根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現公開招聘2名博士專職輔導員，有關事項公告如下。
一、單位簡介
學校簡介詳見中國民航大學主頁（https://www.cauc.edu.cn）。
二、招聘崗位
博士專職輔導員，招聘計劃2名，招聘學院分別為空中交通管理學院（指標編號24-30-1-1）、電子信息與自動化學院（指標編號24-30-2-1）。
三、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。
3.具有良好的品行，正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
5.2024屆畢業生，具有博士學位，研究生學歷，年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。
6.中共黨員（含預備黨員）。
7.招聘學科專業：08工學、07理學、12管理學、0305馬克思主義理論、0306公安學、0307中共黨史黨建學、0402心理學、0401教育學。
專業要求參照教育部《研究生教育學科專業目錄》。對于所學專業接近但又不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系確認應聘資格。
8.大學英語四級425分及以上。
雅思（學術類）6.5分及以上、托福95分及以上、英語專業四級或八級60分（合格）及以上，可作為國家大學英語四級替代條件。
9.具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2024年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘。
四、公開招聘程序
（一）公告發布
招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。
（二）報名
報名時間：公告發布之日起至2024年2月18日。
報名方式：應聘人員在報名時間內將電子版應聘材料發送到招聘學院郵箱ynding@cauc.edu.cn（空中交通管理學院）、sunshugui@126.com（電子信息與自動化學院），每人限報1個崗位。應聘材料應包含：
1.報名人員信息簡表（附件1）；
2.招聘報名表（附件2，須附電子簽名，Word格式）；
3.博士畢業證、學位證掃描件，如博士在讀，請提供加蓋公章的博士在讀證明（須含所學專業、畢業時間等）；
統一壓縮命名為“2024年博士專職輔導員+學院名稱+姓名”，文件大小控制在5MB之內，郵件標題同壓縮文件名稱。
應聘人員應如實、準確提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現資格不符或信息虛假，取消應聘資格。
（三）資格審查及初審
用人單位對應聘人員的應聘資格和崗位匹配度等進行資格審查。如果實際通過資格審查人數少于3個，則取消崗位招聘。
（四）考試
考試工作由招聘學院負責通知。考試前進行資格復審，進入考試環節的考生需提供如下材料：
1.有效身份證掃描件；
2.本科和碩士畢業證、學位證掃描件。
3.中共黨員（含預備黨員）證明（加蓋黨委公章）；
4.在校期間表現證明（由最高學位單位開具）。
資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
考試可采取試答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。考試滿分100分，合格分數線為60分。成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列，則一同進入下一環節。
（五）體檢和心理測評
考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
（六）考察
考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。
學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
（七）公示與聘用
根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員原則上須在2024年9月25日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績排序依次遞補。
五、紀律與監督
1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系（養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的應聘人員，不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。
3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
業務咨詢：空中交通管理學院：022-24092435
電子信息與自動化學院：022-24092033
政策咨詢：022-24092163
監督電話：022-24092243
中國民航大學
2024年1月11日
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