為解決我縣教育系統幼兒教師和部分專業人才不足的問題，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘縣教體局編外工作人員80名。為使招聘工作順利進行，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘編外工作人員計80名(其中編外幼兒教師72名、編外幼兒園衛生保健人員8名)。
三、報名資格、條件
1.幼兒教師(101)
具備中專(全日制)或大專及以上學歷;具備幼兒園或小學及以上教師資格證書;年齡為40周歲及以下。
2.幼兒園衛生保健人員(201)
具備醫師執業資格證書或護士執業資格證書;具備大專及以上學歷;年齡為35周歲及以下。
3.40周歲及以下即指1980年4月25日(含)以后出生，35周歲及以下即指1985年4月25日(含)以后出生。
4.報考者取得學歷(或學位)的時間須在2021年7月以前，但對國家統一招生的普通高等院校2021年畢業生，如能在2021年9月以前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考，資格審查時需提供畢業學校出具的如期畢業的證明材料。
四、招聘程序
招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用、培訓等程序依次進行。
(一)在線報名
本次招聘不進行網上資格審查，實行網上誠信報名制度，筆試考試之后進行現場資格審查工作。
1.報名時間:2021年4月25日至2021年5月11日上午12:00止。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員可登錄登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)或南昌人才網(www.ncrcrs.com)進入報名系統。
3.報名所需材料：
①可在南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)或南昌人才網(www.ncrcrs.com)進入報名，并填寫好報名表;
②身份證、有效學歷證書;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4.網上繳費截止時間：2021年5月11日下午16:00止。
網上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數以網上繳費人數為準。
5.打印準考證時間：2021年5月12日上午10:00至5月15日9:30止。
(三)筆試
1.筆試時間：2021年5月15日上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試內容：(1)幼兒教師崗的命題內容為公共科目60%，專業科目40%。公共科目為相應層次的教育學、心理學知識;專業科目包括專業知識、幼兒教育案例分析。(2)幼兒園衛生保健人員的命題內容為臨床“三基”理論知識。
4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在南昌人才招聘網上公布，請考生關注。
擬聘用崗位人數與報名人數的比例一般不低于1:3方可開考，如未達到開考比例則調減招聘的人數。
(四)資格審查
1.本次招聘實行誠信報名制，筆試后再對入闈人員進行現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。
2.資格審查需提交材料：
(1)報名表。在報名網站自行下載并打印報名表。
(2)身份證原件和復印件。
(3)學歷證書原件和復印件(學歷在學信網上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業生就業指導服務中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認證報告;學歷在學信網上可查詢者，請自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)。
(4)教師資格證書。
(5)執業醫師資格證書或護士執業證書。
(6)一張一寸近期免冠照片(同底，與網報上傳電子照片一致)。
(7)在編在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格審查不予通過。
(8)其它相關材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考試資格，后果由報名人員自行承擔。
(五)面試
1.筆試結束后，面試按照入闈人員與招聘崗位人數1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見準考證。
3.面試內容：(1)幼兒教師采用說課和專業技能展示的方式進行面試。說課、專業技能展示的成績比例為5：5。(2)幼兒園衛生保健人員的面試方式采用結構化面試，主要考察考生的邏輯思維能力、臨場問題處理及應變能力。
4.面試成績確認方法：考生面試結束并當場確認成績。
5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規定的時間內進入考場。
(五)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。
(2)成績計算：考試總成績為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%(若面試分為2個或2個以上面試考場進行面試，應對面試考場的面試成績進行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分)。
(六)體檢
入圍體檢人員名單根據最終綜合總成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定。
達到面試開考比例的崗位，根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數內排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。
(七)政審考察
體檢合格者列入政審考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況，同時須提供本人人事檔案。如出現考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
(八)公示及辦理聘用手續
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后，把相關結果報送進賢縣教育體育局2021年公開招聘編外工作人員領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并依法按有關規定統一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
五、培訓
對聘用的編外工作人員進行政策法規、職業道德等綜合素質和教學能力方面的崗前培訓。具體培訓計劃由縣教體局負責組織實施。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經用人單位考核合格兌現福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內提出離開工作崗位的，需在學期結束前一個月提出離職申請，待學期結束后方可辦理離職手續。
(一)工資待遇
試用期三個月，試用期月工資1800元。聘用人員人均每年5萬元(含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。
七、網上報名咨詢電話：0791-87793866，18897917610丁老師
單位咨詢電話：0791-85672785(教體局)
0791-85622587(人社局)
本方案由進賢縣教育體育局2021年公開招聘編外工作人員領導小組辦公室負責解釋。
進賢縣教育體育局2021年公開招聘
編外工作人員領導小組辦公室
2021年4月25日
