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確定因工作需要，南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖管理處面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng);能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力;能熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
3.具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè);
4.自愿到農(nóng)村基層工作，具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件和其他資格條件;
5.具有3年以上工作經(jīng)驗或2年以上基層工作經(jīng)驗;
6.本人需持有有效機(jī)動車駕駛證(準(zhǔn)駕車型：C2及以上)。
(二)招聘人數(shù)及崗位條件
見附件
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.按法律規(guī)定的其他原因不適宜報考的人員。
二、招聘工作程序
本次公開招聘按在線報名(資格預(yù)審)、資格審查、面試初試、面試復(fù)試、體檢與公示等程序進(jìn)行。
(一)在線報名
1.采取網(wǎng)上報名方式，時間為2021年4月27日10：00至4月30日12:00，報名網(wǎng)站為南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)。
2.報名步驟
(1)報考人員登錄報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2021年南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖管理處公開招聘工作人員公告”，注冊、報名。
(2)報考人員在報名系統(tǒng)中填寫報名表，并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(4)報名信息提交后，即對報考人員填報的信息進(jìn)行資格預(yù)審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格預(yù)審結(jié)果。資格預(yù)審時間為2021年4月27日11：00至2021年4月30日13:00。
(5)報考人員資格預(yù)審?fù)ㄟ^即報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。
(6)若報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3：1，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃數(shù)或取消本次招聘。
(二)資格審查
面試初試前，對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體時間地點(diǎn)另行通知，請保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。資格審查需帶好以下材料：
1.身份證原件;
2.本人學(xué)歷證明原件;
3.有效本人機(jī)動車駕駛證原件;
4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表(有效期限為3個月);
5.本人近期一寸免冠彩色同底照片2張;
6.工作經(jīng)歷證明材料：與工作單位簽訂的勞動聘用合同或銀行工資流水、工作證明或離職證明，工作年限終算時間為2021年4月30日。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
資格審查不符合條件的，取消考試資格。資格審查貫穿整個招聘過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
后續(xù)事宜，請隨時關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)信息發(fā)布。
(三)考試
考試分為面試初試和面試復(fù)試，先初試后復(fù)試。初試、復(fù)試均采用百分制。如資審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于10:1，則取消面試初試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試復(fù)試。
1.最終成績
面試初試成績不帶入最終成績，面試復(fù)試成績即最終成績。
面試初試成績、面試復(fù)試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.面試初試：半結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度(自我認(rèn)知及對崗位的認(rèn)識等)。時間、地點(diǎn)詳見面試初試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證資審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場領(lǐng)取，考點(diǎn)設(shè)在南昌市。根據(jù)新冠疫情防控有關(guān)規(guī)定，凡從國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)來的考生，需持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場參加面試。請自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
3.面試復(fù)試：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理健康測試、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.根據(jù)面試初試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試復(fù)試人員(入闈人員最后一名面試初試成績相同的，一并進(jìn)入面試復(fù)試)。若實際參加面試復(fù)試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到5：1比例的，面試復(fù)試照常進(jìn)行，但面試復(fù)試成績均需達(dá)到70分(含)，否則取消本次招聘。面試復(fù)試時間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與公示
1.根據(jù)最終成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。如最終成績出現(xiàn)同分的，則按照面試初試成績高者、任職基層工作年限長者順序依次確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院(機(jī)構(gòu))進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
3.對體檢合格的人員，對其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審。
4.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
5.因體檢、考察、資格復(fù)審、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從成績合格的考生中，按最終成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其它情況一律不遞補(bǔ)。
三、聘用
1.經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，由管理處黨委頒發(fā)正式聘任書;考核不合格者當(dāng)即解聘。
正式聘用人員檔案由管理處統(tǒng)一委托南昌市人才交流服務(wù)中心管理。
2.正式聘用人員人均月工資3000元(含社會保險、五險個人部分等)。
3.工作時間為每周6天(法定節(jié)日依法休假)，工作地點(diǎn)為小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖管理處轄區(qū)范圍。
四、聯(lián)系電話
0791-86691206(市人力資源服務(wù)中心)
0791-87317283(金湖管理處紀(jì)委)
監(jiān)督電話：
0791-85717868
(以上電話請于工作時間內(nèi)撥打)
本公告未盡事宜，由金湖管理處工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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中共南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖管理處委員會
2021年4月22日
