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確定因工作需要，報經(jīng)有關(guān)部門同意，擬面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件：
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪行為記錄;
2、余姚市戶籍(2021年4月30日前落戶)，年齡在35周歲以下(即1986年4月30日及以后出生);
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)具體條件
見附件
二、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的辦法進行。
(一)報名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。
時間：2021年4月25日至4月30日(上午：8：30—11：00;下午：1：30—4：30);
地點：余姚市泗門鎮(zhèn)府前路18號鎮(zhèn)政府中間大樓1309辦公室;
辦法：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書及崗位要求的其他證明原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市泗門鎮(zhèn)公開招聘編外人員報名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。崗位1報名人數(shù)不足3人則該崗位自動取消。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試。筆試采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括客觀題、綜合分析題、材料寫作題，具體時間、地點另行通知。
面試。
崗位1根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)1：6比例確定面試對象(比例內(nèi)分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的，按實際人數(shù))進入面試。筆試成績僅作為進入面試的條件依據(jù)，以面試成績作為最終成績(即考試成績=面試成績)。
崗位2根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)1：3比例確定面試對象(比例內(nèi)分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的，按實際人數(shù))。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰，按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績(即考試成績=筆試成績×50%面試成績×50%)。如考試成績并列的，則筆試成績高者排位在前。
面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，面試當天放棄而空缺的面試名額，不再進行遞補。面試具體時間、地點另行通知。
(三)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，筆試成績高者排列在前，若筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
三、其他
聘用人員的性質(zhì)為余姚市泗門鎮(zhèn)人民政府編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標準47200元/年(包括單位和個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金)執(zhí)行，其中，專職講解員待遇參照同等崗位執(zhí)行。試用期為3個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)。
聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
本次考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。
以上條款如有異議，最終解釋歸泗門鎮(zhèn)政府所有。
咨詢電話：62156611、62153703
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2021年泗門鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表.docx
泗門鎮(zhèn)人民政府
2021年4月23日
