為吸引更多優(yōu)秀人才服務我市教育事業(yè)，根據《南平市基礎教育質量提升行動十條措施》《南平市2023-2024年緊缺急需人才引進指導目錄》等文件精神，經研究，決定面向省內外高校招聘緊缺急需學科師，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘邵武市中小學教師48名，具體的招聘崗位、人數、條件詳見《2024年福建省邵武市第七屆“人才·校園行”專項補充招聘崗位簡章》(附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
5.具有碩士及以上學位，或高級職稱，取得相應專業(yè)教師資格證，年齡在40周歲(1983年1月11日以后出生)及以下;具有學士學位、師范類專業(yè)、取得相應專業(yè)教師資格證，年齡在35周歲(1988年1月11日以后出生)及以下;具有學士及以上學位的2024年度應屆畢業(yè)生，取得相應專業(yè)教師資格證，年齡在30周歲(1993年1月11日以后出生)及以下;
6.具備相應的學歷、學位以及教師資格證和普通話水平等級證書，2024屆畢業(yè)生最遲應于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證書、教師資格證及普通話水平等級證書;
7.聘用后最低服務年限5年;
8.有下列情形之一的，不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;③在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內的人員;④南平轄區(qū)的機關事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內的人員;⑤未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑦聘用后即構成回避關系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關回避條款;⑧在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
三、相關待遇
1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相應待遇：全日制本科及以上學歷畢業(yè)生到邵武工作，無住房的3年內免費入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補貼;全日制本科學歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/O不等的購房補助。具體要求和待遇詳見邵委發(fā)〔2020〕7號《中共邵武市委、邵武市人民政府關于印發(fā)<邵武市人才工作有關政策實施辦法>的通知》。
3.安家補助。對符合《南平市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)技術人才工作方案》(南委人才[2020]1號)文件引進的全日制博士、碩士研究生，服務期內分別給予20萬元、10萬元安家補助。
4.子女就學。符合《南平市高層次人才認定標準》(2021年版)被認定為D類和E類人才的，子女在學前教育和義務教育階段，依據就近原則和個人意愿：D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣(區(qū))教育行政部門推薦的優(yōu)質學校就讀;E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣(區(qū))教育行政部門負責統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦學校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2023]2號《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)<南平市高層次人才分類評價認定辦法(試行)>的通知》。
四、報名方法
自本公告發(fā)布之日起至2024年1月21日期間接受考生報名，考生下載填寫《2024年福建省邵武市第七屆“人才·校園行”專項補充招聘報名表》(附件2)，并于報名期間將報名表發(fā)送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。并致電0599-6329677童老師確認。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。本次報考不設開考比例，不收取考試費用。
五、資格審核、面試、協(xié)議簽訂
資格初審、面試具體時間、地點另行通知。
六、聘用
擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網站—教育局專題”(www.swjyj.com)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責任。
七、其他
公告未盡事宜由邵武市教育局負責解釋。
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1.2024年福建省邵武市第七屆“人才·校園行”專項補充招聘崗位簡章;
2.2024年福建省邵武市第七屆“人才·校園行”專項補充招聘報名表。
邵武市教育局邵武市人力資源和社會保障局
2024年1月11日
