加分條件的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請(qǐng)，期間未提交的不再受理。申請(qǐng)人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實(shí)加分事宜。
申請(qǐng)方式：關(guān)注“孝感人社”公眾號(hào)，在公眾號(hào)首頁(yè)底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請(qǐng)”進(jìn)入填報(bào)頁(yè)面，按要求準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息并提交。該填報(bào)頁(yè)面于3月7日9:00開(kāi)通。
（3）計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分，其筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3+政策加分。面試滿(mǎn)分為100分。考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（4）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，涉及“四舍五入”后成績(jī)相同的，以“四舍五入”前的成績(jī)進(jìn)行排名；“四舍五入”前成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試。
（三）體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
3.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
特別說(shuō)明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）公示及備案
體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門(mén)戶(hù)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位主管部門(mén)按歸口管理報(bào)市委組織部、市人社局審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜另行公告。
咨詢(xún)電話(huà)：安陸市人社局0712—5226660
0712—5260944
附件：
附件1.安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2.2024年安陸市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)、網(wǎng)址一覽表.xlsx
附件3：孝感市安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘政策性加分審核表.xls
安陸市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月19日
