根據《關于進一步規范機關事業單位編外用工使用管理的意見》(奉黨辦〔2018〕25號)、《關于印發〈奉化區機關事業單位編外用工招聘辦法〉的通知》(奉人社〔2018〕103號)、《機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》(奉黨辦z2022{56號)文件規定，經區人力資源和社會保障局同意，寧波市奉化區部分機關事業單位編外后勤工作人員由區就業管理服務中心統一向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的原則，通過面試、體檢和政審等程序面向社會公開招聘機關事業單位編外工作人員。
本次招聘流程中的報名、資格審查初審、考試、體檢、考察環節由奉化區就業管理服務中心委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司組織實施。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職(執)業資格及技能要求;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位名稱、人數及要求(詳見附件1)。
學歷、戶籍、年齡的計算截止時間均為公告發布之日。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間：2024年01月24日～2024年01月28日，上午8：00-11：30;下午13：30-16:00(工作日開放)。
2、報名方式：實地報名
報名人員須填寫《報名登記表》(附件2)，持身份證、戶口本、學歷證書、工作經歷證明(見附件3)、一寸免冠照片2張等證明材料的原件和復印件進行報名。
報名地址：寧波市奉化區錦奉大道1006號，寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司202室，聯系電話：88975336(傅老師)。
(二)報名資格審查
經初步審核，符合報名要求的考生名單、面試時間、地點及有關事項將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布，并電話(短信)通知考生。
資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數，如低于招聘計劃數，則核減招聘計劃數至少至資格審核合格考生人數;資格復審合格考生人數為零的崗位，取消招聘計劃。
(三)綜合面試
綜合面試采用面談的方式，主要了解面試人員的工作經歷、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證，按照短信通知的時間和地點參加面試，不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。
面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、政審對象，不足規定比例的按實際人數確定。若面試成績相同的，則由用人單位及面試考官商量后擇優確定體檢、考察對象。
體檢、考察對象在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公布。
(四)體檢
體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執行。
體檢實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。
(五)考察
考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為奉化區機關事業單位編外工作人員的淘汰。
考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。
(六)聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。
(七)遞補規定
有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。
2、考察對象放棄考察資格或考察不合格的。
3、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。
五、其它事項
薪資待遇具體根據奉化區政府關于編外用工待遇的相關規定和具體崗位設置及用人單位內部相關規定執行。
六、本公告由寧波市奉化區就業管理服務中心負責解釋，聯系電話：88506066(工作時間開放)，監督電話：88506212。
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1、奉化區部分機關事業單位公開招聘編外后勤工作人員崗位一覽表
寧波市奉化區就業管理服務中心
2024年01月24日
